mikaelmhfのプロフィール

　こんにちは。 　早速質問なのですが、私は求職活動をしていましたがなかなか見つからず、契約社員としてですが、やっと10日程前決まりました。 　相手先からは今月の10日（月曜日）の正午に健康診断があるから、それを受けてから断るとお金を払ってもらいます、と言われており私も当然と納得していました。 　しかし、先週の8日（土曜日）に並行して面接を受けていた会社から正社員として合格の通知をいただいたのです。私は先に述べた契約社員の方にお断りの電話をかけようと思ったのですが、土日は受付けておりませんとの断り書きが相手先の電話番号の下に書かれておりました。 　ですので、手紙を書いて土曜日の朝一番に投函しました。 　しかし10日月曜日に何度も電話がかかってきて、私は仕事中という事と手紙は送ってあるのだからという気持ちで電話の方は無視していました。 　しかし今日11日また電話がかかってきて、留守番電話の内容からするとどうやら相手は立腹しているようなのです。相手先はかなりの某大企業で採用していただいた事には私自身大変感謝してはいたのですが、ここまでしつこく電話をされなきゃいけないものなのでしょうか？ 　まだ一日も働いていませんし、正式な契約も交わしていません。面接の後、電話で話しただけなのです。断りが遅れたのは申し訳なく思ってはおりますが、契約社員という雇用形態を抜きにしても手紙でも充分だと私は思うのです。 　これから電話で謝罪した方がいいのか、それともそれすら必要ないというのか、いいアドバイスがあれば教えていただけないでしょうか？ 　長文大変失礼しました。