sasuke2525のプロフィール

入社６年目の会社員、男です。 国内の大学を出て、新卒で入社した会社に今も働いています。役職はないです。 入社して数年で上場しました。東証一部です。 上場したら、外部から引き抜きで突然ものすごいキャリアを持つ人材が集まってきます。 そしてもちろん役員・部長職に就きます。 だいたいこういう人の経歴を見ると ハーバード大卒、アメリカの有名私立大学卒、MBA取得、外資コンサル、日本の超有名証券会社やメーカーで役員とか。あと英語ペラペラな人が今は多いですね。 うちの会社は最近、ほんとこういう人ばかりを引き抜いてきて、役員や部長として迎えています。 こういうのを見ると、役職者以外は自分を含めて「替えのきく従業員」なんだなと改めて感じます。 ○質問１ みなさんの中にも、同じように感じている人はいますか？　教えてください。 ○質問２ 新卒で入った社員が、こういう会社で役員になれる可能性なんてあるのでしょうか？ 自分が知っている限りでは、社長・副社長なんてのは、別の会社でも社外取締役をやっていたりで、だいたい数年おきにいろいろな会社の役員をやっています。 平社員から出世してもせいぜいがんばって係長クラスなんだろうなと思うのです。会社によりますかね？ 自分は経営者に最も近い部署で働かせてもらってます。 上層部の動き・会話など、よく見える平社員の立場なんで、結構凹むんです。 最近は新卒採用でも、東大・京大が最低レベルという感じで超高学歴採用で先輩の私としては微妙すぎます。。 外国の大学を卒業した人が半分位占めていて、中国語・英語・日本語３つの言語が話せるなんていう新卒者が普通に入ってきます。恐怖ですね。 私が卒業した大学からは一人も採用がありませんーー； 面接は受けにきているんですけどね。なぜか一人も内定しません。 こういう会社で働けていることは幸運ではありますが、将来が少し暗いです。