shamkichiのプロフィール

@shamkichi shamkichi
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  • 登録日2010/04/21
  • パソコン初心者の父。windowsのログイン(2000)の際にユーザー

    パソコン初心者の父。windowsのログイン(2000)の際にユーザー名とパスワードを求められることに鬱陶しさを感じ、おそらくですが、コントロールパネルを開きログインの設定でユーザーを削除したと思われます。そのまま電源を落としてしまい、その後は起動させてもログインが出来なくなってしまった様です。 この場合、もうリカバリする以外に手はありませんでしょうか?ちなみに、父が使用しているパソコンは知人から譲り受けた物らしく、リカバリCDは持っていません。メーカーは富士通とのことですが、たとえばDELL社製品の付属CDとか、違うメーカーCDでもプロダクトキーがあればリカバリは可能でしょうか。古い機種なので新たに買い換えることを勧めているのですが、何やら愛着があるらしく頑なに拒んでおりまして、困ったものです。データが失われるのは已むを得ないとしても、このままログインが出来ずに永久に使い物にならないのは少々かわいそうかなと思い、ご相談させていただきました。何卒ひとつ宜しくお願い致します。

  • 上書き保存できなくて困っています。

    上書き保存できなくて困っています。 会社でネットワークが組まれている共有フォルダの中のファイルが上書き保存できません。 エクセルだと“ファイルを保存できませんでした” ワードだと“ネットワークまたはファイルアクセス権のエラーです。ネットワーク接続が切断された可能性があります” というメッセージがでます。 デスクトップなど、そのフォルダの外に別名で保存し、それをそのフォルダに入れると上書きできます。 どうすれば今まで通り普通に上書き保存できるのでしょうか。

    • hers
    • 回答数2
  • 数日前からディスプレイに縦線が入っています。

    数日前からディスプレイに縦線が入っています。 デスクトップ背景やブラウザの背景が白い場合は縦線が青、黒などの背景色の場合は赤です。 細いラインというわけではなく太いラインが数本です。 パソコンを起動時は線は出ませんが画面にドットのようなものがいくつも出ます。 Boot Menuは文字化けをしています。 ディスプレイの解像度も変ってしまいました。 モニターをコンピューターから外すと縦線などは出ませんでした。 3Dオンラインゲームなどを立ち上げるとディスプレイが真っ黒になり強制終了するしかなくなります。(いくつかの3Dゲームで試しましたが同じです) たまにですが、突然縦線が短くなることがあります。(消えるようなことはいまのところないです) サポートセンターに問い合わせたところ8割方グラフィックカード、2割がマザーボードの故障だと考えられると言われました。 保障期間が過ぎていることもあり、マザーボードやグラフィックカードが問題なのであれば自分で直そうと思うのですが、いまいち原因がわからず、対処するにもどうしたものかととても困っています。 考えられる原因、対処などありましたら是非教えてください。 2008年に購入したデスクトップです。 ビデオカードは結構酷使してると思います。 Windows Vista Core2quad 2GB Nvidia GeForce 8800GT

  • iphoneとPCでskypeをしようと試みています。

    iphoneとPCでskypeをしようと試みています。 確かにチャットは出来ました。 しかし電話機能繋がりませんでした。 iphoneとPCでは電話(テレビ電話)はできいないのでしょうか? PCとPCでは出来ます。 よろしくお願い致します。

  • 有給休暇の申請って、労働基準法上で拒否できるんでしょうか?

    有給休暇の申請って、労働基準法上で拒否できるんでしょうか? ・勤続8年目、特に普段から無断欠勤などが多いわけではないです。  むしろ、休日返上で働かされ、代休すら貰った事がありません。  ・現在、仕事がなく物凄くヒマです。  私が休みを取ると滞ってしまうような業務はありません。 ・4/20の時点で、4/30,5/6,7 に有給を取る事を口頭で上司に伝えたところ 「どうでしょう?」 と言われました。遠回りな拒否に聞こえます。そのまま、「拒否」、「許可」のどちらかの明確な回答はありません。 ・別途、社のイントラネット上で申請を出すシステムが存在し、正式にはそちらのシステムを通して有給の申請を行う事になっているので、そちらの申請を行っています。社則に則った正しい方法です。 が、こちらは24時間経過した時点で無視されたままです(通常であれば、24時間以内に一度は処理を行う事になっています。) 私は、このまま申請が無視され続けても予定通りに休んで問題ないものなんでしょうか? ぶっちゃけ、休む理由は…代休も認めず、夏季休暇も取らせてもらえず、有給の申請すら拒むような社員を奴隷としか思っていない会社に嫌気がさし、転職の面接を受けに行こうかと思っているのですが…

    • halzina
    • 回答数5