yamato1208 の回答履歴
- 精神障害者(発達障害者)の被害届
8月20日、主人にDVで殺されそうになりました。ところが、精神障害者であることを理由に信頼は夫にいき、被害届は受理しないし保護もしないからさっさと帰れ!と怒鳴られました。取調室のドアが空いてたので悪口も聞こえました。大怪我をし呼吸困難になったし、夫に束縛され逃げられず電話もできない日々が続いています。脅されるときもありますが暴力を受けたことはありません。シェルターは受け入れを断られ、毎日居場所を教えないと怒られます。勝手についてくるときもあります。攻撃性が高いため周りにも怒鳴っています。とりあえず被害届だして措置入院を希望してますが…。ちなみにその時は電話を破壊され通報できませんでした。
- 退職した元社員による不法行為
昨年まで12年間ほど自己で会社を経営していました。リーマンショック後は経営も苦しく、給与の未払いなども発生し、社員には迷惑を掛け、一部悪質な社員(年俸に含まれていた残業代を退職後請求してきた)とは訴訟になりましたが一応これらの債務は整理して転職活動をしてきました。即ち現在ではこの会社経営に関わるトラブルは一切ありません。そのような状態で先月末に転職先から内定をもらい、雇用契約書も締結しました。やっと仕事に集中できると思っていた矢先、転職先の会社から以下のような連絡を受けました。 1)以前経営していた会社の元従業員が人事部にコンタクトしてきてあなたの会社で給与の不払いがあり、訴訟などになったと発言した。 2)学歴などの経歴を詐称しているかも知れないので確認した方がいいといわれた。 1)は事実ですが、2)は事実ではありません。 実際には雇用契約は既に成立しておりますので無効とされることもなく、転職先には状況説明をして事無きを得ていますが、心情的には納得できません。 この人物は私に対する否定的な感情と、自分の現在の立場を保全する目的でこのような言動をしたと考えられますが、彼に対し法的に対処する方法は何かありますでしょうか? 名誉毀損の場合、本件は事実や虚偽の事柄を開示した対象が特定的で「公然と」という部分が該当しないように思います。信用毀損では毀損された価値が経済的なものであることを証明することが困難な感じがします(結果として雇用されている=実害はない)。 単に内容証明でそのような行為を止めるよう通知する位しかできないのでしょうか? ご教示いただければ幸いです。
- 膝をはたかれたことを暴行罪に問えるか教えて下さい
先日優先席に座ってmp3プレーヤーで音楽を聞こうとした瞬間に、向かいに座っていた女にmp3プレーヤーをいじるなと注意されました。 携帯と違って止めなきゃいけない道理はないので無視していたら、いきなり膝をはたかれました。 はたかれたことに頭に血が上ってどこにそんなこと書いてあるんですかっと言い無視を続けようとしたところまた膝を叩かれ終いには馬鹿だのなんだの罵られました。 結局は駅員さんの目の前で怒鳴り合いをしてしまってうやむやに終わってしまったのですが、 冷静に考えたら見ず知らずの女にはたかれて罵られなければならなかったのだろうと鬱々とした気分になります。 またその日からその路線には怖くて乗れません。 ですが何度も膝をはたかれた程度では暴行罪にはならないですよね? どうか教えてください。 読みづらい文章ですみません。
- 過失割合をおしえてください
詳しい方の回答お願いします。一車線で車道外側線がある道路です。友人の車が初め右折するつもりで走行しながらウィンカーを右に出しましたが 右に入れないのがわかった為、またすぐに左にウィンカーを出して車道外側に入りました。その際後方確認をしていません。後ろからバイクが右ウィンカーを見て車道外側線に入り追い越そうとしてたみたいです。車が急に左に車線変更をしたので慌てて急ブレーキをして転倒したらしいです。その場合の過失割合をおしえてください。
- 交通事故による物損
昨日、交通事故に遭いました。過失割合は相手方10割です。 その際、乗っていた自転車とパソコンを壊されました。 先ずは自転車について、 輸入品で、フレームが大きく曲がるなど破損状況からも修理は不可能かと思います (第3者の証明は必要でしょうか)。 自転車なので中古品の時価を調べることができません。 購入して未だ3ヶ月なので領収書を持っているのですが、これで請求できるのでしょうか。 その際、領収書の満額で交渉することは無茶でしょうか。 次にパソコンについて、 DELL製で本体の損傷、HDD、液晶が破損しました。 DELLに見積り依頼すると見積り代を請求されるとのことなので、 PCDEPOTに持参し、対応できるHDDのみの修理代を見積もって頂いたところ、 他の修理も含めて購入時の価格(10万円)を超えることが予想できました。 また、近所のパソコン工房も含めて類似機種の中古品がなく、 他メーカーの同様のスペックで5万程度の見積りを出してもらいました。 この見積書で交渉可能でしょうか。 最後に、パソコンについては商売道具なので、 正直、類似機種を購入してということではなく、その額を一部として修理をするつもりでいます。 ですが、今のところ全く動かないというわけではなく、直ぐに修理を出すこともできません。 その場合は、修理をし終わってから請求するしか方法がないのでしょうか。
- この中に
「クソ腹立って上司にハゲ!って言ったら警察呼ばれて」と言う愛人A。 「殺してなんかねぇ報道は濡れ衣なんだ」と逃げてきた親友のB。 「万引きくらいで追ってくるなんてポリ公も暇だな」という息子のC。 この中で匿ったらあなたも捕まる人が一人だ という文章があったんですが、誰を匿ったら捕まるのでしょうか?
- 締切済み
- その他(法律)
- rawfish195
- 回答数3
- 教師に脅されて携帯電話を没収されました
授業中に教師から呼び出しをされて教師Aと教師B二名による事情聴取のマネ事をされました。 呼び出しの内容は 同級生(女子)が不登校になり、不登校になった原因が同級生からのイジメだということでした。 不登校の女子本人から(以下Mさんとします)イジメをした人物として 僕の名前が出たということで呼び出したようです。 しかし僕には全くイジメの事実はなく、不登校の女子とはクラスも違うし何の接点もありません。 後日、教頭先生からもMさんからは僕の名前は出ていなかったと聞きました。 ※1(結果的に僕は無実だったわけですが、このことにたいする謝罪は一切ありません) 事情聴取のマネ事をしていたときに教師Aから携帯電話を出せと言われ抵抗しましたが 「修学旅行に行かせないぞ」 「謹慎処分にするぞ」 と、脅されたのでしぶしぶ携帯電話を出しました。 携帯電話(1)を出したところ、 「お前は携帯電話を2台もっているだろう?あと一台も出せ」 と言われたので携帯電話(2)も出しました。(因みに僕の高校は携帯電話の持込み可) 携帯電話(1)は通話しかできず、携帯電話(2)はインターネット用です。 携帯電話(2)は以前僕が使用していた携帯が壊れてしまったため、母のお下がりを借りて 使っていました。 母のプライバシーは携帯電話に残されたままの状態です。 その日の放課後、事情聴取のマネ事をされた生徒全員に携帯電話が返されました。 ※2(携帯電話を脅して没収した意味・理由は説明なし) ※3(後で分かった事ですが、Mさんの件で呼び出しをされた生徒は全員無実でした。 その事でも教師Aからの謝罪は一切ありません) しかし返された携帯電話(2)は画面に何も映らない、壊れた状態でした。 帰宅後、両親に一部始終を話し携帯電話を見せたところ激怒。 担任の説明を聞くために学校へ電話をしました。 このとき母は壊れた原因はハッキリ分からないので、修理や弁償は一切要求していません。 担任との電話の内容は、 1何故、プライバシーの塊である携帯電話を没収したのか? 2教師という立場を利用し、脅しをかけて生徒から携帯電話を没収することは犯罪ではないのか? 3イジメをしたというハッキリとした証拠があって事情聴取を行ったのか? そして担任から壊れた携帯電話を見せてほしいと言われたので、 翌日僕が学校へ持って行きました。 ところが、何故か担任が壊れた携帯電話を預かると言いだして半強制的に奪われてしまいました。 ※4(携帯電話は壊れて使えない状態ですが、解約などの手続きはまだしていません) また帰宅後に携帯電話を再び取られたと母に報告したところ、 「どうして先生が取り上げるの?プライバシーの塊なんだから直ぐに返してもらいなさい!」 と激怒したので翌朝 職員室へ行き担任に返してほしいと伝えました。 すると担任と教師Aが、 「え?何で返さなきゃなの?」 と、意味不明なことを言いながら、しぶしぶ返してきました。 長くなりましたが質問をまとめます。 ※1について。 Mさん本人から僕の名前はでていなかった事実を教頭先生から電話で確認をとっています。 教頭先生の言葉は電話に録音しました。 しかし教師Aは未だにMさんが僕の名前をだしたとウソをつき続け謝罪をしません。 教師Aがウソをついたと証明できた際に、どんな罪に問えますか? ※2について。 脅して携帯電話を没収するというのは指導の過程で認められている行為ですか? また、教師Aは僕が自ら進んで携帯電話を提出したと母にウソをついています。 もちろん母は教師Aの言葉は信じていません。 ※3について。 Mさんの件で呼び出された他のクラス生徒の担任(教師C)が “Mさんの不登校理由を知る友人”として、架空の人物をつくりました。 架空の人物から聞いた名前として無罪の生徒が事情聴取をされたワケです。 教師Cは架空の人物をつくった罪は認めて生徒たちに謝罪しましたが、納得がいきません。 無罪である自分の教え子を犯罪者に仕立てあげたのですから、 何らかのかたちで責任を取るべきです。 教師Cをどんな罪に問えますか? ※4について。 僕が返してほしいと伝えなければ教師たちは母の携帯電話を返さなかったと思います。 どんな理由で没収したのかも説明してくれません。 教師Aは前にいた高校で女生徒に手を出して僕の高校へきたとの噂があります。 母も教師Aの噂は知っているので、携帯電話のプライバシーの面をとても心配しています。 (信用できない教師という意味で) 教師Aは最初に携帯電話を没収したときに中身は見ていないと言いましたが、 そんな証拠は何処にもありません。 しかし母にも教師Aが携帯電話の中身をみたという証拠がありません。 教師Aはプライバシーの侵害で罪に問えないのでしょうか? たいへん長くなりましたが、最後まで読んでいただき有難うございました。
- 締切済み
- その他(法律)
- gabriel-gabgab
- 回答数7
- 経済的DVに耐えられません。
夫から経済的DVを受けています。子供が1人いますが、重度心身障害+心臓の病気があります。3年前から、生活費を全く入れてくれません。ただ、5万円の家賃だけは払ってくれています。3年前に自閉症と心臓の病気が発覚してから、「自閉症になったのはお前の育て方が悪い」「俺の家系には知的障害はいない。そっちらの家系や血筋のせいだ。なんでそんな奴に生活費渡さないといけないんだ?」「心臓病になったのもお前の作る食事のせいだ」などと言って、生活費をくれなくなりました。私は子供を養護学校に預けている間の5時間だけ働く事ができるので、そこで得る収入で、なんとか水道光熱費・食費・保険代・ガソリン代・消耗品費・医療費・電話代等は払っていけます。ですが、今日夫から、家賃も自分で払えと言われました。「俺はこのアパートを出て行くから、俺が家賃を払う必要はない。お前が払え。もし、家賃を払えないのなら、アパートを解約するから、来月中に出て行け」そう言われました。私は両親が他界していて、兄弟もいません。どこにも頼る所はないです。また、養護学校が山奥にある為、車でしか行けず、毎月3000円ほどガソリン代が支給されますが、それも渡してくれません。もちろん学校の送り迎えをしているのは私です。また、毎月政府から支給されているこども手当と、重度心身障害児手当ももらった事はありません。 正直、精神的にも肉体的にも、もう限界です。 離婚したい気持ちもありますが、おそらく離婚しても、養育費は一切払わないと思います。 夫からの経済的DVをやめさせる方法を知りたいです。どうかみなさんのアドバイスよろしくお願いしますm(__)m
- SPモードメールが送信されない
家内と同じスマートフォン エクスペリアGXを最近購入して使っています。家でエリア優先でWiFiにしていますと家内のSPモードメールがうまく送信されませんでした。自分のスマホで実験するとSPモードメールでも送れたのですが、何か原因がありますでしょうか。
- 捜査、検挙について疑問点
以下は、私ではありませんが、例えばの話です。 覚せい剤や、違法ドラッグを使用して、内偵などで 捜査されて、捜査機関に睡眠薬などで被疑者が眠らせて、 血液検査などをされた場合の証拠というのは、合法でしょうか。 私は、おそらく、この場合は、違法捜査になると思っているのですが、、。 (ただ、その前に、捜査機関が睡眠薬を被疑者に飲ませることは無いと 思いますが)。 宜しくお願いします。
- 物損と人身事故の刑罰
先日、人身事故を起こしました。 最初、物損事故にされたですが、翌日に相手に首が痛 いと言われ、人身事故に切り替えしたいから診断書を もらったらしい。 怪我自体はたいしたこと無く軽度の打撲で全治3日と なりました。 しかし人身事故に切り替えるのに加害者と被害者が立 ち会わなければならないらしいので、そして予約も取 らないといけないみたいです。 事故状況は 渋滞している道路で、案内標識を注意しすぎてクリー プ現象で追突しました。相手の車のボンバーに1mm *3mmの傷が三箇所がありました。(手で触らない と分からない程度) 現時点では示談を申し込んだほうがいいですか?ある いは警察署まで行って、警察の意見を聞いてから行っ た方がいいですか? 物損事故と人身事故の刑罰の違いを教えてください、 、、当方がまだ学生なのでたくさんの罰金や示談金が 払えませんので、、お願いします、、
- 経済的DVに耐えられません。
夫から経済的DVを受けています。子供が1人いますが、重度心身障害+心臓の病気があります。3年前から、生活費を全く入れてくれません。ただ、5万円の家賃だけは払ってくれています。3年前に自閉症と心臓の病気が発覚してから、「自閉症になったのはお前の育て方が悪い」「俺の家系には知的障害はいない。そっちらの家系や血筋のせいだ。なんでそんな奴に生活費渡さないといけないんだ?」「心臓病になったのもお前の作る食事のせいだ」などと言って、生活費をくれなくなりました。私は子供を養護学校に預けている間の5時間だけ働く事ができるので、そこで得る収入で、なんとか水道光熱費・食費・保険代・ガソリン代・消耗品費・医療費・電話代等は払っていけます。ですが、今日夫から、家賃も自分で払えと言われました。「俺はこのアパートを出て行くから、俺が家賃を払う必要はない。お前が払え。もし、家賃を払えないのなら、アパートを解約するから、来月中に出て行け」そう言われました。私は両親が他界していて、兄弟もいません。どこにも頼る所はないです。また、養護学校が山奥にある為、車でしか行けず、毎月3000円ほどガソリン代が支給されますが、それも渡してくれません。もちろん学校の送り迎えをしているのは私です。また、毎月政府から支給されているこども手当と、重度心身障害児手当ももらった事はありません。 正直、精神的にも肉体的にも、もう限界です。 離婚したい気持ちもありますが、おそらく離婚しても、養育費は一切払わないと思います。 夫からの経済的DVをやめさせる方法を知りたいです。どうかみなさんのアドバイスよろしくお願いしますm(__)m
- どの位の刑罰になりますか?
私はコンビニでアルバイトをしているのですが、働いている途中で友人から連絡がありました。その内容は、「千円でものを買い、それをレジに一万円と打ち、九千円ぐらいお釣りを渡す」というものでした。 それを了解しやったのですが、当たり前のようにばれてしまい、警察に通報されてしまいました。わたしは刑罰にはなってませんが、以前に自転車を窃盗してばれてしまっています。自分が悪いのはわかっているのですが、どの位の刑罰になるのか教えて下さい。
- 解雇された会社について
平成24年8月27日に、パキスタン人の経営する会社に入社しました。採用理由は、前任者事務員のAさんが9月末で退職する為、その代わりです。会社自体、規模が小さく、パキスタン社長は、同じ敷地内に有限会社と株式会社を経営していました。会社の事務所は、それぞれ別にあり、メインの会社は有限会社の方で、私は、有限会社の方に採用されました。従業員は、前任者事務員の女性Aさん、(有)株式会社の方に、週に2~3回手伝いにくる中年女性、新しく採用されたBさん、社長を昔から知る知人女性のCさんです。工場の方にパキスタン従業員が3名、日本人男性が1名いました。入社日初日から、Aさんは、退職理由を社長によるセクハラ、パワハラが原因と私に言いました。「会社の近くにアパートを借り、家賃は社長が払う、愛人になるのが嫌だから退職する。」「前の事務員さんは、この事務所で襲われた、旦那、子供がいたが金に困っていた為、社長との関係を続けていた、しかし、社長から、旦那と子供を置いて俺のところにこないとクビだといわれ退職した。」「この事務所には窓があるが、外から見えないように板で窓を塞いだ。」「大声を出すと、首を絞められる。」などなど。また、賃金の未払いもあると言いました。そこで、私が、「そんなに酷いセクハラなら何故、警察に相談しないのか?」Aさん「警察には相談した。自分の身が第一なので、会社に籍があるうちは、公にしないよう言われている。社長には、私がいるうちは、セクハラの話をしないで欲しい」と言われました。また、賃金の未払いについて私が「なぜ、労働基準局に相談しないのか?」Aさん「みんな辞めてから相談している、それに、わずかな金額でもめるのも嫌なので、泣き寝入りしている。」と言いました。私は、Aさんの仕事を引き継ぐ為、常にAさんと行動を共にし、社長や他の従業員の人と接する機会があっても、いつもAさんが一緒でした。その為、Aさんの話を全部信用し、また、一緒に仕事をしている時も、嫌な感じがしなかったので、心を許していたことは確かです。その為、私には精神疾患があり、睡眠薬を服用していることを話してしまいました。そして、やっと、Aさんがいない時に、社長と2人で話す機会がきました。その時に社長が言いました「Aさん、仕事しない、いつもYou Tube観てる、携帯弄ってる。仕事たまる。毎週木曜日、俺が1日いないの知ってる、会社にくるの午後の3時4時、いま、向こうの事務所いってる、今、3時30分、戻ってくるの4時過ぎ、そういう人、いらない、だから、クビ」と聞き、Aさんの本当の退職理由は社長の方が正しいのでは?と思いました。Aさんは、労働基準局の話を社長に言い、社長は「なんで入社間もない人から、そんなことを言われる?〇〇(私)は、日本人の経営する会社に就職した方がよいのでは?」と言われました。 労働基準局が頭から抜けない社長は私を怖がりました。私も、やっと採用された会社でもありますし、なんとか続けたい気持ちがあり、社長に電話をし「何故、労働基準局の話が出たのかお話します。」と言い、社長の知人女性Cさんを間に入れ、9月1日(日)に3人で話をしました。この話し合いをすることをAさんは知っていました、前日の夜、Aさんから電話があったので「明日、何故、労働基準局の話が出たか社長と話をします。その時に、Aさんがセクハラをされていたことを言ってもいいですか?」とAさんに確認すると「警察に、止められてるから私の名前は出さないで」と言われ、ハローワークから聞いたことにするとAさんに伝え、翌日は、Aさんの名前を伏せ、社長によるセクハラ、パワハラ、賃金の未払いがあると聞いたので労働基準局の話が出たと説明しました。すると、Cさんが「〇〇さんは、防犯ブザーとか催涙スプレーとかボイスレコダーを用意してるんでしょ。だから、社長は〇〇さんは怖いって言ってる」と言われました。防犯ブザーなどの話はAさんにしか伝えておらず、何故、Cさんや社長までもが知っているのか・・・Aさんにハメラレタと思いました。私のいないところで、Aさんは他の日本人に私を侮辱していることも知りました。話し合いの結果、全部Aさんの作り話(セクハラ、パワハラ、賃金の未払い)だと判明しました、しかし、社長は、労働基準局や防犯ブザーの件もあり、私を怖がり、私は、1週間で解雇されました。この結果に納得出来ず、私はAさんに対し、9月21日「通告書」をAさんの住所等不明の為と説明し会社にAさん宛てに送りました。内容は、Aさんの嘘により、会社を解雇された損害賠償と私を性的な言葉で侮辱(〇〇さんは、若い男が大好きで欲求不満でやりたくてしょうがない、毎晩、おもちゃを使って自分でしている。だから社長にも簡単にやらせてくれる。)また精神疾患について侮辱(あんた、てんかんもちじゃん、てんかんの人は車を運転しちゃいけないんだよ、うちがそんな人に仕事を任せられると思ってんの)私は、てんかんではありません。また、私の訴えるの発言に対し(訴えてもいいよ、だけどね、恥をかくのはあんただよ!)と脅迫もされました。Aさんによる虚偽がなければ私は労働基準局や防犯ブザーなどの話はしませんでした。したがって解雇されることも無かった為、損害賠償と精神的苦痛を受けた慰謝料を請求した内容です。これをAさんは「脅迫状」と勘違いをし、警察に届けたとショートメールが同日の夜に届きました。そして、9月27日、今度は内容証明を自分で作成し、配達証明をつけ 同じように貴殿の住所等不明の為、貴社に貴殿宛に郵送します。と説明をし、郵送しましたが、この内容証明郵便は受け取りを拒否され、返送されました。私は、気分障害で、精神障害者手帳も持ってます。気分的に波があり、一通り、自分で出来ることをし、気分的にも落ち着いてきたので、失業給付を受給しながら、就職活動を再開しようと思いました。その手続きにハローワークに行き、以前勤めていた会社から「離職証明書」と提出するよう言われましたので、会社に記入してもらう為、郵送しました。余裕を見て、会社に送りました。常識的に考え、返信用の封筒に切手を貼り、自分の住所も書きました。そして、送られてきた離職証明書の退職理由を見て驚きました。「気分障害で薬を服用していること。しばしば救急搬送されることがある為」と書かれていたからです。私は、確かに、気分障害で薬を服用しています。また、救急搬送されたこともありますが、それは3年も前の話で2回のみです。Aさんの嫌がらせだと思いました。気分障害という病名も、Aさんに宛てた通告書に書きました。それを会社が私に断り無く、多数の人が目を通す「離職証明書」に私の病名及び救急搬送されたことまでを記入して良いのでしょうか?また、一緒に添付されたいた書面には、私を批判する内容が書かれており、「A宛に、恐喝、脅迫ともとれる内容の手紙が届き、社長も驚いている。」と書かれ、また「今後、会社と関わりを持つ行為が見られた場合は、社長、A両人から貴方に法的処置(?)をとります。」と書かれていました。その書面には、社長の名前と会社の実印も押印してあり、なぜ、Aさんに損害賠償と慰謝料を請求したのに、社長の名前が出てくるのか?疑問に感じました。また、「離職証明書」には、私が記入するべきところを勝手に記入し、私の名前のフリガナを間違えていました。これに気がついた私は社長に連絡し「ハローワークに提出する大事な書類です。私の名前のフリガナな間違っています。私が自分の名前を間違えるはずが無いので、訂正印をください。今から会社に行きます。」と言うと、会社には来るな!待ち合わせも困ると言い、間違えたところに印をし、郵送するように言いました。「明日、提出するので、そんなやりとりをいている暇はありません。」と言うと「なに?わからない?」と惚けました。仕方がないので、自分で訂正印を押しハローワークに提出しました。解雇されてから、気分的に落ち込み通院時に担当医に「会社で嫌がれせをされ解雇された。死にたい。」と相談、薬の量が増えました。また、一時は、失業給付を受給しながら就職活動を再開しようまで回復しましたが、離職証明書の退職理由、一緒に添付されていた書面に目を通し、気分は更に落ち込み、担当医に相談「退職したあとまで、こんなに追いつめられるとは思いませんでした。遺書を書いて、橋に行った、会社や女性社員からされたこと全部かいて、ここから飛び降りようと思ったが、死ねれば良いが、死に損なったら家族に迷惑がかかると思うと出来なかった」更に、薬の量が増えました。私の病名を私に確認もせず、多数の人が目にする書類に書くことや、しばしば救急搬送されると嘘の事実を書いたこと、また、死にたくなるなるくらいまで追いつめた社長やAさんを許すことは出来ません。証人になってくれそうな社長の知人女性Cさんは、当てに出来ず、裁判までは望んでいません。社長とAさんに対し損害賠償と慰謝料を請求したいと考えています。裁判を起こさずに損害賠償と慰謝料を請求するには、どうすれば良いですか?とても、悩んでます。よろしくお願い致します。
- セミナーの返金について ディマティーニメソッド
ディマティーニメソッドというものを3月に受講しました。 内容は、ディマティーニの同時通訳の講義、実演、ワークです。 メインはワークで、今までで一番許せない人間について、その人の嫌いな特性、その部分が自分にもあると思っている人、等の8つの質問に答えていくものです。 そしてそれは、誰でも出来る再現性のある科学だということです。 私には全く効果がなかたです、むしろ欝のような状態になってました。 何かのメールの中で「世界はバランスでできている」という本の紹介をみて本を購入し興味がわいたのが切欠です。 愛と感謝がとても分かりやすく理屈で説明されていて、だれでもできるということとセミナー広告で再現性のある科学と書かれていたのでセミナーを受けてみたいと思うようになりました。 ただ高額だったので、出版記念の講演に昨年12月ありワークの触りが体験できるらしく行ってみました。 ワークの触りをやってみると自分には全くできなかったので、著書で講演の講師でもあり日本ディマティーニ協会の代表でもある岩元氏に直接「全くできなかったのですが」と聞きました。 あくまで触りで、実際は講義でやり方やワーク時はファシリテイターがサポートして行うので大丈夫ですと力強い回答を頂きました。 ですが、実際に行ってみるとDVDですませられるような講義と再現性があるとは思えないワークのやり方とも呼べないもの、ファシリテイターのサポートも的を得たものもなく全く効果がありませんでした。 セミナー中ディマティーニが、出来ない人もいると言っていたのですが、セミナーに参加して初めて知りました。 広告には出来ない人がいるような記載もなく、再現性のある科学、本には誰でも出来ると書いていながら後出しで出来ない人もいる言う、このような場合返金は可能なのでしょうか? 期間が開いたのは、簡単にいいますとその間なぜか欝のような感じになり仕事も手に付かなくなっていた為です。 稚拙な文章で歯抜けなどあると思います、足りないことなどありましたらご指摘頂けたらありがたいです。 よろしくお願いします。
- ゲストハウスの賃貸契約について
ゲストハウスに住んでいます。賃貸契約について質問です。 先日、不動産屋から、今年中にこのゲストハウスをクローズするという通知が届きました。 クローズする理由を問い合わせたところ、「会社の今後の方針による」とのことでした。 立ち退き料を請求しようと考えていたのですが、 たまたま他の居住者の契約書を見せてもらったところ、その子の契約書には「定期借家契約」と書いてありました。 私は今住んでいるゲストハウス内で、過去に4回ほど部屋を移りました。 しかし、契約書は最初の部屋の分しかもらっていません。 最初の契約書には「利用契約書」と記載されていて、 本文を抜粋すると、 ・当ハウスの利用は住居専用とする ・本契約は1か月更新である ・退去の際必ず1か月以上前に申し出なくてはいけない という説明がありました。 契約期間については、記載がありません。 この場合、私の契約は普通の借家契約なのでしょうか? それとも、私も定期借家契約になってしまうのでしょうか?
- 個人契約 借家の退去について。
12年ぐらい住んでいた個人契約の借家を来月で退去する予定なんですが… 10年以上も住んでいるので床や畳みや襖などはすべて取り変えになると思っていますのでそれに関して費用がかかるのは仕方ないと思っています。 ですが正直、大家さんはなにかに不具合が出たりして修理をお願いすると 自分で直せばいいんじゃん。文句があるなら出ていけばいい。 という感じの方なのです。なので退去に関して気になる点があります。 築年数的にどうしても徐々にいろんな場所が悪くなって行きました。トイレの壁が剥がれてきてたり、二枚扉で玄関の鍵がかけにくくなっていたり、お風呂の扉の木が傷んで隙間ができていたりしています。 もし大家さんが自分で修理する所などを判断されるのであれは 私たちが原因でないものまで費用が取られそうな気がしてます。 個人契約の借家はやっぱり大家さんの判断なんでしょうか?!それとも業者を入れるもんなんでしょうか? 母の兄が建築家なので一緒に立ち会ってもらうといいのかなぁとも思っています。 あと借家の名義が離婚した父の名前なんですが、父は離婚後行方不明で…修理にかかる費用はすべて私たちに払う権利あるんでしょうか。保証人はどうなっているかわかりません。 よろしくお願いします。
- 相続放棄について
閲覧ありがとうございます。 相続放棄についてお聞きします。 現在、父名義の家に住んでおり、住宅ローンはまだ支払っている段階です。 父は常日頃から 自分が死んでも保険金が降りるからこの家だけは残る、と言うのですが 最近になって父には多額の借金がある事が発覚しました。 債務整理等していませんので詳しくは分かりませんが父は財産より負債の方が大きいと思います。 この場合、相続放棄をした方が良いとは思いますが二点、保険金と現在住んでいるこの父名義の家はどうなってしまうのでしょうか? 保険金の受取人は私名義ではなく遺族となっているようです。 この状況で相続放棄をした場合 保険金は降りるのか降りないのか? 降りるとしてその保険金で残りの住宅ローンを支払ったとしても、やはり父名義の家は相続出来ず手放す事になるのか? お聞かせ下さい。 よろしくお願いします。