yamazakiky の回答履歴

雇用問題誌「POSSE（ポッセ）」14号が、ある大手衣料量販店Ｘ社の元女性社員3人をまじえた座談会を掲載している。3人とも有名大学を卒業後に入社したが、 入社1年前後で体調不良となって病院に行き、休職を経てすでに退職している。彼女たちは「実力主義」や「サービス面での評価の高さ」にひかれて入社したが、 「半年で店長になる」ための厳しい研修や業務に耐えかねて、退職を決意した。 同期入社は2年間で半数が退職したという。 Ａさんは名古屋出身で、関西の大学を卒業。3人の中では最初に退職した。入社7か月を前に、仕事中にぼーっとすることが増えた。朝はなかなか起きられないし、 店長に言われたことを忘れたりした。「これはやばいな」と感じ、すでに辞めた友だちに相談したところ、病院での受診を勧められたという。 医師からは「3か月くらい会社を休んだほうがいい」と言われ、店長に相談したが「そんなの無理」という返事が。 診断書を示したところ、一転して「明日から休んで」と言われたという。 その後は一度も店に行かず、半年後に退職している。 Ａさんが休職したころ、Ｂさんにも異変が起きていた。味覚が変わり体重も減って、家に帰っても眠れない。 気分が落ち込み「いま車に轢かれたらいいのに」と思うようになり、Ａさんに相談。 病院で「1回実家とか帰ってゆっくりしたら」と言われて診断書をもらい、2か月休職して退職したという。 留学経験もあるＣさんはＸ社に1年以上勤めたが、異動した店で感情の起伏が激しく部下を「道具のように使う」店長に当たり、眠れなくなった。 彼女もＡさんに相談して病院に行き、休職後に退職したが、そのころには周囲に病院に行った人がすでに何人もいたので、抵抗感はなかったそうだ。 入社2年で半数が辞めるのは、「半年で店長になれ」「店長にならないとスタートラインに立てない」というプレッシャーからのようだ。 マニュアルを覚えたかどうかのテストが毎週あり、休日はその勉強に割かれる。マニュアルは 社外秘で持ち出せないため、復習用に遅くまで 会社に残って書き写していた。人件費に応じた売り上げが上げられず、残業を禁止されたりサービス残業を余儀なくされたりした店舗も中にはあるようだ。 http://www.j-cast.com/kaisha/2012/03/08124859.html これって、 ・国内で「大手衣料量販店」 ・実力主義 ・サービス面での評価の高さ ってまで条件そろうのって 「ユ」ではじまって「ロ」で終わるあの会社しかないですよね？ そもそも衣料を専門に扱う大手の量販店なんて、2社しかないですし。 「し」ではじまり「ら」で終わるのと、それしか思いつかない。 なんか社内での会話を英語にしたとか、意味不明の会社。 どうですか？ ブラックなんですかね。

この世で初めて作られたシャンパンって何なんですかね？ 又、作られた順、知名度順、人気ランキングなどを教えて頂けないでしょうか。 宜しくお願い致します。

ウォッカやジンが余ってしまいました。 封は空いています。 ２、３ヵ月後に家飲みするんですが、それまでもつでしょうか？ 冷蔵庫に保管しとくと長持ちしますか？

国税局のホームページを覗いてもいまいち必要書類の種類などがわかりません、会社員で確定申告など初めての事なので経験者の方などいましたらアドバイスをお願いいたします。