west92765のプロフィール

３０代半ば知人女性の男あさり・・・ 知人女性に相談されて困っています。彼女は３４歳の既婚者（子供なし）です。仕事はしていません。趣味のようなことは続けています。結婚して数年ですが、旦那さんの性格その他に満足できないようで、刺激をもらえる年下の男性と不倫をしたと打ち明けられました。でも、その不倫男性ともうまくいかず（彼は不倫を望んでいなかったようです。付き合いを続けるなら旦那さんと別れてと言われたそうですが、仕事をしていない彼女にとってそれは現実的に無理だったそうです）、彼とよりを戻すにはどうしたらよいかと相談されたり、ときめきが欲しいと訴えられたりしました（まだ２０代で結婚もしていない私にとっては荷の重い相談でした）。 今は旦那さんしかいないので精神的にも肉体的にも満足できてないようで、周りにいる男性に手当たり次第色目を使っています。毎日のように誰かを食事に誘ったり（旦那さんは外で食事をしてくるそうです）、話を合わせて近づいたり、○○くんはとても好き、○○くんは自分に気があるのかも、○○くんでもいいなあとかいう会話ばかりするためだけに、私も食事によく誘われます。 じつは、私は彼女も知っている男性とお付き合いをしていて、内緒なのですが何となく勘づかれてしまいました。そして彼の話を私の前でよくしたり、○○くん（彼）とも親しくしてるしとか言ってきたりするので、少し最近は辟易しています（そう仲良くもないことは彼自身から聞いてわかっているのですが）。 なるべく真に受けないで流して聞くのがいいとは思うのですが、いったい彼女は今どういう状況（精神状態）になってしまっているのでしょうか。彼女にも何か気の毒な点があると思うので、なるべく寛大に接したいと思うのですが・・・。それから、やはり私のほうが年齢的に若く、仕事もしているので、どことなく張り合う気持ちから、彼のことをもちだして私を不安にさせようとしているのでしょうか。アドバイスどうかよろしくお願いします。

働ける職場が有るだけマシと思って働いてますか？ 　弟が大手スーパーマーケットの正社員として働いています。勤務時間が長時間になってしまっています。朝６時前に家を出て、帰宅は午後１１時ぐらいになります。職場は車で２０分ぐらいです。 　長時間勤務になってしまう理由は、人手不足が大きな要因らしいです。パート、アルバイトの人材が不足していて、店舗の閉店後も翌日の準備をして帰宅するようにしているそうです。 　タイムカードも本部から残業をやり過ぎないように言われている為に、帰宅時間のかなり前にタイムカードを押すそうです。サービス残業は毎日何時間もする形になっているそうです。 　弟に「体は大丈夫なのか？」「会社の仲間は何も不満を言わないの？」「会社で問題になっていないの？」など言ったのですが、弟は「働けるだけマシ」と返答されてしまいました。 　「働けるだけマシ」これをどう捉えたら良いのでしょうか？現在の社会情勢を考えると、長時間労働でも働ける職場が有るだけ有り難いと思っていると考えるべきなのでしょうか？それに、そんな事を言っているのはワガママと本人が思っているのでしょうか？苦しい長時間労働に対してヤケクソになっているのでしょうか？ 働きたくても働けない人が大勢いる中で、こんな事で悩む事が贅沢なのでしょうか？ 不況の中でも会社の待遇を考えるのは当たり前なのでしょうか？ 皆様も経費削減でサービス残業や長時間労働を強いられたりしますか？