pinnky77のプロフィール

タイトルの通り明日仕事を休みたいです。 理由としては、職場の人間関係に対する精神的理由と、体調不良２日前から風邪気味（鼻水とくしゃみ）です。 ただ、風邪気味だと言っても快く休ませてくれる職場ではありません。出て来いと言われる可能性もありますし、休ませてくれたとしても人間関係に対するサボりだと思われる可能性が大きいです。 ただ、自分自身も悪いですが、明日仕事にいってもまともに仕事できる自身がありません。 「逃げ」かもしれませんが、１日２日休憩が欲しいのも事実です。 この半年ほとんど休みも休憩もなく心身共に限界がきています。 職場でインフルエンザが流行しているので使おうと思ったのですが、社会保険の為、履歴を調べられたりしないかとか、診断書を要求されないかとか不安で…。 うまく休める理由とかないでしょうか？ ほんとに困ってます。心身共に限界です。 少し休憩とゆうか息抜きができればまたがんばれるかもと思ったりします。 何か良い方法ないでしょうか？

はじめまして。早速ですが、ご相談させてください。 食品の販売の職場なのですが、メンバーにとても気性の荒い性格の人がいて困っています。 お客さんに対して、もしくは職場のメンバーに対して何か気に入らない事があるとすぐに機嫌が悪くなり、それが接客に出ます。 一番恐れているのはそれによるクレームです。以前にもこの人の接客を受けた人から店にクレームが来ました。 本人は自覚し、反省はしたものの、性格自体は変わらず・・・ 今日も本人なりに色々あったらしく荒れてて、それが接客に影響してました。クレームが来ないか心配です。 それだけでなく、やはり一緒に働くメンバーもイライラしている人がそばにいるのではいい気分で働けません。 接客の件と職場の雰囲気の件、この2点をそれとなく本人に伝えたいのですが、どういう言い方がいいのか悩んでいます。 本人は結構何でもハッキリ言うタイプなのですが、言った後にきつい言い方をしたことを気にするタイプらしいので・・・。 浮き沈みが激しいというか、結構気にしぃな方だと思います。 それだけに、「そんなんじゃいい接客できないし、職場の雰囲気も悪くなるよ！」というストレートな言い方ができずにいます。 「さっきイライラしてたみたいだけど、どうしたの？皆も心配してるよ？」みたいな感じのほうがいいのでしょうか？ よろしくおねがいします。

タイトルの通り明日仕事を休みたいです。 理由としては、職場の人間関係に対する精神的理由と、体調不良２日前から風邪気味（鼻水とくしゃみ）です。 ただ、風邪気味だと言っても快く休ませてくれる職場ではありません。出て来いと言われる可能性もありますし、休ませてくれたとしても人間関係に対するサボりだと思われる可能性が大きいです。 ただ、自分自身も悪いですが、明日仕事にいってもまともに仕事できる自身がありません。 「逃げ」かもしれませんが、１日２日休憩が欲しいのも事実です。 この半年ほとんど休みも休憩もなく心身共に限界がきています。 職場でインフルエンザが流行しているので使おうと思ったのですが、社会保険の為、履歴を調べられたりしないかとか、診断書を要求されないかとか不安で…。 うまく休める理由とかないでしょうか？ ほんとに困ってます。心身共に限界です。 少し休憩とゆうか息抜きができればまたがんばれるかもと思ったりします。 何か良い方法ないでしょうか？

私は２０代後半(女)で２０歳(女)の後輩が居ます。 その後輩が入社して２年目なのですが、結構尻軽のようです・・・＾＾； あなたならどうしますか？！ 過去にあった後輩の話です↓↓↓ ・後輩に彼氏が居た当時 ●入社当初、既婚男性達に「ドライブに連れて行ってほしい」(もちろん２人で)と誘う。 ●社内恋愛をしているカップルの彼女の方に「○○さんの彼氏取っちゃおぅ」と言う。 （後日違う先輩が注意すると冗談だと言い、彼女の方には「別に気にしてないですよね？」と反省の色なし） ●飲み会の帰りにタクシー代を出してもらった他支社の男先輩Ａさんに「ラブレターです＾＾」と言いながらタクシー代とメルアドの書いた紙を封筒に入れて渡し、男先輩がタクシー代を返すと「このお金でご飯に行きましょう」と誘う。 （Ａさんとは飲み会が初顔合わせで、タクシー代を渡した時が２度目です） ●上記の件に関して「彼氏が知ったら気分悪いのでは？」と聞くと「彼氏も好き勝手しているのだから私も好きにさせてもらう」と言われました＾＾； ・入社半年ほどで彼氏と別れてから ●飲み会では最初は女性陣と一緒に居ますが、時間が経つと若い男性陣の所を転々とし、絶対に帰ってきません。 (直接の上司や先輩にお酒を注ぎに行くのならまだしもそういう事は一切しません) ●会社のイベント後、女性先輩と遊びに行く約束をしていた彼女は、イベント後に「疲れた」とドタキャンし、男性先輩と遊びに行きました。 （女性先輩がその男性先輩を好きとわかっていたのにも関わらずです。） ●慰安旅行先(海外)の晩御飯後の帰り道で、既婚者男性Ｂさん(３０代半ば)と２人で３時間ほど消えました。（食事場所から宿泊先まで徒歩１０分です） 翌日「いきなり居なくなったら皆心配する。２人で歩いて行ったのを見ていた人が居たから探さなかったけど、一言声を掛けなさい」 と注意すると「Ｂさんが急に道を外れたから心配になって・・・＞＜」とありえない言い訳をしました。 (帰国後、先輩に聞いたのですが、Ｂと２人で居る所を宿泊ホテルの前で見かけたので声をかけると、「２人で道に迷ってしまって・・・」と言ったそうですが、その後、目の前にあるホテルに戻る事もなく２人で町に消えていったそうです) (Ｂが後輩とこの時キスをしたと自慢していました) 帰国後私に注意された事をＢに言ったらしく、Ｂに「そんな事言ったらんでもいいやろう！！」となぜか私が怒られました。 ●その後、上記Ｂと本格的に不倫し、Ｂは現在離婚調停中です。 （奥さんが留守の間(夜中)にＢの家に居た所を奥さんに見つかり修羅場になったそうです） ●Ａさんにもタクシー代の時から慰安旅行帰国後２、３ヶ月はアプローチしていました。 (私の知っている限り、同時にＡとＢ、2人にアプローチやデートをしていました) ●Ｂさんと不倫発覚後(本人達は社内にはバレて無いと思っている様ですが)、２ヶ月もしない内に他支社の男性達に「飲み会に誘ってほしい」と言ってまわり、先週行った様です。 (他支社は男性ばかりなので「飲み会＝男だけの飲み会」とわかっており、Ｂは参加しません) 　書き出すときりがありません＾＾； 上記の様に色々していますが、社内では純粋で真面目な女の子を演じているので 年配男性達は彼女が影で(未成年の頃から)タバコを吸っている事や不倫した事を聞くと、腰を抜かすほどビックリされています。 先週の飲み会の件も当日先輩が「今日はどこかに行くの？」と聞くと「ちょっと出掛けます」とだけ言い、他支社の男性陣達と飲みに行く事は何を言っても言わなかったそうです。 やはり、後ろめたいからかなぁと思ってしまいます。 既婚男性を誘っていた時は、そんな軽い子だとは思っていなかったので「勘違いされるよ？＾＾；」 と忠告しましたが、今となってはすべて自覚あっての行動だとわかりました。 ほっておくのが一番だと思い、今まで何も言いませんでしたが不倫発覚後、 ２ヶ月も経たない内に次の男を物色する彼女が不愉快でたまりません。 本気で不倫をしたのなら分からなくもありませんが、明らかにお遊びです。 Ｂの子供は１歳になったばかりで、人の家庭を壊した事への罪悪感も一切無く、修羅場になった時にはＢの奥さんを怒鳴ったそうです。 彼女は自分はモテていると勘違いしており、何も言わなくても自滅するのはわかっていますが、何か言ってやりたい！！と思ってしまいます＾＾； あなたならどうしますか？？

毎日、死にたくて死にたくてたまらない。私は対人恐怖症です。仕事もどこに行っても人間関係が上手くいかなくてすぐ辞めてしまうし、今の仕事も上司がすごく怖い感じの人でストレスが半端じゃないし、契約期間までは辞めさせてもらえないし、もうどうしようもないぐらいいっぱいいっぱいで苦しい…。 だれかアドバイス下さい。