tururiのプロフィール

離職票に会社都合(解雇)と記入し、押印のため本人に送付した所、怒りの電話がありました。「俺は、解雇じゃない。労働条件などが合わないからやめるんだ。」と。3ヶ月の試用期間後の査定面接で、給料を上げてくれ。職場環境をよくしてくれ。など等要求してきたのですが、会社としては、働きぶりなどから、賃金を下げて、職場環境の改善(彼のわがままな）はしない。ということで、話し合いになり、彼が辞めることになりました。その際、上司に会社都合で」と言われました。 この場合、自己都合なのでしょうか?会社都合として、キレられたのは、初めてです。また、今後の就職先にバレルんだよ。とも言われました。ばれないと思いますが・・・ 離職票に意義を書くと言ってますが、何か問題があるのでしょうか？(新たに自己都合として書いたほうがいい？） よろしくお願いします。