poppo1965 の回答履歴
- ★★★このような対応をされて相手を信じれますか?
彼女が嘘を言って異性の男性と会っていました。 彼女が異性と逢っていたのがわかったのは、彼女の携帯を私がのぞき見みたからです。(のぞき見はよくないことです) 行動が少しおかしかったので携帯を見ました。 まず最初に出てきたのが ”ホテルにチェックインしたよ”というものでした。 (メアドからは相手が男性か性かはっきりしませんでした) 問い詰めたところ、彼女が言う(言い訳、釈明)には、女性の友達と宿泊したと言われました。もし疑うなら、ホテルの受付に確認すれば、女性二人で泊まっていたことが確認できると言われましたがそんなこと教えてくれるはずは無いと思い、問い合わせ自体はしませんでした。また、一緒に泊まっていた女性とも逢わせてもいいと言われました。 (連休中で私の家にずっと泊まっていたのですがその日だけは実家に帰ると行って夕方から外出しました) その数日後、そのメアドの相手が男性で氏名も解り、再度彼女に聞いたところ、逢っていたのは男性だけど泊まったのではなく、そのホテルで食事しただけと言われました。 最初の嘘は女性と一緒だったと言わない限り信用してもらえないと思ったからという理由でした。こういう言い訳をしておきながら信用して欲しい、償いをするからまだ付き合いたいと言います。私は携帯を見た時点ですぐに別れようと言ったのですが。 女性からすれば、浮気でないのにこのような言い訳をするのでしょうか?
- 締切済み
- 恋愛相談
- supetunazy
- 回答数6
- 彼氏の1人Hで凹んでしまいます。長文です。
彼氏の1人Hの件ですごく凹んでしまっています。 気持ちが整理できず悩んでおり、 今現在、彼氏と気まずくなってしまっています。 どうか(お叱りでも構いません)ご意見を聞かせて下さい。 長くなってしまっています。 付き合い始めて半年、同棲3ヵ月のカップルです。 彼35歳、私は25歳、お互いが初めての相手です。 彼は真面目で素敵な人で、婚約もしています。 風俗は嫌いで問題外だそうです。 だから、息抜きの1人Hぐらい…と思うのですが、悲しくて 悔しくて、自分に自信がなくなってしまいます。 エッチで達しなかった場合(で、気持ち良かったから満足した、 出さなくていいと寝てしまった場合)その処理はやっぱり1人H で処理する時があると思うのですが、 処理の為とはいえ、他の女の子を使って欲情して達して欲しくない んです。 私ができる事は努力しているつもりなので、余計に辛いです。 私には体も見た目、気持ち良さともにすごくいいと言ってくれてい て、口での愛撫も上手で気持ちいいと言ってくれていますが、優しさ で言ってくれているのかもしれません。 (お互い初めてなので、比べようもないのです) 彼氏は1人Hでは射精できるのですが、私の手、口、体どれでも まだ達する事ができないみたいです。 私の体を見て、1人でする分には問題なく達してくれています。 この事はとても嬉しいです。 また、口でされるのがすごく好きなので、私が疲れてやめない限り 30分以上してる事も有ります。(彼から、もういいよとは ほとんど言ってくれた事がありません) でも私には、あまり口で愛撫してくれません。 (気持ちいいから、私もして欲しいと伝えていても) 臭い等元々少ないのですが、念の為専用のソープでケアしています。 やっぱり私の体で達して欲しいので、私の口を使って見て欲しいと、 頭を持って自由に動かしてもらって寸前までいったことはあります。 また、彼には特殊な性癖があるので、理解し一緒に楽しんでもいます。 別物だ、単なる性欲処理だ、という男性の意見を目にしますし、 そしてそれを仕方ない、と言うのも頭では理解しています。 でも、女の子にだって性欲があり、1人で処理しなければいけない 時があります。 そういう時、「こんなの、イマジネーションを高める為のただの オカズだから」と男性の画像など見ながらしていたら、やっぱり 男性もすごく悲しくなってしまうと思うのです。 私の気持ちを分かって欲しかったので、彼にこの事(1人Hするなら、 私だって他の男性見てしちゃうかも)と言ったら、それはすごく嫌だ、 やめて欲しいと言われました。(この答えは当然なのですが) でもちょっと身勝手だ…と思いました。 また、他の女性で処理している事を思うと、彼とのエッチに抵抗が 出て来てしまいました。 これでは彼も重くなってしまいますよね…。 彼の楽しみやストレス解消を取り上げたくはないんです。 でも、やっぱり嫉妬してしまって苦しくて辛くて、こっそり泣いて しまいます。 これ以上、イヤな彼女になりたくありません。 今後の考え方、行動などどうすればいいのか、ご意見を下さい。 どうか、お願い致します。
- 前職1年未満退職の理由にコレはありですか?
初めまして。 私は新卒で入社した中小企業を1年未満で退職しました。 で、今まさに仕事を探しているのですが、その面接の際に、 前職の退職理由をどう言おうかと迷っています。 前職を辞めた本当の理由は、 前職は、天然石アクセサリーを扱う会社で、 自分自身の仕事内容自体は苦にはならなかったのですが、 「天然石」と言う点に少し問題がありました。 それぞれの天然石には恋愛や健康など効果があるのですが お客様はそれをあまりにも信じている人が多く、 また、会社の会長も、不思議なパワーを持っているらしいのですが、 (それにまつわる商品もあります) 私自身はそういった類のものを一切信用できていませんでした。 私は電話対応などもする事があるのですが、 自分自身が信じていない事を、 お客さんに当たり前の様に説明する事は嫌でした。 ・・・と言うようなことで辞めたんですが、 ありのままに話して大丈夫だと思いますか? アドバイスよろしくお願いします。
- これってヤッパリ引きますか?(男性の方へ)
くだらない質問ですが切実な悩みなんです。 手首にタバコの火傷の痕がある女の人って 男性から見てやっぱ引きますか。。。 いつもアクセサリーや洋服の袖で隠しています。 カミングアウトするタイミングも分かりません。 今まで付き合って来た人には隠しきれずに最終的にバレてしまいますが ドン引きされます。 今さらどうしようもない事なのは分かっているのですが。 Q1 もしご自分の彼女や好きな女性に、このような火傷があった場合引きますか? Q2 自分からのカミングアウトは必要だと思いますか? Q3 火傷を知ってしまった事で、何か変わりますか?(例えば*別れる*嫌いになる*仲良くしたいと思わなくなるなど) ご意見頂けると嬉しいです。
- 転職活動の結果、採用内定を頂きました。入社予定は4月1日ですが、3月末に辞められますか。
転職活動を行ってきた結果、昨日採用内定通知を頂きました。 通知書には4月1日入社予定と書いてありました。 面接中には一度も入社日についての質問はありませんでした。 早速、明日会社に辞意を伝えようと思います。(今日は休日のため) 法律では1か月以上前に辞意を伝えれば辞められることになっているようですが、実際は辞めさせてくれるか心配です。 以前辞めようとした先輩が結局辞められないことになってしまったという事例があるので・・・。 その人は次の仕事がなかったので、引き留めに応じた可能性もあると思います。 また、業務の引き継ぎ上、もし残りの年休が全部消化できなかったとしても、急なことなので仕方がないと思っています。 退職交渉において、管理職をうまく納得させるコツや、上手な論の運び方などがあればアドバイスを頂きたく思います。 最近は退職者が増える傾向にあるので、激しい引き留めが予想されます。(景気の悪化後は急にストップしましたが) そういう場合も一切応じませんという毅然とした態度で臨めばよいですよね。 あまり角を立ててしまうと交渉が難しくなってしまうと思います。 大変お手数ですが、よろしくお願いいたします。
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