2009yukkyのプロフィール
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- 登録日2009/10/01
- 失業離婚しそうです
5月に失業して現在雇用保険を受給しながら職業訓練校に 通っている40才男です。家族は妻1人子1人す。 雇用保険だけでは生活していけないので、貯金を切り崩しなが ら生活をしていますが、間もなくその貯金も底をつきそうです。 仕事があればいいのですが、なかなか無くどうしようか悩んでいた ところ妻が男を作っていたみたいで、夜中に男と電話していたり メールのやりとりしていたところを見てしまいました。 妻に問い詰めると”稼ぐ能力のない人は嫌い”なことを言われ ました。このままいくと離婚ということになりそうですが、女の人 ってそういうもんですか?自分が人を見る目がなかったといえばそれ までですが、失業するまでは一生懸命働いてきたつもりで、あまり にも冷たすぎる気がします。 どんな意見でもかまいませんので、意見をお聞かせください。 ちなみに、妻は現在働いていません。
- 上司 私だけに細かい
少し込み入った内容に入りますが、相談させてください。 今年から社会人の23歳の新人です。 6人(20代2人、30代2人、50代2人)でなる係の1人として仕事をしています。 決して仕事が出来るタイプではない私(むしろできない部類かもしれません)ですが、タイトルにある上司の係長(30代)はそんな頼りない新人の私のフォローも行ってくれる模範的な上司だと思います。 ただ…納得ができない(もっと強く言ってしまえば腹が立つ)ことがひとつあるんです。 それは、私に対してだけ細かいのです。 今日も、決裁文書に添付する書類をつけていないことに関して他の4人には何もいわないのに、なぜか私だけ注意を受けたのです(これからの決裁文書全部に添付しろといわれました。これまでは係の人がやっているのと同様必要な文書のみに添付をしていました)。いつものように返事のみは素直にいいましたが 「なんで私だけに言うんですか、他の4人にも言ってちゃんと統一したらどうなんですか」 このような気持ちになり、帰りの家路につく間も終始納得できず段々腹が立ってきました。 しかも、勤務してからこれまでの半年は先ほど記した注意は全く受けておらず、今日いきなりです。 上記「」の気持ちをできるだけやわらかく伝えて以前のように他の人がやっている方法と同じ方法でやらせてもらうようにお願いする。 素直に従う の二通りがあるのかなと考えていますが…。 みなさんが新人ならどうしますか? アドバイスください。宜しくお願いします。 状況などが分からない場合は補足ください。
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- yokotowaru
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- 旦那のオナニー
31歳の女性です。 結婚して半年。夫婦共働き。夫とは仲良くしてますが、すでにセックスレスです。 あまりにも時期が早かったので、いろいろ悩んだ末、夫を自分から誘ってみました。結果夫は気乗りにならない。 何がいけないか聞いてみたら、私の誘いが重いって事です。 そもそもセックスレスになったから私から勇気出して近づいたのに。 セックスを断られた時、しばらく諦める事にしました。もともと性欲ないと言ってたし、仕事で疲れてる、マンネリ化して刺激がなくなった。。。 でも昨日夫が隠れてオナニーしてることが分かり、傷ついてしまいました。 自分は性欲対象に見られてないのかと考えるとこれ以上の努力が浮かびません。きれいに見られる様、努力は怠ってなかったと自負しておりますが。。 夫は今後も性対象に向き合えるか分からないといってます。 気持ちに嘘つけないのは十分理解しますが、頑張ってもらえないというのは女として辛いです。 どう受け止めていいかアドバイス下さい。
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- 性の悩み
- ssharpz123
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