outbox88のプロフィール

学生のころから、ITスクールでの講師につきたいと考えておりました。 以前、IT業界で5年ほど運用の仕事に携わっておりました。 ただ、運用経験しかなく、スクールでの講師は厳しいと考えSE転職をし経験を積みたいと 考えていました。(利用する形になるので、いけないことなのはわかっているのですが 今回「人材紹介会社」を利用しSEに転職することが出来ました。 経験を積む機会が出来たと思ったのですが同じ課の人は、いつも不在で、 会社の事務仕事をも教えていただく機会もなく、当然SE仕事のやり方すら教えてもらえてません・・・。 正直経験を積むどころか、今後仕事を捌けるかすら不安なのです。 質問1：これなら、独学で必死で色々なことに挑戦しスキルを磨き、 専門学校に面接を受けに行くほうがいいのでしょうか。 質問2：今回「人材紹介会社」を利用したのですが、 会社が、「人材紹介会社」に支払った金額を私が請け負ったりする責任が発生することがあるのでしょうか？ 質問3：1週間でやめるというのは良くないことなのでしょうか。 皆様は、我慢して耐えるほうなのでしょうか。 それとも我慢せずにやめてしまうのでしょうか。 正直1週間でやめるのは甘いと自分でも思っているのですが ご意見をお聞かせ願えないでしょうか。

現在転職活動中で、今回が2回目の転職の者（女・28歳）です。 結婚している事、年齢、自分の力不足といくつか理由はあると思うのですが、なかなか採用されずにまいっております。 転職理由に関しても不安があり、少しでも改善できればと思い質問致しました。 ［本当の転職理由］ 1社目（4年）・・ 一般事務だったが、少し専門的な事務で、データを黙々と処理していく仕事だったので、色々な人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく営業事務にあこがれ転職。 2社目（2年）・・ 営業事務で採用されたが、1カ月もしないうちに経理補助を任される事に。 経理とは程遠く、数多くの伝票を裁くような仕事で、一人で黙々とする仕事へと元通り。 それと残業時間ノルマというものがあり、暇でも残業時間（月33時間程）を消化しなければならない会社であった。 また、能力関係なくお気に入り人物は残業時間も給料も多い。逆に嫌われてる人は残業時間一ケタで給料も少ない。決定的な理由は育児休暇がないので、妊娠したら辞めざるを得ない。 ［面接時の転職理由］ 1社目・・ 上記の通り。 2社目・・ マイナスの事は伝えず、もう一度営業事務にチャレンジしたかったと伝えています。 　筋は通っているのかな、と思うのですが、転職理由としては弱いかな、とも思います。　 　また2社を通し、一応一通りの事務業務を行っているので職務経歴書に記載しているのですが、求人を見ても大体同じ様な仕事内容なので、今までした事あるじゃないかと思われそうで(;O;) 　また、そんなに人と関わって仕事がしたいと言う事は、その経験が少なく、コミュニケーション能力があまりないのかとも思われそうで(;O;) 　1社目の転職理由はこのままでいこうかと思うのですが、2社目の転職理由がどうしてもうまくまとめられず困っております。 　改善点やアドバイス等頂けましたらと思い質問致しました。 　皆様どうぞよろしくお願い致します。