rockon12 の回答履歴

友人の経歴詐称について、ご意見を伺わせて下さい。 あまり聞きたくない話ではあるのですが、転職中の友人が履歴書に経歴を偽った記載をしたとのことでした。 経歴を偽った部分は、2年程前の9月入社で入ったＡ社での在職期間を、本当は2か月程度で退職してしまったのを、印象が悪いまた次の職に就くまで半年以上ブランクがあったという理由で、そのブランク期間もＡ社の在職期間にしてしまったということでした。それ以降の職歴に関しても、若干入・退社時期をずらしたとのことで・・・ このような経歴詐称は、通常ばれないものなのでしょうか。 転職の際に必要となる書類（雇用保険被保険者や源泉徴収票など）には、具体的な記載はないでしょうから、会社名でも偽らない限りばれる可能性は低いのでしょうか。それでも、社会保険や厚生年金の記録で合致しない部分も出てくると思うのですが。 また、社会というのは案外狭いものです。本人は、今回就職する先は、以前とは全く業界が違うだから会社同士が知っているということもないし、連絡を取られるようなことはないと思うと言っていましたが、なんだか危なっかしくて仕方ありません。 若干の在職期間の詐称などは、よくあることだと聞いたこともありますが、実際のところ採用企業側でどの程度までわかるものなのか、人事・採用関係者の方など、事情に精通されている方のご意見を伺ってみたいと存じます。 当然ですが、経歴詐称は犯罪なので、事が悪い方向に転じる前に採用側の実状を伝え友人に助言をしたいと思っています。 宜しくお願い致します。

そんなアイデアお持ちでしたらお教えください。 非現実過ぎる法律　例：子供を産まない女は死刑　 や、ネタでの回答はご遠慮ください。