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- 早期退職優遇制度
・会社が景気が悪く、リストラを行うそうです。 (1)製造業 勤続15年 (2)仕事は毎日つまらないと感じる（生活の為我慢） (3)男・34歳・高卒 (4)基本給約24万 (5)既婚 妻 正社員 子供二人（幼・小） (6)持ち家有（ローンなし） (7)今後ボーナス・残業代は見込めず（益々厳しくなる模様） 現在こういう状態です。 (8)金融資産1000万位 今回の制度に申し込むと(1)退職金約1100万円 (2)失業保険期間（会社都合 210日） とザックリこんな感じなのですが、なにぶん就職活動などしたことなく、また、今の世の中（仕事）の状況はニュース等で知っているつもりです。 会社にしがみついているのも手ですが、今の部署は、ほとんど大学院卒が多く いろいろな意味で毎日つらいです。ただ辞めた後、これがやりたいとかこのスキルでいくとういのが、今のところありません。（資格ホームヘルパー２級・危険物乙4） 失業保険給付期間中に決めようかと思っているのですが、甘いですか？