マック タイソンのプロフィール

はじめまして、ご覧いただきありがとうございます。 ２１歳女性です。社会人歴は３年です。 近頃、職場の環境があまりよくなかったので、わたしがいま働いているフロア（結構大きな会社です）の責任者の方をわたしから、ご飯に誘って、お話を聞いてもらいました。 ちなみに、上司は男性、バツイチ、妻子あり、４５歳前後です。 それが、２月下旬でした。結局、その悩み自体はすぐに解決しました。 しかし、そのご飯の後に、上司からメールで「３月誕生日だよね。お祝いさせてよ」と来たので、 （キャバクラ行くより、わたしとご飯食べたほうが安いんだろうなぁ～。まぁ、仕事の話もしやすいしいっか。）と考え、おいしいものが食べられるのならという気持ちで、誘いにOKしました。 その後も、すぐに誘いが来ましたが、さすがに頻繁だと思ったので、次のご飯を最後に誘いはうけないことにしました。 計三回お食事したわけです。３回目は、先週の金曜日でした。 ご飯につれていくといっていたのが、気が付いたらホテル街にどんどん進んでいき、腰に手を回され「寒いし、ホテルで休憩でもしよう？」と言われてました。 親子ほど歳も違うので、まさかそんなこと考えているとは思ってませんでした。 （若い女の子と話したいだけかと思っていたのも馬鹿なんですが；） もちろん断りましたが、２回も言われました。 すごく気持ち悪かったです。。 ほんとうは、その場で帰りたかったのですが、「じゃあご飯にいこうか」と言われて、フロアの責任者ということもあり、 断ることができずに、お酒だけ飲み、その後すこし仕事の話をして帰りました。 上司には帰りに「変なこといってごめんね。また遊んでね」と言われました。 もちろん今後会うつもりはありません。 ４月から、うちのチームの責任者ではなくなると言ってたので、それで言ったのかな。とか考えます。 これって、セクハラにあたりますか？ わたしもご飯が食べられるのなら、という軽い気持ちでいたので、しょうがないかもしれませんが。。。 親にも言うことができず（騒ぐ気がするので）、彼氏には「チームのリーダーに言うべき」と言われて、悩んでいます。 うちの会社にセクハラパワハラホットラインみたいなものがあり、電話しようかと考えましたが、これってもし発覚したら上司やわたしの立場はどうなるのでしょうか。 実際になにかをされたわけではないので、訴えるなどはもちろんありませんが、上司にはこのような気持ちをもたないでほしいです。 よい上司と思っていただけに、ショックでした。 金曜日からぐるぐるそのことばかり考えています。 なんだか漠然とした質問で恐縮ですが、経験者の方、セクハラ関係に詳しい方などご返答いただければと思います。 よろしくお願いします。