pooh-1110のプロフィール

私は、有限会社勤務の会社員です。 雇用保険未加入なのが、私だけでなく、 同僚もなので、会社内全体で掛けていないみたいなのです。 遡って保険を掛けてもらうことはできるのでしょうか？ また、会社が倒産した場合や解雇を通告された場合 失業保険にかわるものがあるのでしょうか？

車で合コン会場に行くのですが、当然車なのでアルコールは飲めません。 アルコールを飲まないと、周りの人から引かれますか？ 場がしらけますか？ よろしくお願いします。

本社以外にも営業所（支店）を持つ会社の雇用保険手続きについてお伺いします。 １，各営業所（支店）ごとに、各々の所在地を管轄するハローワークで、その営業所（支店）に勤務する従業員の資格取得・喪失の手続きする会社があります。 ２，一方で、本社の総務部門が、本社所在地を管轄するハローワークで、本社と全営業所（支店）分の従業員の得喪手続きをまとめて行う会社もあります。 どちらが一般的な手続き方法なのでしょうか？後者の方法を採る会社は何か特別な届出を行っているのでしょうか？ 雇用保険の届出に詳しい方がいらっしゃいましたらご教示くださいませ。

気になっている人と５か月位、食事したり、出かけたりしている人がいます。 でも、相手がどうゆうつもりで会っているのかさっぱりわかりません。会っている時には、今度どっか行こうって言われないのですがメールでは近いうち遊びにいこうね、とか言われます。 こんなに会っていて付き合ってください、とか言われないなんて、彼は付き合う気ないですよね・・・？？紹介してくれた人曰く、すごく誠実な人ということなのですがこんなに長くずるずるしてるなんて誠実に思えないのですが・・・。

本来、１年以上加入出来るはずの雇用保険を会社側が半年までしか遡って加入させてくれなかった場合、デメリットはありますか？ 「半年加入すれば失業保険もらえるから良いでしょ。それに、あなたが納める保険料も少なく済むし」と言われ、半年以上遡って加入させてもらえないみたいです。 また、もし今後転職した場合などに、１年以上就業していたのに１年未満の雇用保険加入だとしたら、何か言われたりするのでしょうか？