HRTspecial の回答履歴

対策を教えてほしいです。 ある司法書士から「債権回収を委託された○○です」と急に郵便が届きました 何の話かと見てみると、昔通ったビデオ屋での延滞料が140日分　12万円発生していると、延滞料金回収の催促でした 内容を読んでみると、延滞する以前に期日までにきちんと返却をしたDVDでした 延滞が140日に達するまで電話や手紙は一切ありませんでした。 相手は電話をしたけど出なかったといいます。 もしかしたら電話は忙しくて出れなかったかもですが・・・ 手紙だけは100％届いてないです そして延滞料を支払わないのであれば貴方の地元で民事訴訟を起こす そのときの司法書士の日当、旅費、裁判費用すべてを貴方に請求する 嫌なら払えと・・・ 債権をを委託された司法書士はビデオ屋のトラブル担当の司法書士みたいです しかし、司法書士は自分の事務所を持っていてビデオ屋とは住所なども別でした 委託に関しての承諾書みたいなのも一切きてないです そして、私がビデオ屋に延滞の事実はないと電話をかけたのですが 「今後司法書士と話してください。2度と電話をしないでください」と電話を拒否されてしまいました。 司法書士に延滞の事実はないですとハッキリ申したのですが それならば、レシートを出せ。レシートが無いならば裁判で貴方の負けですと言われました 普段からビデオ屋は店頭で返却日の確認だけして延滞してなければ商品を受け取りそれでOKの店でした。レシートなどは一切発行していません。(TUTAYAなども同様ですよね) 内容証明郵便にて、商品は返却済みなので支払いの意思はありませんと 送りましたが 相手の司法書士は「じゃあ裁判ですね」と再度支払い請求をしてきました。しかも、前回140日分だったのが158日分に増えていて 今後一日800円ずつ支払いがあるまで増えていくとまでいわれました。 これは私は支払わないといけないのでしょうか？ 私はこの店に結構な回数通いましたが延滞したことはたったの1度しかありません。 それも1日延滞しただけです。 常時レシート発行してない店なのに、レシートが無いなら100％支払い対象になるなんてあんまりだと思うんですが 詳しい方教えてください＞＜ 不明な点があれば質問お願いします。 わかる範囲で細かく説明します

色々と調べたのですが・・・困惑しています。 http://www.jiko110.com/contents/siharai/seikyuu/index.php?pid=3081&id=1137138020&sy=2008&sm=08#1137138020 ↑とりあえずここから読み進んで勉強してください。 後遺症の認定は医師がするのではありません。医師はあくまでも後遺障害診断書を書くだけです。 その診断書を根拠の一つとして、自賠責保険会社に被害者請求し、損害保険料率算出機構に属する 自賠責損害調査センター調査事務所が、認定実務を担当しています。 http://www.jiko110.com/contents/gaisyou/about/index.php?pid=11&id=3&sy=2008&sm=08#3 自賠責保険会社を通して、自賠責損害調査センター調査事務所に依頼を して、根拠、審査をしてもらい、そのデーターを元に医者に診断書を書いてもらう、という事でしょうか？ 宜しくお願いします。

タイトルの通り、有給休暇付与日についての質問です。 例えば、４月１日入社の従業員に対し、有給休暇を付与する場合 ６ヶ月経過した時点で付与するという事は知っているのですが、 この６ヶ月というのは、９月３０日の勤務を終了した時点で付与 されるのか、それとも１０月１日の勤務を終了した時点で付与されるのか どちらでしょうか？ また、給与の締め日を月末日、支給日を例えば１０日としたときに 給与明細書に有給残日数を記載する場合、９月末日時点で付与されるとしたとき １０月の給与明細書（１０月１０日支給の給与明細）には、有給日数は０日 とすべきか１０日とすべきかどちらが正しいと思われますか？ よろしくお願いします。