makorin720のプロフィール

同じような質問を見ているのですが、やはり難しいので相談させて下さい。 10月に出産を控え、出産手当金を貰う事を前提として、この6/30付で派遣として働いていましたが退職します。 条件である、自分の社会保険に一年以上、出産６ヶ月以内というのは大丈夫なのですが、出産予定日42日前まで１ヶ月半程しかないのですが、 その間だけ主人の扶養に入り、42日目から扶養に外れるという細かい指定は出来ないですよね？ 確か月単位だったような・・。 それならわざわざ主人に会社で手続きしてもらう面倒を考えると、予定日後56日が過ぎるまで、約6ヶ月自分で健康保険と国民年金を払う方が良いのでしょうか？月約3万として6ヶ月分＝18万円。 受給する出産手当金と比較すると大して得にもならないような気がします。 あと、失業保険も貰うのならやはりずっと扶養に入らない方が良いのでしょうか？ 主人は現在出向の為、なかなか総務部に行って手続きをする事が出来ない為（遠方につき） 面倒臭がっております。 勝手ばかりですが、ぜひお教え下さい。 あと同じような方がいらっしゃったら経験談を聞かせて下さい。 お願いします。

妊娠を心待ちにしている主婦です。 生理周期は２６～２８日周期で安定しています。 ５月２８日から６日間生理があり、排卵の可能性がある６月８、９、１０日と３日間連続でＨをしました。（その後は全くＨしていません） そして生理予定日（生理周期２７日目）の６月２３日に微量の出血がありました。おりものシートに半分くらいのピンク色の出血です。その後は全く出血はありません。この出血は着床出血だったのかも？と思って妊娠検査薬を試したのですが陰性。一週間後の６月３０日にまた検査してみるも陰性。出血はいまだにありません。 生理は来ないし、妊娠検査薬は陰性だし不安でたまりません。どなたかアドバイスをお願いします。