spacecat6365 の回答履歴

やはり親にプレゼントでしょうか？ 親に現金を渡したのでしょうか？ 弟や妹にプレゼント？ しっかり貯金？ 自分の欲しい物の購入？

初めまして 初めて投稿させてもらいます。 長文&駄文&乱文になりますので、 大丈夫という優しい方、お願いします。 できれば大人の方。子供持ちの方は特にありがたいです。 中学2年生の女子です 家庭内のトラブルでちょっと 精神的に参ってしまいました。 心療内科や精神科医、カウンセリングを やろうかな、と思い 母に連れてって欲しいと頼んだら そんなの気のせい。あんたがそんなんやったら私どうなんの？と言われてしまいました。 確かに、自分の心のたるみや甘えだと思うんです。 でも、直さないと人を殺したり 犯罪犯したりしそうなんです。 （お小遣いがなく、バスも電車も使えず自転車では到底行けない距離にあります。 電話は電話恐怖症なので、メールで相談とかしましたが、いまいちで、文だけだとうまく伝わりませんでした。） 簡単にまとめると 今現在 ●不登校、引きこもり ●下剤などの薬乱用 ●自傷行為 などで、 症状 ●幻覚幻聴 ●過呼吸みたいになる ●手足の震え ●癇癪イライラ涙がでる ●過食拒食の繰り返し ●二重人格 などです。 不登校は自分の甘えなので、 ちゃんと構成したいと思います。 薬や自傷は、自分では治せません… トラブルは、今までのをまとめると ●姉と兄の家出、親との揉め事、口論、殴り合い ●父の浮気（隠し子いるかもしれない） ●離婚するか揉めてる ●父の交通事故（入院中で回復中） ●親戚からの嫌がらせ ●愛犬の死 ●母と喧嘩 などいろいろ荒れてます。 馬鹿らしいと思われるかもしれないですが、 家庭が崩壊し出したのは9歳の時からです。 正直家族が嫌いです。 怖いです。 居なくなれとか、クズとか言われた事もあります 母が誰よりも辛いし疲れてるの知ってるのに、甘えてしまいます。 結局寂しいのか苦しいのか構ってもらいたいのか分かりません。 自殺しようかなって過ぎったこともあります。 一番大好きな愛犬が亡くなってから 弱虫になったと思います。 ずっとそばにいてくれて大好きな親友でした。 今の心の支えは、インコ一羽だけです。 この子がいなくなったら、自分も消えるつもりです。 たかだかインコでって思う人いると思います。 わたしにとったら、とってもありがたく大きい存在です。 両親は共働きで、姉は家庭持ち兄は疎遠です。 長過ぎてごめんなさい。 どうしたら強くなれますか？ 病院に行くのは大袈裟ですか？ 死んだら愛犬に会えますか？ 私は産まれて欲しくなかったんでしょうか… もっと優れた子だったら皆幸せなのでしょうか？… ここまで読んでくれてありがとうございます。 お目汚しすみません。 不快な思いさせてすみません…

自営業をしています 妻から言われることなのですが あなたの仕事は建築関係で恥ずかしいので 友人や知人に仕事の内容を言うことができないと言われます そんな仕事をしているから 妻は食事も洗濯もしてくれません すべて自営をしながら僕がしています そして妻は公務員とかの仕事であれば人様に言えるのにとも言います あなたは人間として最低の部類の仕事をしていると。 ちなみに自営業で年収は800万～1000万くらいです 僕としては職種に関係なく人のためを思い真面目に働いているつもりですし 仕事をいい加減意したこともないです 確かに公務員のほうが安定はしていて世間的には良い目で見られるでしょうが 真面目に働いて家族を経済的に苦しませることなく生活させることができれば 職種は関係ないと思うのでしょうが間違っているでしょうか？

いわゆるメンヘラの彼女と付き合ってます。 付き合った当初は問題なかったのですが、私の仕事が忙しくなり、会う時間が減ってくると、その兆候がでてきました。何か嫌なことがあると、叫んだり、過呼吸になったり、まともに会話できなくなったりします。また、急に「会いたい」とメールしてきて、仕事などの都合で会えないことを伝えると、自殺をほのめかす内容のメールをしたり、携帯の着信履歴がいっぱいになるほど電話をかけつづけたりします。 はじめは、構ってあげられない自分が悪いと思い、色々と無理をして会う時間を作ったりしました。しかし、それが逆効果だったのか、今では1日でも会えない日があると、メールや電話で私を責め立てるようになりました。私は彼女のために我慢するように努めていますが、たまに耐えられなくなり、冷たい態度をとってしまうこともあります。そうなると、彼女はハサミなどで自分を傷つけたりします。 私が「一緒に病院にいこう」と言っても、「病気じゃない。病院にいくなら死ぬ。」などと言って取り合ってくれません。 別れるべきなのかもしれないですが、できることなら彼女が快方に向かうようにしてあげたいです。誰にも相談できなくて困っています。どうするべきなのでしょうか。

おるきっかけで知った女性の話です。既婚広島出身25歳子なし　旦那歳不明会社員。　スーパーのパートに出て、22歳彼女有り男と事深い仲に。昨年10月頃から　夜、飯屋からカラオケへ。初日にキス求め、胸揉みおねだり。旦那とＴＥＬし平然と帰宅。次回もカラオケにてフェラまでこなす。　男は彼女とけんかして別れる結果になりました。11月にはついに男の休日に自分は無断欠勤してまでラブホへ。これより毎週のようにラブホ行。フリータイムにて6時間以上のＳＥＸ、夜は平然と帰宅。この時期帰宅時間、家事で怪しんだ旦那に対して勤め先に面白い子がいるなどと言い、自宅で一緒に鍋食したり（旦那もおかしいが・・・）12/16にはディズニーＲへ手をつなぎＧＯ。帰りにはもちろんラブホ。9時過ぎ帰って旦那ともＳＥＸ。１２／２３なんと自宅に招き、自分から夫婦の寝室にてＳＥＸ　中だし　精子飲みこなす。ついに昨年暮れに妊娠判明。こんなことしてるのに旦那は何も知らずに生活している現実。この女はＳＥＸ相手求めてパートでたのか。これはすべて事実ですよ！　　私まじめ過ぎなんですかね、どうしても許せなくて一人でイライラしたりしてます。　みなさんはどう思われますか？　　　他人事。無視。ほっとけば。等はやめてくださいね。こんなの今は普通に有ることなんですかね？皆さんの周りには・・・どうですか？

いつも相談に乗って頂き、ありがとうございます。 職場で中途採用になった新人女性の指導について、お知恵をお借りしたいのですが… 一昨年の夏頃、26歳の女性を1名（A子とします）、商社事務職として中途採用しました。当方の事務所は、Ａ子を含め総勢10名のこじんまりとした専門商社です。 最初の頃は、「畑違いのことだらけで、仕事を覚えるのが大変なのだろう」とすべてのスタッフがそれぞれ自分自身に言い聞かせるように根気よく仕事を教えていたのですが、そうとばかりは言いきれない状況に皆、悩んでおります。 できる仕事がとても偏っており、何より仕事をお願いしようにも、まともなコミュニケーションを取れないのです。こちらの言うことを理解していないし、Ａ子の言うことも、誰一人として理解できません。 ◆たとえばですが、朝の事務所の掃除： 私：ここはほとんど使わないお部屋だから、毎日絶対に10割の力を注がないといけないということはないのよ。 　　締め日や客先トラブル等で、てんやわんやで忙しい時は、５、６割の力でもいいから。 Ａ子：５割って、どれくらいですか？５割の時はどこを拭けばいいですか？ ◆たとえばですが、パソコン画面を指差して仕事を教えている時： 私：「…で、ここをこうしてこうやって。○○の時は、××だから△△になって…って、ちゃんと話聞いてる？」 Ａ子：「…（目が泳いでいる）」 私：「聞いてるの？」 Ａ子「（離れたところにいる別のスタッフに向かってめちゃくちゃな怒鳴り声で）静かにしてくだ 　　さい！！！！！私、聞こえません！！！！！」 私：「（え…！？これが聞こえないの？というより、誰も騒いでないでしょう。）聞こえないなら、もうちょっと大きな声でしゃべろうか？」 Ａ子：「い、いいえ…！！聞こえるけど、聞こえないんです！！！！！！！」 私：「？？？？」 ◆パソコンで売り上げ入力をしているスタッフに向かって Ａ子：「キーボードの音がうるさくて、私、仕事ができません。人の迷惑を考えてください」 スタッフ：「…？」 ◆上司に向かって Ａ子：「（思いつめた表情でツカツカと近寄って）あの…私…仕事がしたいんですけど！！」 上司：「…？」 … という具合に、書き出したら枚挙に暇がないので思いついたものを２、３例挙げてみました。 結局、Ａ子は年末年始にかけて職場長を何度か呼び出し、「みんなのせいで仕事が出来なくて困っている」というような趣旨の相談をしたそうなのです。 その後、今日になってその職場長から私に連絡があり「彼女、情緒不安定みたいだから、何とかしてくれないかなあ？今は僕は出先だし、君も休暇だから、明日にでも詳しく話をしよう」とのことなんです。 他のすべてのスタッフはうすうす気づいていますが、コミュニケーンがうまく取れないことにより、取引先にも実際にいろいろと迷惑がかかっているようです。 私は、Ａ子にあまり関わりたくないことにかまけて「難しい仕事は私がやっちゃえばいいや。単調でミスが出ない簡単な仕事だけ任そう」という姿勢でいたことは、十分反省しなければいけないと思っています。 とは言え、「なんとかしろ」と言われても正直、「病院に連れてアタマでも検査してもらえ！」の気持ちでいっぱいで、なんとかしてあげたい気持ちになんてなれません。 情緒不安定なんて、そんな生易しいことには到底思えないんです。 皆さんなら、どのように対処しますか？ また、Ａ子のような行動パターンは本当にただの情緒不安定で、大目に見るようにすべきなのでしょうか？ 明日の職場長との相談（私に相談されても本当に困るのに）では、どのような態度で臨めばよいのでしょうか。 とりとめのない文章でもうしわけありません。必要あれば補足も致します。よろしくお願いします。

10月に結婚式を予定しています。職場の正職員を呼ぶかどうか迷っています。 私は今の職場でパートで１年働いた後、任期付き職員として１年目で働いています。 今年の秋に正職員の試験があるそうなので、受けてみようと思っています。 ただ高倍率になることが予想されるため、今働いていても合格するとは限りません。 来年以降働いているかどうかわからない立場で職場の人を招待するものどうか？ と考えてしまいます。「めんどくさい…」と思う人もいると思います。 職場内で数人ときどき飲みに行くの同僚・先輩(全員正職員)がいて、その人たちは呼びたい気持ちがあります。その中の一人の結婚式には去年私も呼ばれ、参加しました。 ただ職場が10人程度であるため、一部の人だけ呼ぶと角が立つのではないかと心配にもなります。 だからといって全員を呼ぶとなると、自分の任期付き職員という立場的には微妙です。 新郎側は、会社の雰囲気上、同僚は呼びますが上司は呼ばない予定です。 これに合わせるなら、私も上司や特に親しくない職員は呼ばないのが妥当かなとも思います。 それとも今後を考えて、角が立たないよう全員お呼びしたほうがいいのでしょうか？ 家族や新郎には、来るかどうか決めるのはあっちなんだから、全員に声はかけてもいいんじゃない？と言われます。でも、誘われたら実際は断りづらいんじゃないかなぁ…と思います。