zxcv8856 の回答履歴
- 義兄の借金問題の質問です。義兄はクレジット会社に60万の借金があり一昨
義兄の借金問題の質問です。義兄はクレジット会社に60万の借金があり一昨年九月に提訴され裁判所から支払命令が下されました。同年11月から仕事に就き、以後は月二万円ずつ支払ってきましたが先月体調を崩してしまって辞めてしまいました。来月からまた支払いが滞りそうです。姉達の生活はかつかつで元気がありません。このまま支払いが滞ると差し押さえなどの処分が近いうちに有るのではないかと心を痛めています。実際、ある日突然差し押さえが来るのでしょうか?今後どのようにすればよいのか、アドバイスがあればよろしくお願いします。
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- 消費者金融
- asitanojoh
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- 2月18日に、2月末日にて解雇を言い渡されました。
2月18日に、2月末日にて解雇を言い渡されました。 3月分に関しては、解雇予告手当も30日分を支払うとのことです。 会社都合による退社(=解雇)となり、失業保険もおりるのですが 「30歳未満」、または「30歳以上」によって 下記の通り、失業保険の給付期間が、異なってくるかと思います。 ------------------------------------------------------ 「30歳未満で、5年以上雇用保険に入っていた場合、給付期間が120日」 「30歳以上で、5年以上雇用保険に入っていた場合、給付期間が180日」 ------------------------------------------------------ 私の場合、3月に誕生日を迎え、30歳になる為、 2月末解雇ですと、失業保険が「給付期間が120日」と減ってしまいます。 解雇予告手当は、会社側が払うものだと思いますが 解雇予告手当(3月のお給料の30日分)を、会社側が払えるのであれば このような手段ではなく 3月も、通常通り、お給料を払い、3月解雇にすればいいかと思いますが それをせずに、「2月末日にて解雇し、 3月のお給料の30日分を解雇予告手当として、支払う」といったところに 何か「会社側のメリット」があるのでしょうか。 宜しくお願い申し上げます。
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- soudan1111
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