JT0423 の回答履歴

24歳女です。 自分の性格について悩んでます。 何かアドバイスがあれば教えて下さい…。 私は学生時代(小６～中１)、イジメにあった事があります。 それから、人間恐怖症で心療内科やカウンセリングを受けた時期もあります。 大人になり、自立し、結婚し、子供も授かりとても幸せな日々を過ごさせてもらっていますが、環境の変化や新しい職場などが続き今とても落ち込んでいます。 社会人歴はまだ2年たらずですが、この春から子供の保育園入園にあたり社会復帰しました。 新しい職場に入って早々、人間関係と自分の性格に悩む毎日です。 私の性格は… <短所> ・ネガティブ ・人の言動がすごく気になる ・自分がどう思われているのか気にする ・神経質 ・要領が悪い ・口下手 ・極度の緊張症 ・たまに自己中心的だなぁと思う事がある <長所> ・素直 ・根は多分明るい(身内や親しい友人と居る時などに限りますが) ・気遣いが出来る 位です…。 職場の人間関係についてですが、入社してまだ間も無く顔と名前も一致しない、まだ話した事もない人もいる…という状況ですが、仕事を覚えるより先に通りすがる職員の顔色を伺ったり私の事どんな風に思ってるんだろう…や、嫌われるんじゃないかと言う不安が常に付きまといます。 旦那についこの間、この事で相談をしました。 「落ち込むのは仕事で本当に失敗した時。相手に何か指摘された時。今はまずいい人間関係築く為に自分から積極的に話しかけてきっかけを作る事。漠然的に不安だと考える時間があるならまず行動する事。本当に損な性格だね…」 と言われました。 その通りだと思いました。 ずっとこの自分の性格が嫌で、過去、無理に職場では嘘の自分を作って過ごして来ました。 なので自分が悩む程、人間関係でトラブルが起きた事は実際無く「仕事」と割り切れば過ごして来れました。 ですがやはり無理に違う自分を作る事がとても苦痛で仕方ありません。 ストレスから体を壊す事もありました。 特に趣味も無くストレス発散も自分自身解りません。 ありのままの自分で社会に出るなんて無理ですし、誰にでも根気や忍耐は必要ですよね…。 今は独身と違い、仕事が終われば家事育児…と自分に費やす時間が無いのも不安要素のひとつです。 性格は直せる物ではないですよね…。けど、考え方を変える事や意識の向け方などは変える事が出来るでしょうか？ 本当はもっと積極的になりたい、沢山人と話がしてみたい、自分に自信を持ちたい…です。 今の私に欠けてる事は何でしょうか… どうすれば理想の自分に近付く事が出来るでしょうか？ もう旦那にも「話しにならない」と言われるのが怖くて相談出来ず、ここに書き込みました。

私は人間関係が苦手です。 私は人を見下しているようなのです。 今まで部下の立場が長かったのですが、後輩に自分と似たタイプの人がきて初めて気付きました。 人を傷つけたくないです。 でも、これって自分が傷つきたくないんでしょうか・・・ どうやったら人と上手く関われるのでしょうか・・・

長文になります。申し訳ありません。 彼がtwitterで知り合った女性と親しくなりたい様子。浮気を心配するのは考え過ぎでしょうか？ 彼と私は１年程都内で同棲をしております。私が28歳、彼24歳です。 ある日彼が「twitterで知り合った福岡の女性と、今度一緒にネットでゲームする約束をした」と言ってきました。そのゲームは彼がある日始めて、私も時々やらせてもらい好きになりました。対戦できるのですが私にその環境が無く、できずにいたところ、その福岡の女性（23歳）からtwitterのダイレクトメッセージで突然ゲームの誘いがあり、ぜひその子と一緒にやりたいということなのです。どうやらそのゲームも、もともとその女性から教えてもらったそう。 私は、対戦プレイのステージも見たかったし、相手が女性で少し悪いなと思って正直に言ってくれた彼の事も信用できたし「ぜひやりなよ！よかったね、対戦仲間ができて！私も対戦プレイ見てみたい！」と彼に伝えました。 そしてゲームの約束の日、彼と私でPCの前に座りました。 まず専用チャットで彼は通信を試みた所、うまくいかず、チャットすら文字化けし、相手の女性とまともにチャットで会話できない様子。彼とその女性はtwitterのダイレクトメッセージでやり取りしながら、約2時間後どうにかチャットだけはできるようになりましたが、ゲーム自体はうまく通信できず、諦めようということに。 私も対戦が見れず残念でしたが「また今度試せば」と彼を励ましました。チャットを閉鎖するのかと思いきや、彼は一向に閉じず。何でかなと思い「終わったのなら『また別の機会に通信をチャレンジしましょう』でルームを閉鎖すれば？」と彼に言ったら「せっかくだからその子とチャットで話したい」と言いました。なぜか彼女もまだチャットルームに残っている様子。何となく不快になり「そこまで親しくする必要もないと思うけど」と言ったら彼はとても不満そう。 しかたなく、私は席を外し、彼はその女性とチャットを始めました。 ゲームをするだけだと思っていたのに、チャットで何を話しているんだろう、実はゲームは口実で、それ以上に仲良くしたい気持ちがあるって事なのかな、と不安になり、チャット中の彼に「やっぱりちょっと嫌だな、チャットは」と言いました。 彼のそばに行き、画面をふと見ると、「電話しようって言ってくれたのに返事遅くなってゴメン」と彼が書き込んでいるのを見ました。 電話番号まで交換しようとしていたのか、その女性は。彼も、まんざらではないのか？ と、とても嫌な気持ちになり、「電話ってどういう事？そんな親しくされるのは嫌だ」と言った所、彼はキレました。 「自分の人間関係に関わるな。自分のはそれぞれの人間関係で見せる態度が違うのに、通信を試みている時にお前が隣にいたせいで今日のやり取りは全て台無しだ。どうせ隣にいたのも浮気を疑って最初から監視していたんだろ」と言われました。 監視するつもりなんて始めからありませんでしたが必要以上にチャットで話したり電話番号交換まではさすがに嫌だなと思います。ネットで知り合った相手であっても、彼にとって大切な人間関係だと思いますが、親しくなりすぎるのも正直嫌です。来月から彼は無職になり、私の居ぬ間に彼女とやり取りが増えそうで心配です。 今回のゲームの会合がダメになり、彼は翌日までずっと落ち込んで私に怒りのまなざしを向けていました。また今度でいっか、と彼がすぐに気持ちを切り替えてくれればよかったのですが、そこまで落ち込む彼の姿を見て、なんだか疑惑の気持ちが芽生えてしまっています。 その後、気分転換に映画に行こうと彼が言ってくれ、映画を見終わった後にようやく機嫌が直って、もとの明るい彼に戻りました。 が、、、 「自分が大切にしていた人間関係、twitterで知り合った気の合う女性と、これから仲良くなりたいと思っていたのを、お前が隣に居た事で全てがぶちこわされた。とても傷ついたが、お前の事を許そうと思う」と言われました。 私は、そんなに悪い事をしてしまったのでしょうか？ 「相手が女性というだけで、自分の人間関係が築けず、お前は心が狭い」と言われました。 私、心狭いでしょうか？ 「お前は、俺たち二人の関係を良好にする事が一番大切かもしれないが、俺は自分の欲求や目標を達成する事が一番大切で、それによって二人の関係が壊れてしまうなら、それは仕方がない。だからといって浮気をしたり、別れたりしたいなどはいっさい考えてない。これから他の女性と恋愛関係になる事もあきらめている。」と言いました。 これがよくわかりません。どういう心境なのでしょうか？ やはり純粋に、友人として、面白い人間関係としてその女性と接していたのに、私が浮気を心配した事で、彼を傷つけてしまったという事でしょうか？ でも、「もしその女性が福岡から東京に来て会おうと言われたら？」と聞くと、彼はその女性と会いたいと言っています。 それも、オフ会感覚なのでしょうか？ 自分も悪かったと思っていますが、彼の感情や行動をどうしても納得できずにいる気持ちもあります。 普段はとても優しく、彼は私をとても信頼してくれているのを感じます。だから彼も同じように、私に信じてほしかったのでしょうか・・・？

職場の人間関係について困っています。 長くなりますが、たくさんのご意見を聞かせていただければ幸いです。 私の職場はいくつかの専門家が集まり営業を行っています。 今年３月に専門職の女性が採用されました。 彼女は私の２つか３つ年下、３８歳、３９歳になろうという年齢です。 人への接し方が「さとう珠緒」さん「小倉優子」さんに似ており、 内心戸惑いを感じておりました。 それでも素直に業務に就いていただければと、当初は普通に接していました。 ですが、 今までの社会経験と難関資格を突破したという自信からなのでしょうか、 指示を聞いてくれないことが多く、こちらの言い回しも厳しくなっていきます。 第１に 「行動する前に、周囲に確認を取ってください」 と幾度となく伝えましたが、行動が先走ります。 幾度となく伝えながら、 先日は、上司への報告なく取引先に対し自身の判断で不躾な行動をとり、 取引先の方から何度も呼び出し注意を受けられました。 第２に ウソをつきます。 とんちんかんな行動が多く、今、何をされていたのかを確認する場面があります。 その確認に対して、ウソをつかれたことがあります。 ウソ・・・といえば、 彼女の最大のウソは採用時に遡ります。 私たちの仕事は動きが多く、 上司は基本的に自動車の運転免許保持者を採用されます。 当然、彼女は運転免許保持者。 採用が決まった後に彼女から職場に電話がありました。 　　　「車の運転・・・ペーパードライバーなので、いきなりはムリです」 　　　「採用早々、いきなり一人でどこかに行かなくてはいけない・・・とかはムリです」 上司が皆に問います。 　　　「こんな電話が入ったけれども、どうだろうか？みんな、どう思う？」 うーん・・・。皆の答えは一致していました。 　　　「車に乗ってもらわないと困りますが、 　　　　それだけをもって要らない（採用しない）とは言い難いですねぇ。 　　　　練習される間しばらくはみんなで対処しましょう。」 その後、運転する努力はして下さい。となり採用。 入社後の移動中、上司が彼女に尋ねました。 　　　「どう？車の運転？」 上司が車を運転し、助手席の彼女は言いました。 　　　「ムリです～ぅ。ムリです～ぅ。」 以来、ペパードライバー講習に通っているとも、 練習しているとも耳にした人はいません。 私も他の女性スタッフも昔はペーパードライバーでした。 週末毎に実家に帰り、近所の河原で練習を重ねたものです。 「いきなり、独りで仕事はできません」と言いながら、 自身の判断で動く傾向があるのも不可解です。 あと出しジャンケンに思えて仕方ありません。 第３に 今までお伝えしたような経緯から、 どうしても色眼鏡をかけてしまい、彼女の行動を疑ってしまっています。 そこからくるギクシャク感からなのでしょう。 上司や他の職員には「さとう珠緒」さん「小倉優子」さんなのですが、 わたしはムシをされる場面が多くなりました。 その場面は数知れず。 私が営業車を掃除していても何も声をかけなかったというのに、 別の女性職員が２台目を掃除し始めると 　　　「ワタシやります～ぅ。やり方教えてくださぁい。」 と追いかけていきます。 その女性職員は妊娠中であるからとはいえ、 車に掃除機をかけることもできないで出産などできるのかしら。 私も職場の先輩であることに違いはない・・・と卑屈にもなりました。 そして、とうとう、先日堪忍袋の緒が切れました。 危うく私が職場を去らなければならない羽目に陥るところでした。 確かに言い回しは彼女の望む優しい言い方ではなかったと思います。 ですが、間違ったことは決して言っていないのです。 ３月採用で、試用期間は３ヶ月。 試用期間中の人が取る態度だったのだろうか、わかりません。 アタマのよい方の思考回路が理解できません。 一度、ふたりで話をしようと思っています。 このとき、どう話をすればよいのかアドバイスを下さい。 彼女に謝らなければいけませんが、 彼女にも謝ってほしいと思っています。 　　　追　記 　　　職場は最近ベテランの職員が退職し、妊娠中の職員もいます。 　　　事務処理、外回り共に人手が必要ですが人件費もイッパイイッパイです。 　　　「片目をつぶっていく」と早くから上司は申しておりました。 　　　渉外人員についても彼女はあてにできないと、 　　　トップが身銭をきってアルバイトを入れる予定になっております。 　　　これら諸事情は彼女は知りません。