htm3313のプロフィール

はじめまして。私の父が最近、同じ行動や言動を繰り返す、ついさっきやった事をやってないと言い張る…など、少しずつ様子が妙になり始め、もしかしたら認知症なのでは…と思い、病院を探している途中なのですが、熊本県にある認知症を取り扱ってる病院に行かれた事のある方、ここは親切で丁寧だった、ここは安心して任せられた…など、おすすめの病院がありましたら、是非教えてもらいたいです。どうか、よろしくお願いしますm(__)m

今年の6月末に保護した猫（現在推定生後5ヵ月半）の猫が餌をえり好みします。 缶詰主体でAシリーズ（味2種類）とBシリーズ（味3種類）をローテーションで与えているのですが、気分なのか体調なのかAシリーズを急に食べなくなったり、かと思えばBシリーズの特定の味だけ食べなくなったりと数日置きにこういった事が発生して困っています。 Aシリーズは柔らかめの子猫用缶詰で、Bシリーズは魚の身がゴロっと入ったような感じです。 どれもガツガツ食べる事もあれば、匂いを嗅いで地面を掻く仕草だけでまったく食べない事もあります。 食べない場合は都度容器に戻すのですが、その度に缶詰の塊が細かくなっていき再度出しても余計食べません（どうやら塊をガツガツやるのも好きみたいです）。 AシリーズよりもBシリーズの方が食いつきがいいようなので、AはやめてBの3種類だけにしたいのですが今日からBシリーズを全く食べなくなってしまいました。 このえり好みを矯正する方法があれば教えてください。

２６歳女性です。 妻子持ちの彼と付き合って一年経ちます。 最初は彼から誘われ会うようになり、私も当初、軽い気持ちで付き合っていたのですが、家が近いということもあり彼はよく家にきます。 次第に私の気持ちも大きくなり、今では本気で彼のことが好きです。 奥さんと子供も顔見知りで、会えば挨拶をしますが、そのたびに胸が苦しくなります。 奥さんに申し訳ないという気持ちと、奥さんを一番に愛しているんだなと考えるとそうなります。 彼は「お互い好きならその気持ちを大切にしたい」と言って、休みの日にもデートに連れて行ってくれたり、少しでも一緒にいられるようにと配慮もしてくれますが・・一人になったときの寂しさはとても辛いです。 この、、先のない恋愛をしてもどうしようもないとは自分でもわかっています。他に好きな人をつくろうと思ってもできません。 こんな内容なので誰にも相談もできず、この場を借りて相談します。 法律上、不倫とは罰せられるほどいけなことだとはわかっていますが、人を好きな気持ちは変わりません。 同じような経験をして、彼への気持ちを断ち切ることができたという方がいたらアドバイスをお願いします。 よろしくお願いします

皆様にたくさんご意見頂き、不倫を終わらせることが出来ました。 自分の幸せを考えたり、苦しい恋愛をする無意味な時間・・・ いろいろ考えて決断しました。 自分でも一年間付き合ってきて、奥さんにも2回ばれても、 なかなか「別れる」という決断が出来ずにいましたので、自分なりに頑張りました。 一昨日に電話で別れを告げ、昨日もメールでダメ押しのお別れメールをしました。 夕方、彼から返信があり、 私を傷つけた事を深く反省している。 生涯一番愛した人。 寂しくてたまらない。 とありましたが、最後に わがままで自分勝手な自分と今まで付き合ってくれてありがとう。 で締めくくられていました。 彼は今まで、私が別れると言うと「嫌だ嫌だ」と泣いて引き止めていました。 今までも何回か別れを告げても、私も愛しているし、寂しさから 数時間ですぐに元に戻る。という繰り返しをしてきたから、 また戻ってくるだろう・・・と思っていると思います。 ただ、昨日電話をしなかったのは初めてなので、少しは現実を受け止めてくれているとも思います。 質問です・・・ 彼から、また元に戻ろう、と言い寄られることはありますか？ というのも私も必死で、自分に言い聞かせて別れの覚悟をしましたが、 そういう風にいわれると気持ちが揺らいでしまいそうで恐いです。 まだ、私も必死で葛藤している最中なので 着信や、メールが来るだけで動揺してしまいます。 かといって今更、連絡してこないでください、とは言いたくないのです。（その連絡すらしたくないから） 私も彼も、本気で愛し合っていたと思います。 彼は奥さんと毎日電話しいたのをやめたり（出張中）日曜日に一緒に出掛けるのもしなくなりました。 ↑証拠もあるので確実です。 しかもセックスレスです。（付き合い始めた時にはすでに） 私と別れたら奥さんの機嫌取りで、そういうこともまた、始めるんでしょうか？ 彼との付き合いは今回は過去数回の別れとは違い、決意は固いので、 そんなこと気にする必要もないのですが・・・ ご意見よろしくお願いいたします。

障害者の法定雇用率について 現在福祉関係の仕事に就いております。 一定の規模を持つ企業には、障害者に対する『法定雇用率』が課せられていますが、まだまだ達成されていない企業が多いとのことです。 そこで、この未達成の原因（理由）は、どこにあると考えますか？ 障害者には、身体・知的・精神の各障害がありますが、中には健常者と何等変わらずに仕事が出来る人も沢山おります。 法定雇用率は正に「飴とムチ」のような法律で、未達成だとペナルティーが課せられ、達成すると様々な事業資金上の恩恵が受けられます。 にも拘らず、障害者の雇用が伸び悩むのは、何処に原因（理由）があると考えますか？ 本音をお聞きしたいので差別的なご意見も甘受します。 雇用者（特に人事関係）側の御意見をお聞きしたいと思いますが、それ以外の方でも歓迎です。 何卒宜しくお願い致します。 尚、昨今の経済情勢については余り深入りせずにお願い致します。 なるべく沢山のご意見をお聞きしたいと思います。 長期間ご回答をお待ちするつもりでおりますのでご了承お願いします。