c2a2t80309 の回答履歴

うちの猫はペルシャと日本猫のMIX10才のオスです。純ペルシャの長毛ほど長くはないし純日本猫の短毛ほど短くなく 中途半端な長さの毛なんですが、この数日の暑さで耳は熱々、舌を出してハァハァするくらいノビてしまってて‥猫は舌では温度調整できないしよほど暑くないとハァハァはしないのでかなり暑いんだと思いますが サマーカットしたら、少しは変わるでしょうか？ この夏は節電の関係もあり毎年クーラーつけて過ごしていたのを自粛する予定なので 扇風機・冷んやりシート・風通しのいい日陰 などで暑さ対策をして過ごしている最中ですが それでもあまりにも暑がるのでサマーカットしたら少しは楽になるのかな？と思い でも生まれて10年、サマーカットさせた経験がないもので、中途半端な長さにサマーカットは合うのか判らなくてお伺いしました。 あと、今まで経験が無いのに急にカットしたりすると風邪など体調を崩したりしますでしょうか？ どなたかご存知の方よろしくお願いします。

成猫に、ふやかしたご飯を与え続けると、なにか弊害はあるのでしょうか？ あまり水を飲まない猫に水を飲ませる為、 ふやかしたご飯をあげたいなと思うのですが、 成猫になってもふやかして上げ続けると、 なにか悪いことがありますか？ やっぱりカリカリはそのまま上げないと歯や顎に悪かったりするのでしょうか？

大学一年の男です。 カラオケやらボーリングやらの若者向けのいわゆる“遊び”に慣れません。 あと芸能ネタ・恋愛ネタ・下ネタの話題についていけません。 私自身は昔から比較的、学ぶことが好きだったので、休日は読書をしたり、気になったことをインターネットで調べたり、父親とニュース番組を見て討論したりすることがほとんどでした。あとは気晴らしに漫画を読んだりフリーのミニゲームをしたりするくらいです。中高一貫の男子校で一応は進学校でしたので6年もの間、基本的には勉強メインのライフスタイルを送ってきましたし、交友関係もそういうタイプの友人ばかりでした。会話のネタも化学や地理や時事ニュースなどの“お勉強系”のネタが多く、それはそれで盛り上がって楽しかったので、その状態に満足していました。 しかし、大学に入ったことで、それまでの“お坊ちゃん学校”とは違って、実に多種多様な人と出会います。それで自分と同種のタイプの人だけでなく、少し違うタイプの人ともつきあえる懐を持てるようになりたいと思うようになっています。 しかし、ボーリングのような体を動かす遊びはともかく、カラオケに行ったり服を買いあさったりといったことに対してほとんど面白味を感じないんです。芸能ネタ・恋愛ネタ・下ネタの話題についても然りです。理由はおそらく私自身がその手の知識が全くと言っていいほど無いからです。 とはいえ、相手の話を無視するのも失礼ですし、私も八方美人になりたがるタイプですから、とりあえず適当に相手に合わせておきます。しかし、知識が無いにも関わらず無理をしているので、途中で疲れてきます。それでそういうタイプの人と関わるのが面倒になっていまうのです。 その状態では、遊び慣れしているタイプばかりのメンバーで遊びに行くのも何か億劫になってしまいます。正直なところ、そんなことをするぐらいなら、今まで通り一人で静かに本を読んだり、好きなことを勉強したりしている方が気が楽です… これはこれで一つの個性だと思いますし、恥じることは無いとは思っているのですが、将来は研究職よりも企業就職、果ては起業したりといったことを考えているので、どうしても高いコミュニケーション能力を獲得したいと思っています。 そして――こちらは少々、思春期らしい思考ですが――暗い奴だと思われたくない、というのがあります。自分の得意分野でなら熱く闊達に語れますが、飲み会や遊びの場には馴染まないものばかりです。 やはり、少し無理をしてでも苦手な分野に精通する努力をすべきでしょうか？ また、私が苦手な分野(遊び系・ファッション・芸能ネタ・恋愛ネタ・下ネタなど)は学校の勉強とは違って知識だけでどうこうなるようなものでもありません。やはり経験が必要です。そのためにはある程度経験豊富な人と接点を持つべきかな、とは思うのですが、前述の理由でそういった人と中々馴染めません。私はどうすれば良いのでしょうか？ 何かアドバイスをして頂ければ嬉しいです。

私には性同一性障害の友達がいます。 先日その彼女がいきなり冷たくなったことで相談しましたが、私の考えすぎでした;; 彼女は私が他の女子とばかり話し自分に対して少し冷たくなったように感じ、それが嫌で態度に出てしまったようです。 結局は妬いてしまったようです。 あまりにも彼女の態度がおかしかったのでもっと大変なことをしてしまったのかな？と思ったのですが、考えすぎでした。 それについてはありがとうございましたm(__)m 彼女は前からリストカットをしています。 今日知ったのですが中学生のときからやってるようです。 私はその傷が深かったため深く切るのはやめようと言いました。 しかし、また今日切ってしまったようです。 リストカットはそのうちエスカレートしてくると知り私は早く彼女にやめさせたいと思いました。 どうすればやめさせてあげるでしょうか？

実際には昔から嫌いだったんですけど 子供は親を嫌ってはいけない、親に感謝して生きなければ行けないと思いこんでいました 私は女で20歳代で既婚子持ちです ごく最近ですが母親が毒親だと気づきました そうしたらもう母のことが嫌いになって話しをするのも嫌になってきました 人生やり直せるものならやり直したいとさえ思います （きっと母親に責任転嫁しているだけなんですけどね） 夫には「毒親だと気づいたこと」は話していませんが、母がまともじゃないことは知っています 今になって反抗期が来た気分です 母親と話したくありません この間電話が来たので出たのですがわけがわからないことを言っていて 頭がフリーズしてしまい無言になってしまいました しかし実家は車で5分と掛かりません この疑似反抗期は一過性のものでしょうか？ 今後どう接したらいいかわかりません ここからはちょっと愚痴ですが 私は子供を産むとき母に「子供は一人でいい」と言われました でも子供が3歳になると二人目はまだかと言われ始め、だって一人でいいって言ったじゃないかと戸惑いました 母の言うことは全てが矛盾し、他人に厳しく自分に甘いことしか言わず 気持ち悪いです 会えば二人目を産むか正社員として働くかという話題しか出さず 車を買い換えれば「まだ乗れるのになぜ買い換えるのか」と愚痴愚痴言われ・・・

私には性同一性障害の友達がいます。 先日その彼女がいきなり冷たくなったことで相談しましたが、私の考えすぎでした;; 彼女は私が他の女子とばかり話し自分に対して少し冷たくなったように感じ、それが嫌で態度に出てしまったようです。 結局は妬いてしまったようです。 あまりにも彼女の態度がおかしかったのでもっと大変なことをしてしまったのかな？と思ったのですが、考えすぎでした。 それについてはありがとうございましたm(__)m 彼女は前からリストカットをしています。 今日知ったのですが中学生のときからやってるようです。 私はその傷が深かったため深く切るのはやめようと言いました。 しかし、また今日切ってしまったようです。 リストカットはそのうちエスカレートしてくると知り私は早く彼女にやめさせたいと思いました。 どうすればやめさせてあげるでしょうか？

20代女、経理事務として募集していた会社に入社して3年半がたっています。 昨日朝、取締役部長が直属の上司と私を応接室に呼びました。 そして、タイトル通りのことを言いました。 理由は、今月10日前後に一度、取締役部長が私を呼んで、注意したことに改善が見られないからだとのことです。（注意された内容は以下の通りです。） ・女らしくしなやかに振舞いなさい。（歩き方、ドアのしめかた、ドアは手を添えて・・・）など ・お茶出しの際、お客様から来社一番「champignonekisuちゃん、お茶ちょうだい！」といった呼びかけがもらえるぐらいになりなさい。 ・自然な笑顔が出るようにしなさい ・お茶出しの際は、両膝を床につけ、両手で湯のみを持ち、机に置くこと。 ・社長のご機嫌取りをしなさい。（社長の自慢話は、仕事中もしている。もう一人の女性は一時間弱、仕事の手を止めて両ひざに手を置き社長の話を延々と聞いてにこにこしている。そのほうが仕事をするよりいいように感じているようだ） 努力していたつもりでしたが、「全然見受けられないんだよね」と言われました。 私は3年半、経理事務を責任を持って一生懸命やってきましたが、「うちは接客が基本。事務所内のあなたの仕事っぷりまでお客様は見てない。（どんなに経理を一生懸命やっても無駄というニュアンスか）」と言われました。 さらに、配置転換のことについても言及し 「女だから、現場に回したり、営業に回したりできないだろう。君は事務しかできないのだから」「男なら配置転換ができるが女は無理だ」（配置転換もできない女だから辞めろというニュアンスのようです）ともいわれました。 「不愉快な思いをお客さまにさせたくないわけ。だからこんな風に言っている。俺が不愉快になったわけじゃない。全部お客様のため」と言います。 お客様から苦情があったらしいのですが、そのお客様が私に「オレとデートしよう」と言ってきたため、ついムカっとしてプイっとしてしまったのが気に食わなかったらしく、そのお客様がどの社員にも社長にも、私のその悪事を言いふらして回っていたようです。その私の一時の態度が、すべてのお客様に対する私の態度だと思い込んでいるようです。 「最近、職場内でイライラしたり、疲れを感じていたため、余裕がなくそんな態度をとってしまったのかも知れない。申し訳ありません」と謝罪したら、「それほど重要な仕事を任せているわけでもないのに、何が疲れるのか。そんなのおかしい」と言われました。 これでも責任もってしっかりやっていたつもりでしたが、自分の仕事をそのように言われて唖然としました。 また、最近あまりにもイライラしていたため、離れ（倉庫）でトイレットペーパーのロールを5・6回壁にたたきつけていた行為を見ていたらしく、「そのようなことをして君はおかしい。懲戒免職レベルだ」ともいわれました。 私はあまりにも言われたのですが 「そのようなことまで言わせてしまい申し訳ありません。自費でもよいから、マナー研修に出させてください」 と言いました。しかし「あなたはそのような性格だからもう治らない、治る年でもない。」と全否定。 「性格を変えます」とまで言いました。しかし「直らないね」の一点張りでした。 私は立って頭を下げ続けました。 「座りなさい」と部長がいいました。 それでも頭を下げ続けていると、「その、言葉に従わない態度がいけないと言っている。言うことを全然聞かないもんな」とまで言われました。 それと引き合いに出したのが去年11月の出来事。 外から部長に対し、苦情の電話が入りました。 部長が外出先で、女性を脅したからです。 邪魔になるところに部長が車を止めていたのに対し、女性がクラクションを少し鳴らしただけで、部長が車を降りて凄み、女性の車のナンバーを控え、「警察に言うなら言え。お前のナンバーを知っているからこっちはなんだってできる」等と脅迫まがいのことをしており、女性は号泣しながら会社に電話をかけてきました。 「怖い、何されるかわからない。会社の責任者に代わってください」と言われましたが、責任者はまさにこの部長でしたので、冷静な話ができませんでしたので、いったん回した電話を私がとり、女性が気が済むまでなだめていました。この態度が、「上司に対して言う事を聞かない」と思わせたようです。 また前のことも引き合いに出し、飲み会の時に座イスをまたいでいったのを見ていたらしく、「あれは、女のすることじゃないな、と思った」と今更ながら言うのです。 「女らしく」といった言葉がいくつも出てきました。 立って頭を下げ続けたり、謝罪し続けたりすること等もふくめ「その態度が駄目だって言っている」と、私のすべてのことについてダメ出しをしてきました。 私はあまりのことに号泣しましたが「泣いていても話はできん」と冷酷なものでした。 始終、私の上司は部長のまくしたてる横でこうべを垂れ、縮こまってうつむいていて、なにも言ってくれませんでした。 「6月いっぱいで辞めてもらおうと思ったが、7月20日まで（ボーナス支給日）、有給を使い次の就職先を見つけろ」とまで言われました。 部長との話が終わった後、上司に確認したら「在籍させるのが6月いっぱいまでといったことは上司である私も今日初めて聞いた」と言っていましたが、あくまでも中立的な姿勢は崩しませんでした。かばうような言いかたもなく、はっきりしない態度をしていました。 私はどうしたらいいのでしょうか。 心の持っていき方がわかりません。 アドバイスよろしくお願いします。 長文ですみません。読んでくださってありがとうございます。

室内で猫2匹とチワワ2匹を飼っています。 今日、その内の犬（室内犬・チワワ）1匹が尻尾をかゆがって、口で噛んでいたので毛を掻き分け 見てみたら、尻尾の先の毛の根元に3ミリくらいの白っぽいまたはピンクっぽい、細長い卵のようなものが6～7個付いていました。 おととい、ブラッシングしたときには、そのようなものは見当たりませんでした。 これは寄生虫の卵でしょうか？ ノミの卵にしては大きすぎると思うのですが。 10日ほど前、同居している猫にノミが1匹いたので、猫とチワワにそれぞれ、フロントラインプラスをしてあげています。 とりあえず、毛ごと切り取って、ガムテープに挟み、捨てました。 ご存知のかた、宜しくお願いします。