yumisakima の回答履歴

初めまして。２７才主婦です。 私は現在、月火水の昼１日７時間で事務のアルバイトをしています。 主人の残業代カットもありＷワークをしようと、先日事務のアルバイト先のクライアントでもある飲食店にアルバイトの面接に行ったところ、採用が決まりました。 飲食店での勤務は、日月火水の１９時～２３時の１日４時間、昼は私が事務のアルバイトをしていることも了解していただいた上で採用に至っています。 休み明けの今日、事務のアルバイト先の管理者に飲食店でのＷワークが決まった旨を伝えると、『Ｗワークは認めているが、この場合１日の労働時間が８時間を超えるので、許可できないかもしれない。』と言われてしましました。 その後、本社の担当部署に確認を入れるとの事で、現在は本社からの回答待ちの状態です。 確かに１日の労働時間が８時間を超えてはいても、週４０時間は超えておらず、この会社に以前いた友人も昼夜働き１日８時間労働を超えて勤務していたので、なぜ突然ダメと言われたのかとびっくりしてしまいました。 以前の管理者は１日８時間を超えても働ける道を教えてくれるような知識を持った方だったのですが…。 私が何かしらの法に基づいた事例や説明ができれば良いかと思うのですが、残念ながらできませんでした。 私としては、友人たちのようになんとか希望の勤務時間で昼と夜のＷワークを成立させたいのですが、諦めるしかないのでしょうか？