zankunのプロフィール
- ベストアンサー数
- 14
- ベストアンサー率
- 20%
- お礼率
- 63%
- 登録日2004/01/20
- 福祉施設(知的障害者介護事業)で
10月中旬から月に10日程度だけ障害者施設でアルバイト してるんですが、12月に定期の?健康診断があって職員もバイトも 全員強制で受けないといけないって言われました。 普通こういうのって企業だと労働安全衛生法に則って事業主負担じゃないんですか? 個人負担なんですけど・・・。 社会福祉法人だと違うのかな? 8000円近くするし。 とりあえず個人で病院いって健康診断するって言ってみたら 「法人に来てくれる健康診断のほうが安いよ、せっかく来てくれるんだから一緒にしよう」 とか言われた。でも個人で病院いってするって押し通したら なんか3ヶ月以内に提出すればいいとか言ってたので、雇入れ時の健康診断に当たるっぽい。 なんか怪しいので誰か教えて下さい。宜しく御願いします。
- 締切済み
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- sinji1206
- 回答数2
- 『てんかん』という病気
てんかんという病気に 知り合いというか 好きな人が なってしまったらしいです… 調べても詳しい内容が 出てこないので よければ回答お願いします… 心配で仕方ないです… できれば早くお願いします…
- 妻が夫の会社の株を持っていて売却する時
私は現在自分の勤める会社の持株会に入っていますが、近々退会しようと考えています。 (退会→特定口座へ株を移して時期を見て売却しようと思っています。) この時、在職中ですと持株会(うちの会社では人事部)を通して申請を行わなければならず、数週間の時間がかかるため、自分の希望どおりの価格では売れないようです。 (これってやはりそういうことですよね??会社を通しての売却で指値で売るなんてできないですよね?) なので、近々退職(時期はまだ未定ですが)を考えていることもあり、どうせなら退職後に売却しようと思っています。 が、その退職理由が結婚によるもので夫となる人が同じ会社の人間なのです・・・ (彼は彼で持株会に入会しています) 妻が夫の勤務先の株を持っていて、好きなタイミングで売却するのはインサイダーとかになる可能性はあるんでしょうか?ちなみに大きな利益をあげるような重大情報は何も持ってません(と、口では言えますが、何も証明するものはありません;) 売りたい理由は、すごくシンプルなんですが初めて株に手を出したものの、自分の性格上あまり向いてないな・・・と思い、ただなけなしのお金なので損だけはしたくなくて(今は赤字です)出資した金額に戻ったらとりあえず売ってしまいたいというのが理由です。 でも株価っていつどうなるか分からないものですし・・・。ちょっと怖いです。もしたまたま自分が売ったタイミングでインサイダーか?と取られる何かが偶然起こってしまった場合とか(←無いとはいえないですよね?) こういう場合、私は退職後~結婚前までに売ってしまった方が良いのですか?(できればじっくり結婚後も株価の動向を見守りつつ指値で売却したいです・・・でもインサイダーとか言われるのは怖いです;) それとも多額(いわゆる○百万、○千万)の儲けが出ないとインサイダーとは見られないですか? 私の場合、おそらく運よくても儲けは10万あるやなしやだと思います。 お恥ずかしながら周囲に流されて入会したもので、株全般に対する知識がほぼゼロですので、変な質問かもしれませんがご回答いただければ幸いです。
- ベストアンサー
- 国内株
- noname#122643
- 回答数1
- 知的障害者施設での面接
20年間勤めた会社を退職し、これを機会に介護職を目指しています。 経験も資格もない為、これから猛勉強して半生の仕事としていけたら と考えていた矢先、ハローワークで知的障害者施設での募集があり 迷った挙句、受けてみようと思いました。 その募集内容が 知的障害者更生施設(入所更生) 生活支援員1名 正社員以外(臨時)4ヶ月~一年ごと更新制 施設内での生活支援業務全般(女性入浴、排泄、食事介護あり) 高卒以上 経験不問 資格不問 時間外なし(勤務時間:早出と遅番あるが夜勤なし) 履歴書を提出した後、後日面接を受けに行きました。 自分の受け答えや、やる気の表現不足や障害者の方への 知識不足など反省点は多々ありますが、 これから勉強して行きたい、先輩方に教わりながら精一杯努めたい、 思いがけないことが起こっても対処できるよう頑張りたい等 経験がない分、誠実に答えたつもりでしたが、 男性面接官5人の反応は「老人介護と違うんですよ?」 「言うことを聞いてくれる人ばかりではない人の支援ですよ?」 「以前の職場とあまりにも畑違いですね?」 「あばれる人を取り押さえたり出来るんですか?」 「あなたは健康面でうつけはないですか?」 という質問を繰り返されました。 厳しい現場の状況は少なからず分かっているつもりでしたが やはり「あなたには勤まるわけない」という空気でした。 初心者であろうが正社員以外であろうが障害者の方と接するに あたっては生半可な気持ちでは勤まらないのは分かっている つもりです。質問も厳しくなるのは当たり前ですが、しかし 面接官の対応からしてどうしても、経験者を求めているとしか 思えない対応でした。年齢的に経験しながら勉強と言うのは 甘かったのでしょうか?経験不問と書かれてあっても初心者は ノコノコ応募してはいけなかったのでしょうか? 経験不問というのなら面接官は何を求めていたのでしょうか? これからの面接の為にも何か意見やアドバイスくださる方は いらっしゃいませんか?面接官経験者や施設経験者やそうでない 方も意見を聞かせてもらえたらと思います。お願いします。
- 締切済み
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- seruna714
- 回答数6
- カラーボックスの中板を留めるポッチ
カラーボックスの中板を留めるポッチ(ネジみたいになっていて差し込むだけのビス)がなくなってしい中板を留めることができなくなってしまいました。 そのビスはホームセンターなどで売っているのでしょうか?また名前とかあるのでしょうか? 店員さんに聞くにもうまく説明できるか自信がないです・・・。知っている方教えてください。お願いします。