ぬふふ ぬふふのプロフィール

特定派遣会社の給料カットによる、退職時の会社都合・自己都合について教えてください。 特定派遣会社へ勤めており、現在自宅待機しています。 そして、近々自宅待機者に対して４０％の賃金カットを行なうと会社から発表がありました。（派遣されていないため手当も引かれている状況です） まだやめるつもりではないのですが、 仮にこれを理由に辞める場合「会社都合」とハローワークで認定されることはありますか？ （どこかのサイトで少し見たような記憶があるのですが・・・） また、退職時に会社規定、書類等の返却を求められるようです。 これではハローワークに提出する証拠書類が無くなってしまいます。 このような場合コピーを取り、ハローワークに提出してもよいのでしょうか？