haman6534のプロフィール

　しかも不採用になった時にまでマナーを押し付けるのは何故でしょうかね？ 　いくら言葉や態度で取り繕うとも、縁を切ったのはそっちの方ですし、縁を切った以上それまででしょう。もっと言ってしまえば、縁を切った人間がどうなろうとも、面接で不採用を言い渡した会社にとっては極端な話「知ったことじゃないし、責任問題にすらならない」はずです。だから私は不採用がわかり次第、電話なら結果がわかり次第即切りますし（不採用があまりにも多いので、文脈でどうしてもわかってしまうし、部署変更での採用など、よほど大きい派遣会社でない限り経験したことがないので、最後まで聞く価値すらないと思ってます。）、即決不採用なら回れ右して退室するまでです。 　さて、無関係にしたはずの人間に状況として無価値で無意味なマナーを押し付けるのはどうしてなのでしょう？