koneko1859 の回答履歴
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- 市の嘱託職員か・・・
こんにちは。 私は今、パートで事務をしています。 フルタイムで8時半から17時、週5~6日で、一か月手取り10万円くらいの給料です。 このたび事情があって、私の給料だけで子供を養っていかなくてはならなくなってしまったため、転職を考えています。 現時点で、私の中での選択肢は3つあります。 (1)現在の勤務先で、営業補助などをするかわりに正社員にしてもらう。 ・これはまだ社長にも話をしていないので、見込みは薄い ・子供のことで休む時、理解があり休みやすい ・職場の人がいい人ばかりで人間関係が良好 ・経営が不安 (2)市の嘱託職員として働く(合格通知が来ました) ・月30~32時間勤務で、13万程度の給料 (今と手取りは変わらないが、ボーナスが少しでるとのこと。 でも生活していくにはかけ持ちをしないと足りない) ・更新制 ・つぶれない ・どんな職場に配置されるか、まだ不明 (3)正社員で雇ってくれるところを探す ・このご時世に子供がいる28歳を雇ってくれるか ・万が一そういうところがあっても、経営がうまく行っているか ・いいところであれば定年まで勤められる 嘱託職員を受けるか辞退するかという書類をあと1週間くらいで出さなくてはいけないので、焦っています。 みなさんなら、どの選択肢を選びますか? アドバイスお願いします。