harlin の回答履歴

今出産の条件で上の子供２人を保育園に入れています。 もうすぐその期限が切れてしまうのです。 友達も出来て楽しくしている子供の為にも、家計の為にも、保育園が入ることが出来たら仕事を始めようと実母に相談していました。やはりフォローがないと仕事ができないと思ったからです。 協力できると快諾してくれたので保育園に入所させたのですが今、期限が近付いてきたら最近決めてきた仕事を断ってと言ってきました。 私この条件の仕事じゃ協力できないと言ってきました。泣く泣く断って、母の条件に合う仕事を見付けても難癖つけてダメと。。 しまいには保育園辞めさせてあんたが頑張って生活させれば？とか、私をあなたたちに振り回されたくないとか言いました。 あの約束はなんだったのか。。 主人も働くことには賛成していても他人事のような感じで自分に負担が来るとイライラして、見捨てるような態度です。 なんか孤独感で誰も頼れない感じがして辛いです。 保育園辞めるしか道がないのか悩んでいます。 宜しくお願いします。

夫の育児への協力、どこまで求めていいものでしょう？ 10ヶ月のあかちゃんと犬2匹いるのですが、一人で見ていて、疲れ果ててしまいました。夫は平日帰宅したらご飯食べてTVみてパソコンでなんかやって寝てしまいます。土日はサッカーチームに所属しているので、練習に行ってそのまま飲みにいきます。夫は仕事がメインなので、専業主婦の私が手伝ってというのはおかしいですか？パパの立場の方は、土日くらい自由にさせてほしいですか？協力してもらうとしたらどのへんまでOKでしょう。どう頼めば分かってもらえますか？

お出かけの時に、おむつやおしりふきなどを入れるおむつポーチですが、ミニトート？というかサブバック？ランチバッグ？みたいなのに入れてる方をよく雑誌で見かけます。持ち手もあるから持ち歩けるし便利だから私もそうしようかな～と考えてるんですが、何かオススメのものあれば教えて下さい！みなさんは、どんなものを使われてますか！？

母乳実感の哺乳瓶を使用していたのですが、先日友達から使用していない NUKの哺乳瓶を譲り受けました。 哺乳瓶と同じメーカーの乳首を使用することが大前提だと思っていたので、 NUKの哺乳瓶をもらったので、NUKの乳首を購入し飲ませてみましたが、 上手く飲んでくれませんでした。 その事を伝えると、友達が「どのメーカーの乳首でも合うと思うよ～」と言うのですが、 漏れたりしないのでしょうか？

自分の言いたいことを相手にうまく伝えることが出来ません。 言っている意味が分からなかったり、途中から支離滅裂になり訳が分からなくなります。 発達に問題があるのかと心配です。 勉強が出来ないというわけではないので、（そこそこですが） 精神的なものでしょうか・・・ 去年の担任の先生に精神年齢が低いと言われたことがあります。 ストレスが溜まりやすいのか、 すごく怒られたり責められると腹痛をおこすようになりました。（息子が） 私自身どうしたらよいものか、わからなくなりました。 よいアドバイスがあればお願いします。

中1の息子についてです。夜寝てると知らない間にパジャマを脱いでいます。(下だけです。)本人に自覚はないようです。正直気持ち悪くて。何で脱ぐのでしょうか。教えてください。

来年度入学の女の子のランドセルを探しています。 ランドセルのかぶせ（ふたみたいなところ）に立体的なお花の飾りがついたものです。以前、パンフで見たのですが、捨ててしまいどこのものかわからなくなってしまいました。刺繍や型押しではなく、立体的な飾りです。ランドセルと同じ革の素材のものでお花が作られている感じのものだったと思います。知っている方おしえてください。よろしくお願いします。

九ヶ月の息子についてご意見お願いします。 息子はズリバイ・ハイハイで移動します。 まだつかまり立ちはしません。 機嫌がいいときは気になるものへむかっていき、遊び、また次へ…というのを繰り返したり歯がためやおもちゃをなめてます。 この間に私は家事をします。 しかし私が家事をしてなくて座っていたり横になってそばにいるときは、ひたすら私によじのぼってきます。 おもちゃで気をひこうとしても無視…私によじのぼります。 話しかけたりしながらよじのぼりを邪魔？したりして遊んでいるのですが、こんな遊び方でいいのでしょうか？？ よく育児書でみるような親子遊びをやってもまったく無視、おもちゃをなめまわすか私によじのぼるかどちらかしかやりません。 何人かいるママ友の子は育児書みたいな遊び方をしていました。 息子だけ何か違うんです。 わかりにくいかとおもいますが、子どもとの関わり方のアドバイスをいただけませんか？ よろしくお願いします。

現在二人出産、育休続けて三年目ですが復帰せずに、退職を考えています 私は小学校教師で、育休に入る前の年に学級崩壊を起こしてしまい、学担も代わりました。高学年担任でした。上司からは怒鳴られ、生徒からは給食を投げつけられたり、保護者からは辞めた方がいいと言われたり、そんな状態で、何日か学校も休みました。子供たちには申し訳ない気持ちでいっぱいで、今でも涙がでます。次の年は妊娠が分かり、副担として仕事自体は必死でやりました 現在、復帰してもそのときの状態にまたなってしまうトラウマから、病んでしまい、こんな精神状態ではとても無理だと思い、退職を決意しました。生半可な気持ちでは務まらない仕事だと思っています。 昨年までは復帰して働く意志がしっかりしていました。子育てや二人目出産で頭がいっぱい、幸せだったのもあります。ですが、今年に入ってからいろいろ考えるようになり、精神的に不安定になってしまい、パニック状態が定期的に続き、心療内科にも行きました。強迫障害と診断されました。今もその状態が続いていて、育児もできず、親に見てもらったりしています。子供には八つ当たりしてしまい、情けないです。旦那にも当たり散らし、死にたいと言ったり、毎日涙がでてしまい、家族もそんなに苦しむぐらいなら、辞めて落ち着いた方がいいと言っています。 ネット等を見ると、「給付金を貰っておきながら復帰しないなんて非常識」「金目当てか、モラルがない」という意見を見て、本当に心苦しくなり、また発作が起きてしまいます 人の目を気にしたり、弱い自分が嫌いです。みなさんはどういった意見を持たれますか？やっぱり辞めるのは、非常識となってしまうのでしょうか