ma1965 の回答履歴

　私が仕事ができていない。それで悩んでいます。よきアドバイスをお願いをします。 　結論から言って、「メモがうまくとれないこと」これが、自分の仕事ができていない評価につながっています。 　というのも、入社半年の新人です。今は、電話の対応や、先輩の仕事の雑用（コピー、FAXの送信。書類のかたづけ。PDFやワードの製作）を担当しています。 　で、先輩から仕事を教えて貰いながら、自分の仕事の指示も、忘れないようにメモを取るんです。が、メモを取るのに箇条書きなのですが、先輩の言葉の方が早すぎて、書ききれない。つまりAの件の指示を受け、それをメモしている間に先輩はB、Cの件と次々と話をします。 　「メモしているので、待って貰えませんか」というと、先輩はかったるい顔をします。で、それ以降待ってほしいと言えず、で、わかったように返事をしてしまい、つまり、本当のことを（待ってほしい）いわないから、仕事をミス、やり忘れが多く、信用を無くしてしまいました。 　 　ごめんなさい。もう少し待って貰えませんか？と先輩に言いたいのですが、嫌な顔をされてから言えず、また、とろいとか使えないと思われるのが嫌で、仕事ができている＝メモもすばやく取っている振りをしてしまいます。 　で、自分が読んでも理解ができるメモを取る方法が、少し時間がかかります。 　また、電話対応でも、相手の会社名や氏名をメモし、用件を聞いていてもメモをとることに集中したり、相手の内容をいうことがはやかったりして、「もう一度お願いをします」というと、「聞いていなかったのか」と罵声を浴びせれれ、そのごきき忘れたことをそのままにして、トラブルになったりしています。 　自分で仕事の信用をなくしています。 　だから、メモをうまく取れていないのが大まかな原因です。 　その他にも、自分の相手への言い方。物のたずね方が下手だからかもしれません。 　ほんとトラウマになっていて、けど、ここで自分自身にも負けたくないので、なんとか最低現の仕事はクリアーしたいので、よきアドバイスをお願いをします。（ほんと、仕事の内容を適当にしておく怖さ、ミニしみました。）