moco1125jp の回答履歴

　正直、受かっているか自信がありません。7割落ちている可能性があるのでは？ないかと思っています。 私が今回、受験したところは中小企業で、第一志望でした。 面接の感想としては、あまり堅い質問は飛んでこなく、面接官（偉い立場の人）の方々は、受験者の人柄・能力・本質を見極めようとしていたのかもしれません。受験者を、緊張させないようにしていたと感じます。 だからこそ、「自分を控えめにしてしまった」、「もっと自分を出すことをした方がよかったか」と思いました。少人数のグループ面接ということで、だらだら話してはいけないと思いまして… 採用枠も、若干名とのことで、不安です。私は面接官にとって、ピンとくる（印象に残る）受験者であったのか… たぶん、結果発表が来て不合格と書いていたら、燃え尽きそうです。かなしいです。 皆さんの意見や知恵を聞かせてください。お願いします。

初めて相談させていただきます。 私は４月からに電話営業の会社に勤めている、新社会人です。 しかし、あまりの自分の不甲斐なさに会社を辞めてしまったほうがいいのではと考えてしまっています。 私は人と話すことが苦手で、滑舌が悪い、早口、声が通らない等を持っており、就職活動の時に、この会社に勤めるとなれば、苦労すると分かっていて、さんざん悩んだ結果、この会社しか内定が貰えておらず、自分を変えたいと思い、入社を決めました。 研修の時からうまく話せず、今も「一言一言はっきり話せ」「語尾を止めろ」「声のトーンを良くしろ」「声をはれ」など、言われる毎日です。 勿論、怒られるのは当然だと思いますし、それは私のために怒ってくださっているのも分かっており、その部分を直そうと思い、毎日練習しているのですが自分でも進歩が見られず、「なんで言われたことすら出来ない」とも言われてしまっています。 頑張っても結果が出ない自分が情けなく、もう、どうすれば言われた通りに話すことができるのか、分かりません。 悩みすぎなのか、食欲が無くなってしまい、1日の食事が昼のカップ麺だけになっていますし、ストレスのせいか、持病のアトピー性皮膚炎が悪化してきてしまい、それも辞めるかどうかの一因となっています。 会社は営業ということもあり、朝8時出社で1日10時間労働（残業込）土曜出社、給料はいいです。また、仕事の時間が終わっても残っていることが多く、会社を出るのが毎日夜の10時近いです。 扱っている物はいいと思いますし、ちゃんと結果を残している人には歩合もあり、出来る人にとってはいい会社だとは思います。 辞めることが会社に迷惑をかけることも分かってはいます。 しかし、このままいても数年たたないと迷惑をかけ続けるだけになるのではと考えてしまっています。 再就職が大変だとは分かっていますが、今みたいに話せないと仕事にならない会社で勤めるより 話せなくても他のことで仕事が出来、喋りをゆっくりと直していければもっと早い段階で仕事が出来るようになるのではと思っています。 ゆとり世代と言われても仕方がない内容ですが なにか、アドバイスがあれば教えてください。

coco壱番屋のアルバイトの面接に受かったものなんですけれど、受かってから数日後に自分の行きたかった店が募集を始めていました。coco壱番屋のアルバイトはまだ一回も行っていない状況なのですが、断っていきたかった店に応募するというのはいいのでしょうか？　意見などどんなことでもいいのでアドバイスをください。

学会会員が家にきました 。このような会話をしました 「○○○さんの事で悪い噂きいたけど」胡散臭い夫婦です。 そしてその聞かれた人は自殺しました。 とてもつらい事ですそれを家族（親戚）の私には噂がなにか言わず「おじいちゃんに直接いうからだして」といいました私は「おじいちゃんは体調が悪いので母を呼びます」といいました母はその自殺した家族の兄弟ですが「いやおじいちゃんと話がしたい」と言い張ります 今回は追い払いましたが噂がきになります これは家まで行って聞き出していいですか？もし可能ならプライバシー侵害として被害届けを出すことは可能ですか？

手前で「ネズミ取りやってます」って看板立てたら何かしら違法になりますか？

お世話になります。20代・女性です。 「注意されるうちが華」だとか「注意しても無駄な人には注意しない」とは、よく言われますが、それは本当にそうなのでしょうか？ 私は今年、働き始めてから2年目になるのですが、職場では、本当に毎日注意されてばかりです。 1回、注意された事を治す事が出来ても、次にまたその上の事を注意されます。 私が注意される事自体については、本当に出来ないからしょうがないと思っています。 でも、最近、色々な人からの注意が続いて、前回の別の人からの注意から立ち直る前に、また別の人からも注意されて、何となく嫌になってしまいました。 そこで、初めに書いた様な、よく言われている言葉を自分自身に言い聞かせる事で、自分自身で元気を出そうと思っているのですが、それは本当にそうなのでしょうか？ 隣の芝が青く見えているのかもしれないのですが、同じ職場に入った同期は、それ程注意されている様に感じられず、私の事を注意した上司と仲良く話している所を見ると、仕事も出来るし、上司とも仲良く出来ていて羨ましく思えます。 それを見ていると、同期が注意されないのは、注意しても無駄だからではなく、本当に出来るからなのではないかと思えて来るのです。 「注意されるうちが華」だとか「注意しても無駄な人には注意しない」って、本当にそうなのでしょうか？ それとも、私の様によく注意される誰かが前向きに言った言葉が、昔から残っているだけとかなのでしょうかね？ あまりまとまっていない文章なのですが、上記の質問についての回答や、私の心の持ちようなどについて、アドバイスを下さる方がいらっしゃれば、宜しくお願い致します。

とにかくややこしいのですが、質問させて頂きます。 文章が長めで分かりにくいかもしれませんが、よろしくお願いします。 雇用保険被保険者証についてです。 私は専門学校卒業一ヶ月前に、ハローワークで応募した企業に内定を貰い、卒業後にその企業に就職しました。ですが、色々あり一ヶ月余りで辞めてしまいました。 ここで重要なのがその時に「雇用保険のしおり」と「雇用保険被保険者証」といわれる物を頂いたんですが、※「保険証」はまだ貰っていませんでした。また親の扶養家族からも抜けていなかったので再就職するまでの間は通院時等はこの（扶養家族の？）保険証を使用していました。 また、「保険証」を貰わなかったので、前述の「雇用保険のしおり」と「雇用保険被保険者証」の存在を忘れていました。止めた後も保管したまま（その際に再就職までに1年間の空白期間があります） そして、再就職の際に前職を一ヶ月で止めたなんて書いたら印象が下がると思い履歴書には「職歴無し」で面接を受けて内定を頂きました。そして2冊目の「雇用保険のしおり」と「雇用保険被保険者証」を貰いました。（前述の通り存在を忘れていたので・・・）あと発行することを知らされなかったので ※また、こちらも「保険証」はまだ貰っていませんが、就職と同時に扶養家族からは抜けています。 ここで重要なのが1回目に貰った「雇用保険被保険者証」と2回目の「雇用保険被保険者証」では当たり前ですが被保険者番号が違います。この時点で同一人物が2人いることになってしまいますよね？他の質問者さんを見てみると番号の統一化とのことなのですが・・・・・・ 自分自身の保険証はまだありません。一度も（扶養？以外）貰ったことがありません。 長くなりましたが、上記を踏まえて質問させて頂きます。 (1)1回目に貰った「雇用保険のしおり」と「雇用保険被保険者証」はどうなりますか？（保険証は貰っていません、１年以上放置している） こちらから申し出ない限り番号はずっと有効なのでしょうか？（2回目と重複？） (2)そもそも「雇用保険のしおり」と「雇用保険被保険者証」と「保険証」との違いは何でしょうか？ (3)仮に1回目の被保険者証と番号がまだ生きていて、2回目と統一しなければならないのなら、会社には余り知られたくありません。ハローワーク経由でかつ個人で今の番号？に統一し、1回目を破棄し、今後2回目の番号を使うということで解決できるのでしょうか？ 文章が読めない、分かりにくいなどがありましたら、お願いします。 鮮明な回答をどうかよろしくお願いします。

わたしはルックス的に普通以下だと思います。でも、今の職場は美人ばかりが多いです。 わたしは10年かけて朝から晩まで休みも取らずに働いて、 やっと今の職場での地位を築けたと思っています。 しかし、同じ職場の美人たちは何もせずに２、３年ですぐにわたしの地位まで近づいてしまいます。 人間いろんなルックスがあるし、わたしは努力で頑張ろうと思ってやってきました。 でも、だんだんに、自分の容姿がコンプレックスに感じてしまい、 美人に生まれていたら何も努力もせずに、うちの同僚たちのように地位を気付けていたのに…… と思うと、悔しくて、でも、どうしようもなくて、切なくて、仕事も手につきません。 この世の中、やっぱり、美人は得です。 それって生まれたときからもう人生は決まっているようなものですよね。 女性のほうがルックスは顕著に損得がはっきりするので、 次もし生まれ変わるなら、男性に生まれたい……。 私は親から愛情を注がれて育ってきたと思っています。 でも、正直、どうして、こんなルックスに産んだんだろうと 悲しくなることも多いです。 「産んでくれてありがとう」って、 よく親に感謝を述べる際にいろんな方から聞く言葉ですが、 わたしは「産んでくれてありがとう」なんて、言えません。 そう、思えません。 こんなルックスに生まれてしまい、 美人とはあまりにも不公平過ぎて、 死んでしまいたいときもあります。 でも、死ぬ勇気はありません。 整形する勇気もありません。 だから、こんな風にここで愚痴を書かせて頂いています。 読んで頂きありがとうございました。 今更どうしようもないことですが、 美人に生まれたかった……。

来月早々に鹿児島に彼と彼の誕生費祝いを兼ねて日帰り旅行にいきます。 出発地は福岡の博多です。彼はあまり歴史に興味がなく、桜島をみれておいしいものを食べて 楽しく過ごしたいようです。 旅程をたてるのは好きなのですが、今頭痛がずっとしておりなかなか全てを見れないでいます。 でも行くことは決定しており何より彼に楽しんでほしいのでどなたかの口コミから計画を立てたいと思っています。 尚かつ、時刻などプランをたてるのが得意な方がいればうれしいです。 私の希望としては、新幹線で移動し、磯庭園、天文館、帰りに隼人あたりの露天風呂などと考えていますが鹿児島を18時くらいに出たいと思っています。 時間がないですが天文館は歩きたいので天文館に詳しい方、効率のいい歩き方など、わがままで申し訳ないのですがどなたか教えてください。 あと、ランチでおいしくて（誕生日なのでできれば大衆ぽくない所）おすすめの所もお願い致します。

インターネットなどの検索欄への日本字入力の際に、Microsoft Office IME2007を通常使っていますが、 何らかの設定をした結果と思いますが（なんの設定で質問する現在のような状態になったかは判りません）、ローマ字でのひらがな入力が急に出来なくなって直接入力に変化してしまいます。（下のステータスバーの部分の表示）従って、この現象が発生した場合、頻繁に入力アイコンの傍にあるIMEパッドを右クリックして設定を左クリックし、その後に出るメニュー画面（テキストサービスと入力言語）にて日本語を選んでOKボタンを押すと再度ひらがなが入るようになります。但し、これをやらないと直接入力に変ったままでローマ字入力が出来ません。非常に面倒なのと理由が判らず、困っております。この現象の解消方法をお教えください。よろしくお願いします。

私は遺跡発掘に興味があります。一度は参加してみたいと思っていました。でも、遺跡発掘の募集は全然出ていません。どうしたら遺跡発掘に参加できるのですか。ボランティアやバイト、なんでもいいので参加したいです。知っている方がいるならぜひ教えてください。よろしくお願いします。

はじめまして。 今年53歳になる父親が、去年の夏５２歳以上の社員の一斉リストラにあいました。なんとか会社都合にしてもらい（会社が自己都合を要求してきたのですが、ハロワ等に間に入ってもらってやっと）現在失業保険をもらって生活しています。私と姉はすでに独り立ちしており、実家は母と父だけで生活しています。母は53歳で社員（月収20万ボーナス別途あり）なので、そこまで心配していなかったのですが、いまだに父に求職しようという気配が無いので、非常に心配です。 父は、姉と私に失業したことを伝えていません（気づいてないと思っているようです。） 母は失業保険がなくなるまでは、父に求職活動は任せるが収入がなくなった地点で、バイトでも何でもさせる！といっていますが、それでは遅すぎると思います。失業保険は4月に切れるので、2月中に家族会議をしなくてはと思っているのですが、どうすれば父親としてのプライド等を傷つけずに、うまく話し合いすることができるのでしょうか？ お知恵をお貸し下さい。

　二月初旬に３泊４日で九州旅行をしますが・・・このプランどうですか？検討お願いします。 一日目 新大阪　８時２７分発→小倉　１０時３８分着→鹿児島中央　12時４３分着 鹿児島中央→指宿　14時12分着 指宿市内観光（何を使って観光するのか分かりません）→宿泊 二日目 鹿児島中央→レンタカーで阿蘇草千里→大分県日田市（レンタカー乗り捨て）→宿泊 三日目 日田市→別府→博多（屋台を体験）→博多　２０時発岐路 交通手段や所要時間又は見所にも困っています。 主人は桜島と阿蘇山を見たいと言っています。 私は指宿の砂風呂体験と日田市の町並みを見学したいのですが・・・

毎年後輩にも年賀状を出しているんですが、後輩から来たのは一度だけ。去年までは「出しているはずなんですかど」と言っていたのですが、今年は「プリンターの調子が悪く、一部にしか出していません」と言い放たれましました。 最悪、メールアドレス知ってるんだから、メールぐらい送れるだろうと。 他の職場の同僚はほぼ全員、元日に届くよう出してくれます（上司ももちろん）。この後輩は年末の忙しい時に体調不良を理由に3日間も休まれ、私の仕事にも影響が出ましたから、余計に苛立ちを感じます。 逆に手伝おうかという一言もありません。 こんな事で腹を立てるのはおかしいですか？一言言ってやろうかと思いますが、こんなヤツ相手に力を使うのも馬鹿らしいと思う気持ちもあります。 どうしたらいいんでしょう。

わたしはサービス業に従事しています 指導する立場にあります レジでの語尾のばしはやめよう、きちんと挨拶しようと指導しています 最近某アパレル企業から店長をされていたという40代の女性が入社されてきました この方のレジは ○○円のお買いあげでございまあ～す ありがとうございまあ～す とでかい声で思いっきりのばされます 何度指摘しても改善されず返事は はいはいとかえってきます わたしも近頃は口調が厳しくなってしまっていたのですが わたしの言う事で精神的に辛い 退職も考えていると店長に直訴したそうで 店長に呼ばれ話し合いをしましたが…一方的なあちらの私に対する個人攻撃でした。 そして 語尾を伸ばすなっていいますけど ちょっとくらい伸びてる方が感じいいと思うんですよ 伸ばさないほうが居酒屋みたいで逆になんかへんですよ っておっしゃったんです ホントにそうなんでしょうか お客様の立場の方 サービス業に従事されてる方 是非ご意見をお聞かせください

あなたはどちらのタイプの女性が好きですか？ (1)身長１５０ｃｍ、体重６０ｋｇと、肥満ぎみ 性格は優しく、温厚。感情の起伏は激しくなく、冷静。面白い。 仕事はできて、協調性あり。 (2)身長１５５ｃｍ、体重４５ｋｇと、標準。 性格は負けず嫌いで、周りを少し見下している感がある。 仕事は一番出来て、頭の回転が速い。 どちらの女性がタイプか、教えてください！！ 理由も教えてくださると助かります！

私には関係ない話なのですが、 なんだかそれっておかしくない？と思ったので質問させてください。 世間の方はどうお思いになるが教えてください。 友人の会社の話です。 私の友人（女性）をＡとします。 Ａの会社では毎年忘年会を旅館で泊まりがけで行います。 夕食とドンチャン騒ぎをしてそのまま旅館に泊まって翌日帰るという流れです。 Ａの会社は、女性はＡと新入社員の女の子（Ｂとします）だけで、他は全員男性です。 忘年会のお誘いには、新入社員はできる限り参加するようにとお達しが出ていたそうです。 但し、(新入社員だけど女性の)Ｂちゃんは無理して来る必要はないという条件付きで。 Ａはその忘年会は男ばかりでドンチャン騒ぎしたいんだろうなと思い、毎年不参加なのですが、 Ｂちゃんは女１人でもそれに参加したいそうで、 Ｂちゃんが幹事に参加しますという連絡をしたら、 「来てもいいけど、Ｂさんは日帰りでお願いします」 という感じで言われたそうです。 確かに男性と雑魚寝はできませんけど、その断り方ってひどくない？と思ったのですが。 別に私は男女平等主義者でもないですが、 （むしろ男女差別あった方が女性の私としては仕事が減るので楽だったのになぁと思うくらいです） でもそこで女性が少ないからって 「女だからあなたは日帰りじゃなきゃ参加させないよ」 という感じではねつけるのはひどいと思いましたし、それこそ男女差別じゃない？と思うのですが。 これくらいでこんなに怒ってる私が変なのでしょうか。 ちなみにＢちゃんはそれならやめておこうかなと言っていたそうです。 世間のみなさまはどう思いますでしょうか。 教えてください。

入ってニカ月たらずですが、隣の部署の男性と知り合いになり、今度食事にと誘われました。連絡先も交換してあります。その男性は既婚者で、一児のパパです。男性は正社員ですが、休みがちで、ストレスを溜めているようなところに、新人の私に癒しを求めて話しかけてきた？感じです。その男性は会社で昼は菓子パンを食べているし、土日が休みなのですが、土曜の夜10時半にメールがきたり、日曜日の夜８時にメールや電話があったので、既婚者にしては家庭生活大丈夫かな？と心配になりました。私は誘われる分は、一度だけ晩御飯を付き合おうかなぁ…というノリです。ハッキリ言うと、相手はタイプじゃないし、食べ方もガサツな感じがしたし、なんか嫌われてそうなキャラだなぁ…と。親しくなる分は、少し社内情報源も入ってきたからプラスです。だけど、家庭もうまくいってなさそうな感じがしたから、食事はしないほうがいいのか、一度御飯してから判断したらいいのか、アトバイスください。

大学２年になって、恥ずかしながら初めてアルバイトを始めました。 そしてこの前初めて出勤して、その日が終わって帰って泣いてしまいました。 なぜかというと、膨大に覚える量があり、それを一気に説明を受けてからすぐに実践させられたのですが、私自身覚えが悪いのか全く頭に入っておらずほとんどできませんでした。 その最初の説明を受けたのにもかかわらず、分かっていないことだらけでしたので、教えて下さった方もあきれて、 「なんで一回で覚えられないの？」 「ちゃんと言ったことは一回で覚えてよ」 などと言われてしまいました。 私もだいぶ気が弱いほうなので、すっかり委縮してしまってその後も聞きまくってしまい、だいぶ迷惑をかけてしまったのです。 さらに驚いたのは、私がアルバイトしているのは夫婦２人がやっている小さなお店なのですが、おやつの時間と仕事が終わってからの食事をとらせていただく時間（まかない）があり、 その用意と片づけをすべて私がやらなければならない事です。 待っていたら、 「なに突っ立てるんだ。一番年下のお前が用意と片づけをするのに決まってるだろう。」 と言われました。 その食事中も 「背筋をちゃんと伸ばして食べろ。」 「ちゃんとお皿を持って！」 とずっと怒られっぱなしでした。 あまりそのように今まで注意されてこなかったのかもしれませんが、初めて一日でこんなにダメだしを食らったので、なんか自分が情けなくて帰りにお店を出た瞬間から涙が出てきました。 自分がイメージしていたアルバイト像と少し違っていたので、なんかそのお店に弟子入りしたみたいな気分です。 確かにアルバイトが初めてで、社会を知らな過ぎたのかもしれません。 ただ、今精神的にかなりきついです。正直言って行きたくない。 でもみなさんは、そのようにしてお金をもらっているのですよね？ こんな自分は甘いですかね？

佐川急便が、導入すると言う【女性従業員に台車や自転車で配送させる】ってどういうことでしょうか？ それでなくても、車道を自転車は走れっていっときながら、事実上は自転車は、危なっかしくて、歩道を今でもみんな走っていますよね。 なおその上、業務を増強させるのが狙いで、歩道を女性が歩道を占拠しながら台車で配送しているのを、よく見かけますよね。 こちら自転車で１０ｋｇ～２０ｋｇ程度の重い荷物を運んでいるときなんか、歩道いっぱいに占拠して佐川、クロネコ台車が突進してきたらどうしようもないじゃありませんでしょうか。 これって、事業主の公共物私有化に他ならないのでは有りませんでしょうか？