kazedのプロフィール

2012/10/01から今の部署に異動してきました。 同じ会社ですが業務内容は違うので、わからないことだらけです。 先日上司に 「ちょっと急遽、会議に行ってくるからこの処理やっといて！」と言われたのですが 「まだこの処理方法については教わってないのでできません」 と言いました。 そうしたら、 「教わってないからできません。で許されるのは学生までだ、 社会人にもなってそんなこと言うんじゃない。わからないなら自分で調べろ」 と怒られました。 結局その上司の依頼の業務は、別のわかる社員がやることになり、 私は違う作業をすることになったのですが、 みなさんが私の立場だったらなんて言いますか？ 「教わってないけど、やってみます」だと、 もし失敗した時に取り返しがつかない事になるし 「教わってないので教えてください。」と言っても上司も、周りの人も忙しいし、 今教えてる暇なない、と言う状況でした。 今後また同じような事になったらなんて言えば良いか教えてください。 もしくは 教わってなくても自ら学習・予習するしかないのでしょうか？ 引継ぎを受けましたが、細かな部分までは教わっていません。 ご回答よろしくお願いします。

僕は21歳です。平林都さんに言いたいことがあります。 昨日のキンスマでは再三「笑顔が大事」「なぜ笑顔を出せないの」と言っていましたが、 あれだけ厳しく叱られたら、笑顔を出せるものも出せないと思います。 あれだけ不愉快極まりない感情の泣きたいくらいの状態まで追い込んでおきながら、何が笑顔でしょうか？ これで良いのか不安になり、また叱られるのではないかと不安になります。普通の人間ならそうですね。 平林都さんは、笑顔とは程遠い泣きたいくらいの感情まで追い込まれても、すぐ笑顔になれるでしょうか？ そこまで誰をも叱る平林都さんは、誰をも叱れるほど完璧なのでしょうか？ 何様でしょうか？