SSS2008のプロフィール

某業界トップの企業の支店で受け付けのアルバイトをして今月で２年２ヶ月になります。 半年ごとの更新を続けていましたが、７月からの更新をするにあたって店長から「時間を増やしてほしい」と条件を出されました。 しかし私は現状維持したいと申し出ました。 相談に相談を重ね、本日２８日に最終的な相談を予定していました。 しかし昨日、今日と他の社員さん達から「今までありがとう、お疲れ様」とプレゼントや手紙をいただきました。 まだ辞めるとは決定していなかったのに、すっかり辞めることになっていてショックを受けました。 店長は私が自主的に退職する事を促したかったようですが、実際私がされたことは大勢から肩たたきされて解雇されたと受け取れます。 これまで大きなミスもせず、辞めさせたかった理由は店長一人の考えのようです。（他にも何人か退職させられました。） 一生懸命働いてきたのにこのような扱いを受け、悲しいし侮辱されたと憤りを感じます。 今月中に退職届を出してほしいと急かされていますが納得いきません。 もう働きたくありませんが、辞めるにしても解雇という形をとり、非常に精神的なダメージを受けたことを認めてもらいたいです。 どうすればよいでしょうか。 訴えて出ることはできるのでしょうか。 まだ本社には連絡していません。 詳しい方、専門家の方、経験者の方相談にのってください。 宜しくお願いします。