ganbarmama の回答履歴

教えて下さい！昨年７月に出産するため、６月初旬から産休に入り、その後育児休業をとっています。今年６月に復帰するため、今年初めから保育園の入園手続きをしていましたが（４月に申請が降りたところでした）、私の所属していた部署が閉鎖されることになってしまい、部署のスタッフが皆４月いっぱいで解雇となりました。 会社からの説明は「復帰するころにならないと、雇えるか解雇になるかわからない」とのことでしたので、とりあえず数ヶ月待ってやっとあきが出た保育園をとりあえず取り消しました。そして、そのことを伝えると会社からは「７月までは育児休業取れるから、７月になったら解雇にします」とのことでした。 育児休業明けは解雇にできないって聞いたことがあったんですが、このような場合どうなのでしょうか。解雇まであと十数日です。 復帰金をもらうこともできず、会社の言いなりになって何だか損をしているような気がします。 これは仕方ないことなのでしょうか？教えてください。 このように他のスタッフも解雇にされている場合、育児休業明けに解雇になっても、違法ではないのでしょうか。教えてください。

出産と同時に好きだった仕事を辞めました。出産後も続けていくつもりでしたが、低体重で産まれた娘を目の前にしたら、ずっとこの子のそばにいたいという思いが強く、迷わずに退職をしました。そして、その子も1歳半になりました。娘の成長を見れるのはとても幸せで楽しいです。同時に社会から取り残されてるような気持ちになり、少し鬱っぽい症状（食欲がない、よく眠れない、献立がたてられない、将来に希望がもてない）のようなものが出てきています。仕事に戻りたいという気持ちが出てきているが、夫に娘を預けて1日出掛けたりするととても寂しくなっている私がいます。それでも、社会に関わっていきたいという思いは捨てきれません。おけいこなどにも子供と一緒では行けません。私が生まれ育った土地に住んでいる訳ではないので、話相手があまりいません。ママ友達のような人たちが何人かいますが、会うと疲れてしまうことが多く、頻繁に会ってはいません。今まで、とても活発で前向きだった私ですが、最近どうしてこのような私になってしまったのか、分かりません。年齢的なこともあるのでしょうか。（ちなみに35才です） Q1.今の私に足りないものは何でしょうか。 Q2,専業主婦の方は、普段どのような事に喜びを見いだして過ごしてらっしゃるのでしょうか。 Q3、その他何でもコメントがありましたらよろしくお願い致します。