a1804728 の回答履歴

有期型実習雇用制度について詳しい方どうか教えてください。 職業安定所で有期型実習雇用制度の求人に応募しようと思いました。 その為にはジョブカードが必要になるとの事で、窓口で相談させていただきました。 職種的には旋盤加工やフライス加工のようでした。 ですが、応募はできませんでした。 理由は「少しでも旋盤かフライスの経験がある人」でないと応募できない　というものでした。 有期型実習雇用という制度は今日初めて知ったのですが、職安の方の説明によると 社会経験の少ない方が応募できるものらしいのですが・・・。 ネットで調べてみると、有期型実習「訓練」がよくひっかかるのですが 「実習型雇用」というのもひっかかりました。 実習型雇用というのは、「その職業経験が無い人」が条件のようですが これと有期型実習雇用　というのは別物なんでしょうか？ 実習型雇用の方の説明を読んでも、有期型実習雇用の説明と同じく期間が３～６ヶ月と書いてありますし、同じに見えるのですが・・・。 そもそもこの制度は経験が無い人が勉強する為にある制度だと思いますが 経験のある人が条件で、この制度を利用して良いものなんでしょうか？ 会社に月々10万円ずつ半年間で60万円＋正社員雇用すると100万円＝160万円も貰うだろうに 経験者を募集してるのが納得できません・・・。