good_day5627 の回答履歴
- 仕事をできればすぐに辞めたいです。
仕事をできればすぐに辞めたいです。 新卒でアパレル会社の正社員になり、勤めて約一年半になります。 一番の理由は人間関係です。 お店のメンバーは、去年から入ってすぐにも嫌だった、常に無愛想で怒ってるような態度で御姑さんような、二番手のKさん。 前もハンガーを投げたり、仲違いしたバイトの人を無視して辞めさせたり、今よりもよりひどい人でした。 今も常にずっと嫌いです。 そして店長。 ちなみに今年の春から店長が変わり、雰囲気が少し悪くなりました。 前の店長は厳しさと甘さの使い分けも上手で、矛盾もなく、仕事もできる方でした。 しかし今の店長は、自分に甘く、Kさん以外の自分や四番手には厳しいです。統率力がないと思います。 仕事ももちろん自分より できますが、矛盾が多く不満が溜まります。 接客が長いときに、お客様と会話してるときにも、いらっしゃいませなどの声だしもしろ、とか意味分からないです。 自分はよく友達が来てる様で長く話しているのに…。 よく一緒に愚痴ってた四番手のNさんも最近辞めちゃいました。 店長やKさんにいろいろ言われていて可哀相でした。 今は自分が言われています。 悪口が多くよく二人でいろいろ言っていて空気が悪いです。 新しく入った四番手の人も嫌がっています。 最近私は少し前に高熱で急に休んでしまい、前から予定があって希望休入れていた日を無理矢理出勤にさせられました。 彼氏のご両親と初めての食事の日なのに…。 店長曰く、休んだ日に通しをしたのだから、反省してそのくらいの誠意を見せろだそうです。 自分勝手とかいろいろ言われました。 来月は希望休出さないとまで言ったのに…。 彼女だって歯医者に行くと言って、当日に休んだこともあります。 おかしいですよね? もう本当に嫌です。 私は甘いのでしょうか? 甘さは直したいので、 いって下さって構いません。 もちろん頑張っていても仕事が遅かったり、不器用でおっとりした性格なので頼りないところも多々あり、仕事もできるほうではなく、落ち度は自分にもたくさんあります。 でも、毎日仕事の空気が本当苦痛です。 店長も地区長も下の人の意見は聞いてくれなくて、なにか言うと怒られるので、辞めると伝えるのもビビっています。 お金や新しい就職先を見つけるなど、いろいろ問題はあるのですが、もう早く辞めたいと思っています。 しかし、ただ新人の人が入ったばかりなので、すぐ辞められなそうで…。 いろいろ調べながら悩んでいます。 どうすれば良いでしょうか? 十日締めなので八月十日で辞められたらとか、民法では二週間後には辞められるみたいなので、無理矢理辞めてしまうか…。 あと、無理矢理辞めた場合、新しい就職先には響くのでしょうか? 就業規則はおそらく三ヶ月です。 理由も悩みで、前向きにやりたいことがある、か、ストレスが原因ですぐに入院とか考えています。後者の場合は診断書も必要になるのでしょうか?また、その場合、診断書は病院で書いてもらえるのでしょうか? または休職にもできるのか、できるならしたほうがいいのか? 客観的に見たアドバイスをどうかよろしくお願いいたします。 最後に長文を読んで頂いて、ありがとうございました。
- 自分のカラダを自慢(披露)したがる男性の心理ってなんですか?
自分のカラダを自慢(披露)したがる男性の心理ってなんですか? 最近ちょっと気になる男性の名前をヒマにまかせて検索していたら、少し前にある雑誌に掲載された彼の写真を見つけました。 「最近楽しかったことを一般人100人に聞きました」みたいな特集の中のひとりで(小さな扱いですが) なんと! パーティのような場所で、ほぼ全裸に近いビキニパンツ一枚で得意げにポーズをとっています。 胸毛すね毛もじゃもじゃで、気持ち悪いです。 日ごろの彼は、ぴしっとしたスーツでいかにもデキるエグゼクティブという雰囲気なので・・・絶句。 ただ、どうやらすごくいいカラダなのかもしれないです。 確かにその人は、スポーツおたくというか、今も、走ったり泳いだりスポーツばっかりしているようですが。 最初はゲイ? と思いましたが、過去に長くつきあった彼女はいたみたいです。 それか、ただの超がつくナルシストなんですか? 「自分大好き」な人、ってことですか? ふざけて撮って仲間内で見せあって笑うにはいいネタかもしれませんが、 公共の眼にふれる雑誌という媒体で、そんな写真をわざわざ掲載させる心理がわかりません。 マジ混乱してます。
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