ddt053jpのプロフィール

昨年、鬱病が原因で同僚が退職しました。 休職中は傷病手当を受給していて、その後は任意継続はせず退職していたようです。 １年以上たった最近、別の同僚から「実は彼女は傷病手当金を使って海外に語学留学しているらしい」と聞きました。 昨年退職後、数ヶ月のうちに海外へ行ったらしいのです。 職場の人は、心の病気で退職した彼女を気遣ってあえて連絡していなかったのに… そんな事って可能なのでしょうか？ 傷病手当を受給するには医師の診断書が必要だと思うのですが、最初に提出したら１年６ヶ月はそのままもらえるものなのですか？ 彼女のような、実は海外にいた…みたいな事は不正ではないのでしょうか？ なんだか裏切られたような気持ちでいっぱいです。