khayase の回答履歴

初めてご相談させていただきます。 職場での人間関係で、相手に辞めてもらいたいのですが、 何かいいアドバイスをお願い致します。 私は36歳の未婚女性で、相手は45歳の既婚女性です。(バツイチで再婚しています) 彼女とは4年ほど前に今の部所のパートさんとして入ってきた時に出会いました。(私は正社員です) 半年程仕事を一緒にしていたのですが、ご主人の仕事を手伝うという事で辞めてしまいました。 しかし、その後もよい友人関係が続いていました。 今のご主人と離婚したいが収入が安定しないとできないから我慢しているというグチを聞いたりもしました。(前夫との17歳14歳の二人の息子がいます) 昨年、パートさんが体調を崩して辞めてしまい、募集しても人が入らず欠員状態だった時に、復職しないかと誘ったところ、　 『パートじゃなく社員なら』という事だったので、直属の上司や部長にお願いの根回しをし、今年一年パートで来年年明けから社員という話で、戻ってきてもらいました。 しかし、戻ってすぐの2月頃から、出会い系で知合った複数の人と関係を持っていると報告されました。 すぐに止めましたが、『求められるから』と意に介さずといった様子でした。 その後、毎日一緒に過ごすランチの間も常に男性とのHの話や自分がいかにモテるかという話の日々が続いていたのですが・・・。 ある日、『他の出会い系の人は辞めて、社内の男性とそういう関係になることにした』と報告されました。 彼も37歳妻子ある人なので、『今迄の事も含め、余りにも不道徳すぎる』と怒りました。 すると、社内だから怒ったと勘違いしたのか、息子と一緒にやっている剣道サークルの保護者とも関係したり、以前とは別人のように色ボケのようになってしまったんです。 そして、その頃から(以前からあったようですが)私の悪口を言っていると耳に入るようになりました。 8月上旬に上司と二人で残業になったので思い切って相談したところ、上司も以前勤務していた時の彼女と戻ってきてからの彼女の違いをずっと感じていたとの事で、注意を促すと言ってくれました。 しかし、夏休み明け出勤すると明らかに彼女の態度が違うのです。 どうやら上司に言われたのは、私が言い付けたからと思ったようです。(その通りですが) その後、現在に至るまで仕事で必要な会話しかないという殺伐とした状況で、日々過ごしています。 以前、『不倫したり悪口言ったり、もう一緒に仕事するの耐えられないから辞めてほしい』と言ったところ、 『嫌なら○○ちゃん(私の事)が辞めればいい』と言われました。 嫌な言い方ですが、 “私が根回ししたから戻れたのに何て言い分”だとビックリすると同時に、『感謝してる』なんて言いながらそんな事を思っていたのだと本音を聞いた気持ちでした。 今はもう友情もなく、何とか彼女にいなくなってほしいと思う日々です。この頃では、彼女の嘘や男遊びをしらない実家のご両親や家族に全てバラしてし、家族から辞めるように説得してもらえないかと思ったりもしています。 みなさん、どうか彼女が自分から会社を辞めるようになるいいアドバイスをお願い致します。

クラリネットでクランポンとヤマハでは会社(メーカー)以外に吹き方や特徴などなにか違う点はあるのかどうかきになっています。 もし知っている方はおしえてください(●´ω｀●）ノ

初めてご相談させていただきます。 職場での人間関係で、相手に辞めてもらいたいのですが、 何かいいアドバイスをお願い致します。 私は36歳の未婚女性で、相手は45歳の既婚女性です。(バツイチで再婚しています) 彼女とは4年ほど前に今の部所のパートさんとして入ってきた時に出会いました。(私は正社員です) 半年程仕事を一緒にしていたのですが、ご主人の仕事を手伝うという事で辞めてしまいました。 しかし、その後もよい友人関係が続いていました。 今のご主人と離婚したいが収入が安定しないとできないから我慢しているというグチを聞いたりもしました。(前夫との17歳14歳の二人の息子がいます) 昨年、パートさんが体調を崩して辞めてしまい、募集しても人が入らず欠員状態だった時に、復職しないかと誘ったところ、　 『パートじゃなく社員なら』という事だったので、直属の上司や部長にお願いの根回しをし、今年一年パートで来年年明けから社員という話で、戻ってきてもらいました。 しかし、戻ってすぐの2月頃から、出会い系で知合った複数の人と関係を持っていると報告されました。 すぐに止めましたが、『求められるから』と意に介さずといった様子でした。 その後、毎日一緒に過ごすランチの間も常に男性とのHの話や自分がいかにモテるかという話の日々が続いていたのですが・・・。 ある日、『他の出会い系の人は辞めて、社内の男性とそういう関係になることにした』と報告されました。 彼も37歳妻子ある人なので、『今迄の事も含め、余りにも不道徳すぎる』と怒りました。 すると、社内だから怒ったと勘違いしたのか、息子と一緒にやっている剣道サークルの保護者とも関係したり、以前とは別人のように色ボケのようになってしまったんです。 そして、その頃から(以前からあったようですが)私の悪口を言っていると耳に入るようになりました。 8月上旬に上司と二人で残業になったので思い切って相談したところ、上司も以前勤務していた時の彼女と戻ってきてからの彼女の違いをずっと感じていたとの事で、注意を促すと言ってくれました。 しかし、夏休み明け出勤すると明らかに彼女の態度が違うのです。 どうやら上司に言われたのは、私が言い付けたからと思ったようです。(その通りですが) その後、現在に至るまで仕事で必要な会話しかないという殺伐とした状況で、日々過ごしています。 以前、『不倫したり悪口言ったり、もう一緒に仕事するの耐えられないから辞めてほしい』と言ったところ、 『嫌なら○○ちゃん(私の事)が辞めればいい』と言われました。 嫌な言い方ですが、 “私が根回ししたから戻れたのに何て言い分”だとビックリすると同時に、『感謝してる』なんて言いながらそんな事を思っていたのだと本音を聞いた気持ちでした。 今はもう友情もなく、何とか彼女にいなくなってほしいと思う日々です。この頃では、彼女の嘘や男遊びをしらない実家のご両親や家族に全てバラしてし、家族から辞めるように説得してもらえないかと思ったりもしています。 みなさん、どうか彼女が自分から会社を辞めるようになるいいアドバイスをお願い致します。

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初めてご相談させていただきます。 職場での人間関係で、相手に辞めてもらいたいのですが、 何かいいアドバイスをお願い致します。 私は36歳の未婚女性で、相手は45歳の既婚女性です。(バツイチで再婚しています) 彼女とは4年ほど前に今の部所のパートさんとして入ってきた時に出会いました。(私は正社員です) 半年程仕事を一緒にしていたのですが、ご主人の仕事を手伝うという事で辞めてしまいました。 しかし、その後もよい友人関係が続いていました。 今のご主人と離婚したいが収入が安定しないとできないから我慢しているというグチを聞いたりもしました。(前夫との17歳14歳の二人の息子がいます) 昨年、パートさんが体調を崩して辞めてしまい、募集しても人が入らず欠員状態だった時に、復職しないかと誘ったところ、　 『パートじゃなく社員なら』という事だったので、直属の上司や部長にお願いの根回しをし、今年一年パートで来年年明けから社員という話で、戻ってきてもらいました。 しかし、戻ってすぐの2月頃から、出会い系で知合った複数の人と関係を持っていると報告されました。 すぐに止めましたが、『求められるから』と意に介さずといった様子でした。 その後、毎日一緒に過ごすランチの間も常に男性とのHの話や自分がいかにモテるかという話の日々が続いていたのですが・・・。 ある日、『他の出会い系の人は辞めて、社内の男性とそういう関係になることにした』と報告されました。 彼も37歳妻子ある人なので、『今迄の事も含め、余りにも不道徳すぎる』と怒りました。 すると、社内だから怒ったと勘違いしたのか、息子と一緒にやっている剣道サークルの保護者とも関係したり、以前とは別人のように色ボケのようになってしまったんです。 そして、その頃から(以前からあったようですが)私の悪口を言っていると耳に入るようになりました。 8月上旬に上司と二人で残業になったので思い切って相談したところ、上司も以前勤務していた時の彼女と戻ってきてからの彼女の違いをずっと感じていたとの事で、注意を促すと言ってくれました。 しかし、夏休み明け出勤すると明らかに彼女の態度が違うのです。 どうやら上司に言われたのは、私が言い付けたからと思ったようです。(その通りですが) その後、現在に至るまで仕事で必要な会話しかないという殺伐とした状況で、日々過ごしています。 以前、『不倫したり悪口言ったり、もう一緒に仕事するの耐えられないから辞めてほしい』と言ったところ、 『嫌なら○○ちゃん(私の事)が辞めればいい』と言われました。 嫌な言い方ですが、 “私が根回ししたから戻れたのに何て言い分”だとビックリすると同時に、『感謝してる』なんて言いながらそんな事を思っていたのだと本音を聞いた気持ちでした。 今はもう友情もなく、何とか彼女にいなくなってほしいと思う日々です。この頃では、彼女の嘘や男遊びをしらない実家のご両親や家族に全てバラしてし、家族から辞めるように説得してもらえないかと思ったりもしています。 みなさん、どうか彼女が自分から会社を辞めるようになるいいアドバイスをお願い致します。

いつもありがとうございます。 今日は主人の仕事のことでご相談があります。長文で申し訳ありません。 主人は今新卒入社の社会人２年生です。仕事は専門的な技術職で、 詳しくは書けないのですが、ものを作っています。 主人の職場は男性ばかりで、チームで仕事をする為、１０人程度の上司や先輩の中で働いています。 最近、主人が上司からかなりきついことを言われているようで、とても辛そうです。入社したころの主人は、ちょっと社会人として、仕事に対する姿勢がちょっとどうなの？というのが、家で話を聞いたりするのでわかるくらいな感じでした。私は社会人９年目になるので、色々アドバイスしたり、まずいんじゃないの、と注意したりしていました。でも やっぱりなかなか直らなくて、数ヶ月前チームでそのことについて主人を追及して、かなり叱られたようでした。会社には、かなり言葉のきつい人が数人いて、部長をはじめとするチーム全員から、叱られたようでした。「辞めてもらってかまわない」とか、「むいてない」とか、他にも色々言われたみたいでした。ただ、主人はその出来事でとても反省し、叱られたことを感謝して、これから頑張ると言って、前とはずいぶん変わったと私は思っていました。 ところが今日、主人がまた上司から相当きつく言われていることを知りました。主人は、自分の気持ちを言葉や文章にするのがとても下手で、相手の気持ちを読み取ることもとても下手です。そのせいで、チームの人からさらに誤解を受け、以前と変わっていない、成長していない。ととらえられてしまっているようです。仕事は遊びじゃないとまで言われていました。その原因には、相手が誤解していると気づいても、主人は叱られるとすぐに謝ってしまうことにもあるようで、謝っても謝ったりすればいいとすら思われてしまっていました。 以前の主人のこともあるので、主人が自分の気持ちを相手に上手に伝えられないことなどを話しても、理解してもらえないのではないかと心配しています。理解して、成長するのを少し待ってはくれないかと思うのですが。以前は私に対してもそうだったので、変わる人ではあると思うんです。ただ、会社としてはやはり仕事ができず、やる気のない人間（それはその人達がそう思ってるだけ）はいらないんですかね。誤解をといても、理解されるのは難しいんでしょうか？ 主人以外にもそういう人は沢山いると思うんですが、みなさんはどうですか？同じ経験をした方はいますか？どのように克服されましたか。 それから、私はチーム全体で一人を責め立てるやり方ってちょっとひどいんじゃないかと思うんですけど、やっぱり男だけの職場ってそうなんでしょうか？ よくわからない文章で申し訳ありません。 皆様が思う意見を頂ければ嬉しいです。よろしくお願い致します。

■原因 価値観の違い人がこれから自分のチームに移動することになるので、精神的に受け入れられなくて、今からストレスがいっぱいたまって仕事をやめたいぐらいきついです。 相手を嫌悪感を持ってしまった理由： ・女の武器を使いすぎて、男性役職社員に猛アピール ・結構しゃべるので、うるさい ・目的達成するために手段を選ばず 相手はまだ新卒な女性です。部署に配属された直後、組織図を持って役職社員を徹底的に調べました。かなり自信家なので、同期の子に指図をしたりして、いつも自分が優秀であることをアピールしている。「私は普通の新卒ではなくて。。。」、「人脈を作りたい。。。」みたいな話はよく口にする。。。 さらに、仕事メールで仕事と関係ない自分の話はよくする。（大部分の人は嫌がっているが、一部分の男性は楽しんで読んで、返信したりしているようです。）今彼女のチームの先輩達はみんな困っていて、ほかの人に相談したりしている。 人生では「損」「得」は一時的なものであり、仕事で多少苛められたり、仕事多くしても気にしません。自分の人生原則に触れないなら、95％のことを譲ることができる。人間性に問題がある人をどうしても受け入れられないのです。 ■経緯 この彼女はどうも自分の上司に気に入られたみたいです。上司は「彼女の前向きを評価する」と言っていました。 自分も上司はもしかして彼女の本当の姿を分からないから、自分の把握している情報を上司に報告しました。同時に自分はこんなタイプの人が苦手で「チームに入るなら、一緒に仕事しますが、歓迎しません」とはっきり伝えました。その時上司に言われたのが「個人の感情を捨てて、チームとしてちゃんとやってくれ」。。。 前は他部署の仲良い子と「彼女みたいな人は自分のチームに入るなら、自分がやめるかも」と話していました。本当に彼女みたいな人は心から軽蔑して、ちっともかかわりたくないです。 上司に素直に自分の考え＆気持ちを伝えたことを後悔しています。自分が馬鹿みたいです。普段は「協調性が優れている」と上司に評価された私の気持ちを理解してくれると期待していましたが、私が間違いました。。。 ■質問 ・チームワークでうまく協力しあうように、自分の嫌悪感をどう抑えればいいのですか？ ・精神的にやる気が奪われ、仕事を影響しちゃう場合は仕事をやめるべきですか？ ・彼女を評価して上司に強い不信感を持つようになり、人間性より成果を重視するのが当たり前ですか？ 今の仕事は好きです、やめたくないのですが。。。 よろしくお願いします。

現在、社員として勤務している会社で、とても人間関係に疲れています。幾度か転職経験があり、原因として人間関係があります（それだけではないですが） どうしても、人の考えを悪く考えてしまう癖があり（勝手に思い込む、被害妄想）距離を置き、人間関係が悪化してしまいます。 今の会社は違う理由で、転職を考えていますが、今までの経験上、同じ事で苦労するのかなと思うと、憂鬱です。 あまり、人間関係に苦労しない仕事ってあるでしょうか？ もしくは、自分が変わるしかないんでしょうか、なにか克服法ってあるんでしょうか？ なにかアドバイスございましたらお願いします。