land5990 の回答履歴

２７歳の女性会社員です。彼（２９歳・警察官）と結婚予定です。 職場で今年初めに結婚したＡさん（３１歳）がいるのですが、普段はそこそこ仲良くしてますが、テレビで警察官の不祥事があるとやたらと強調して私に言う気がします。 警察官の不祥事は確かに多いですが、私の彼は残業代も出ずに３６時間勤務したり休みも仕事に出かけていってます。 Ａさんの旦那さんは職人さんで１人で仕事をしているらしく、私も会ったことがありますが、今時風ですが好青年には見えました。 Ａさんは仕事もせずにネットサーフィンして警察官不祥事があるとかならず私に言ってきます。そして今日、会社に警察の人が来ると「今の人はまあまともなうち」などと言いました。それって私へのあてつけ？と思えてきてなりません。 警察官が嫌いとかそういうわけではないのかもしれませんが、 全然関係ない話をしていた時に「結婚するのやめちゃえば」 と言われました。私と彼が揉めていたとかそういうことは一切ありませんでした。 Ａさんは新婚で幸せ絶頂な今の時期なぜ私にそんな発言をするのか不思議に思えます。私の被害妄想？なんて思えるし、心狭いのかな？？とちょっとした悩みです。 みなさんはどう思われますか？

働く気がしない２０代後半にさしかかる者です。一応働いてますが・・ みなさんは何の為に仕事してますか？ 私には守るべき家族もいないし。

今のパートを初めて１ヶ月ほどたちます。 大手運送会社のコールセンターで電話受付を担当しています。 以前は仕事が覚えられずついていくのが大変という内容でご質問させていただいたのですがだいぶ仕事にも慣れて大抵の事は自分ひとりで出きるようになりました。 面接だけではなく筆記試験、適性検査、健康診断など入社までがすごく大変だったのですぐには辞めないぞ！と思っていたのですが面接では土日出勤は月に１～２度、出れる時でいいと言われていたのに実際は半分以上、実質６回くらい出勤させられます。 今日私の隣の人も用事があると言って土日出勤を断っていたのですがそれでもどっちかは出て！！の一点張りで困っておられました。 休み変更を申し出た場合は他の人に迷惑がかかる！とかなり厳しく叱られます。 １ヶ月以上前から休み希望を出さなければいけないうえ変更となると専用の用紙に理由を記入して捺印し上司の許可をもらわなければいけません。 休みは月に１０日までと決められていて子供の発熱などで急に休むとどこかの休みを返上して振り替えなければいけません。 私はパートだから甘く考えていたのかもしれませんがここまで休みがないうえ、土日も出勤を強要されると正直続けるのは難しいかなと思っています。 他のところであまりパートとして勤務したことがないので分からないのですがパートでもこれくらいが普通なのでしょうか？ 時間は５時間で子供が帰る時間には家にいられるので理想的なのですがまだ子供が病気をしたりすることもあるのでここまで休みに厳しいところは無理が出てくるのかなと不安に思います。 パートで働かれている方、又はパートをまとめる立場の方にお伺いしたいのですがこれくらいの条件はどこでも当たり前なのでしょうか？ 私は社員じゃなくてパートだからこそ休みの融通もきくし子供が熱を出した際も休みやすいと思っていたのですがこれは無責任な考え方なのでしょうか？ わがままを言ったらきりがないと分かっているのですが夫が土日いないためどうしても土日は月に少ししか出勤できません。 この状態で迷惑をかけてしまうのならまた別のところを探したほうがいいのか悩んでいます。

将来CAになりたいと思っている大学２年生の者です。 私は在学中に留学をしようと思っています。 そこで資金面で厳しいのでガールズバーでバイトしようと 考えているのですが １つ気がかりなことがあります。 ＣＡは採用試験のときに 「過去にキャバクラ等の水商売歴がないか調べ、 水商売歴があった場合不採用にする」と 聞いたことがあるのですが これは本当なのでしょうか？ どなたか教えていただけるとうれしいです。

28歳、男です。 頻繁にあるわけじゃないんですが、 彼女(26歳)の気遣いが度を越している事があるんです。 ※どうでもいいようなことを何度も何度もしつこく謝ってきたりとか。 　僕の気遣いに対して遠慮してしまって、それを強引に断ってみたりとか。 さらっと受け流せばいいような気もするんですが、 気になってしまって苛立ってしまいます。 彼女に悪気がある訳じゃないのも分かるんですが タイミング悪く頻発すると「合わないのかなー」とか考えてしまいます。 ちなみに「そういうやめて。逆に気になるんだけど」と何度か彼女に言ったんですが それが逆効果だったみたいで、 最近では僕が苛ついている態度に気が付くと彼女が萎縮してしまって ますます「なんだかなー」って感じです。 彼女と一緒にいるのは楽しいんですが、そういうことがあると 「雰囲気悪くなるしな・・・。」等々色々と考えてしまってなかなか彼女の方に足が向きません。 どうしたら良いのでしょうか？

一人で飲みに行くのが好きです。地元の飲み屋街は主に赤提灯なのですが、なかに一軒だけ、小奇麗でおいしい物を出してくれるお店があって、大好きでここ3年くらい、よく通ってたし友人もよく連れて行ったんです。 ところが先日の夜中に 「もう二度と、来店・メールなどしないでください。可愛いという営業目的の誉め言葉でその気にさせてしまったことはすみません。僕は女房を一番愛してますので愛する女房から疑惑を持たれたのではたまりませんので。ごめんね！」 というメールをマスターからもらいました。 もう、悔しくてたまりません。 たしかに可愛いとか露天風呂にいきたいねぇとかよく言われましたが、酒の上での言葉を鵜呑みにするほど私はガキではありませんし、ちょっと引きながらも軽妙に受け答えして我慢してたのは私の方です。 他の常連さんからの苦情ならいざ知らず、自分の家庭問題に客を巻き込むなんて店の主としてどうかと思いますし、そんな下衆の勘繰りをなさる奥様も、飲み屋の妻としてどうかと思うんです。(奥様は別の会社で女性管理職として働いてらっしゃって、お子様とたまにお店にいらっしゃいます。) なんとかぎゃふんと言わせたい、というより、その店にいけなくなって食べられなくなってしまうお料理の数々や、せっかく知り合った仲良しの常連さんを思うと、悔しくて悲しくて泣きそうになってしまいます。 このまま黙って去るしかないのでしょうか。 あの料理、あの常連さんにももう気軽にあえないのでしょうか。

30代女性。学生時代からの旧友のことでもやもやしています。 まとまらないので起きたことを特化して箇条書きにさせていただきます。 ・買い物に行き、私が前から気に入っていた商品の前で迷っていると話をしたら 　「かわいいね」と同意し「持ってみていい？」と彼女「もちろん」と私。 　「えーどうしよう可愛い」と散々鏡の前であわせた後に「これ候補にしよう」と。 　え、私が気に入ってるって話したよね？私の驚き顔に気付いてない。 　私も迷っているし、買わないのだったら彼女に買ってもらっても構わないと思っているのですが、 　なんか腑に落ちないんですよね。 　結局、両者ともその商品は買わずに帰ったのですが、彼女は別の日に買って居そうだと想像して 　その商品は、もう買うことは出来ないなぁという気持ちになってしまっています。 　こういう想像が狭量な自分なんです。 ・彼女とは共通の飲み友達（男女既未婚混合）が居て、その中に気が利く既婚男性が居ます。 　私は会の女性側の連絡係＝日程調整や店選択を多い頻度でするのですが 　必ずその既婚男性が出席かどうか、私に確かめます。 　男性側の出席者は把握していない場合も有り、分からないと答えると、直接本人に来るか確かめます。 　その人が来なかったら欠席なの？初めから直接聞いてよともやもや。 　また、会の最中は明らかにその既婚男性に対しての態度は「あれ」と思わせるものがあり、惹かれているのは分かります。 　（余談ですが、彼女は過去に数人の既婚男性とのお付き合いもあったので） 　よしんば、そのふたりがどうにかなっても私には関係のない話だと思って　いますし、 　大人なんだから自分の責任でお願いしたい。 　巻き込まないで・・・いや利用しないで欲しいと思っている自分が居ます。 （ちなみに自分が夫の不倫問題で離婚に至った経緯はありますが、人の人生は切り分けて考えているつもりです）　 なんだかんだと書きましたが皆様には気持のコントロールについてお知恵を貸していただければと思います。 もやもやに心が占められて眠れぬ日も。 直に指摘したらいいのに・・・というご意見もあるでしょう。 しかし、甘え上手な彼女はどんなに自分に非があっても被害者ぜんとすることは、 今までの付き合いから目に見えているんですね。 ですので自衛策として、自分の気持ちが落ち着くまでなるべく会わないようにしているところです。 でもなかなか気持ちのコントロールがきかないといったところです。 学生時代からの旧友メンバーでもあるので関係は続くと思います。 そのためにも自分の気持ちを変えられたらなぁと質問しました。 稚拙な内容ですがよろしくお願いします。

同期の女性の髪形が似合っていたので「その髪型似合っているね」と言おうか言わないか迷って結局言えませんでした。言ったほうが良かったのかなと思っているのですが女性は男性にこういう事を言われるとどう思われるのでしょうか。

入社二年目です。仕事について、色々と模索中です。 皆さんが、この人は・この子は・こいつはやる気があるな、と思ったり感じたりするのはどんな時ですか？ 逆に、やる気が無さそう、というのもどうでしょうか。 仕事ぶり、態度、雰囲気、話し方、何でも構いません。 もちろん、どんな視点からのご意見でも構いません。 ・同僚について「あの人は…○○」 ・去年入ってきた若手について「アイツは…●●」 ・他社、他店、またはその辺のお店にいる若い人について「あの子は…◎◎」 改めて口に出したり文にしたり、というのはとても難しい事かもしれません。 ですがどんな些細な事でもいいです。一言下さると嬉しいです。

小職はバツ一、子供一人あり（小学校6年生）の上場企業の部長職に 就く者です。何卒よろしくお願いいたします。（今年37歳になります） 一年半ほど前に6ヶ月更新で契約した契約社員（今年31歳、独身）が 気になってどうしようもありません。面接し、採用したときは単に 「見た目は地味だが、芯がしっかりしてそうで私好みの女性だな」 などと不謹慎なことを思ってたりしたのですが、部下は200名前後 在籍するため、特に個人的な絡み、付き合いはありませんでした。 月次の会議や臨時の会議で業務報告を受けるのみで、特に何があった わけではないのですが、その方のことが気になって仕方ありません。 好き、お付き合いしたい、の一歩手前だと思います。 （座席は近くでたまに４，５人で昼食を一緒にとることもあります） 再来月、その方は契約終了で弊社を退職することになりました。 私はその報告を受け、胸がはりさけそうな気分です。彼女の事を 大して知ってるわけではないですが・・好きなのかもしれません。 ただ、私はバツ一で一子あり。彼女とお付き合いするなんて 彼女に申し訳ないです。ただ、あなたが好きだったと伝えたい。 そんな気もちが高ぶってます。女性は好きだと言われて悪い気は しない、とよく耳にしますが、本当でしょうか？ 私の自己満足に彼女を巻き込んでしまっていいのでしょうか。 私は９９％彼女とお付き合いするつもりはありません。 １％くらいはありますが・・・彼女をわざわざ、こぶ付の人生に 巻き込むのは申し訳ないかと・・・ 30歳前後の独身女性もしくは30歳前後の独身女性の気持ちが わかる方、教えてください。 上記の状況で「あなたが好きだった、ありがとう」 そんなこと言われて嬉しい？迷惑？？ 教えてください。よろしくお願いします。

小学生の頃からの友人がいます。仲の良い、というよりは腐れ縁に近いかも？ 彼女は独身。私は結婚していて子供がいます。 友人は器用で記憶力も良いのですが、自慢話をするところがあり、中学の時は部活でも嫌がられている存在でした。 個性的で面白い面もあり、嫌な面は受け流せばいいか～と付き合っていましたが、長時間一緒にいると苦痛になるのです。 「年頃の娘が（30代ですが＾＾；）愚痴ばかり話してるのおばちゃんみたいだよ？」とか少しずつ指摘してきたのですが嫌な顔するばかり。 発展性もなく、ボランティアみたいに感じる付き合いはやめておいた方がお互いの為だと思い距離を置くことに決めました。 で、距離を置くのはいいのですが最後に「○○という所が嫌で距離を置きたい。直した方が貴女の為だと思う」という手紙を書いた方がいいかな？と思ってるのですが。。。 要らぬ世話かな？　距離を置くなら放っておけばいい？　手紙書くなら距離をおかなずに見守るべきか？ どう思われますか？

私は3年前　31歳の時に経理事務の職員として、今の会社に採用されました。 大学卒業後、税理士事務所に勤務し、その間、2人の子供を出産し、税理士試験にも合格しました（主人の協力があったからこそ、頑張れました）。しかし税理士の先生が体調を悪くされ、事務所は廃業・・・そんな矢先、今の会社の求人を見つけました。 採用されたとき、入社10年目の女性職員（５５歳）が経理や給料・退職金などお金に関わるすべてを担当されていたのですが、 私は採用された4月1日付けでリーダーに任命され、55歳の方の上司になりました。 他の職員の方に聞いたところ、55歳の方はパソコン操作が非常に遅く、また更年期障害で体調を崩されていたようでした。 半年後　先輩は突然　退職。 退職の日。全職員　60名が集まった会議室の最後の挨拶で先輩は「あいつが憎い。お前さえいなければ・・・死ね。一生　お前を許さない」とマイクを握り締め、私を名指ししたのです。・・・私はそのまま帰宅しました。（その夜　社長から「気にするな」と電話あり） 翌日出勤すると、道路を挟んだ向かい側の弁当屋で先輩が働いているのです。昼休みには先輩が弁当を配達しに会社にやってきます。いつもニコニコ笑顔で、私にも普通に話しかけてきます。 先輩が退職して2年半。先輩は今も弁当屋で働いています。 上司は「気にするな。あいつは少し変わってる奴や。あんな事いつまでも気にして・・・アホか。」というのですが、社内では、「もしかして先輩に卑劣ないじめをしていたのでは？」と噂する人もいます。私は先輩の退職以後、十二指腸潰瘍になり、先輩の亡霊に取りつかれたように夜も眠れません。 気にする私が変なのですか？　今　退職するべきか・・・悩んでいます。でも主人にも、子供にも悩んでいる姿は見せられません。

お子さんはいないけど、誇りを持って専業で主婦をしていらっしゃる方はいらっしゃいますか？ご意見などお願い出来たらと思います。 なおこれはバッシングや偏見等とは一切関係の無い質問ですので、安心して御回答いただけたらと思います。全ての方にお礼をするつもりですが、もしこのような他の方に対しても失礼な御回答をいただいた場合は、遠慮なくお礼を飛ばさせていただくつもりですのでご了承下さい。 カテの判断が付かなかったので、とりあえずこちらで質問させていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。

信用できる友達がなかなかできません。女性30歳です。 職場は競争社会、業績主義という雰囲気があるので、本音を話せる人がなかなかいません。足の引っ張り合いもなくはないので、信用できないのです。表面上のつきあいばかりで、時々むなしくなります。 また女性が多く、噂話に花がさくところがあり、あまりぺらぺらと話をすべきではないといつからか自分を抑制するようになっています。 そもそも職場で親友や信用できる友達をつくろうということが無理なのでしょうか。他の場で求めるといっても、身近にないのです。

　私の職場には10名の派遣社員がいますが、その中にとても個性的だと言われてつっこまれる？1人の派遣女子社員がいます。 周囲の話では、今までにいなかったタイプで、、どう変ってるのかと聞かれてもどう表現したらいいのかわからないらしく・・・・ 今までに？？と思ったことは・・・・ ・30代前半なのに、60代の男性社員に混ざってカラ　オケに行く。でも若者に混じってカラオケにはほ　とんど行かない。 　 ・会社の飲み会の2次会でカラオケに行った時、カラ　オケが大好きなわりには、ほとんど歌わなくて、　やっと1曲歌った。 ・飲み会で社長の隣の席に、自ら座ってお酌してい　た。みんな退いていた。 ・バカ正直で素直すぎ。 ・とにかく変ってる 　他の派遣さんからも、からかわれたり嫌がらせがあったりという状況です。それでも彼女は普通に挨拶して冗談言ったりと気にしていない様子です。 でも私は彼女のことを嫌いではないし、話してみても自分の意見は持っているし、親切で、素直な方だと思っています。そんな彼女と二人で話す機会があり、職場のことなどを聞いてみました。 『私は、今の職場のような大手の会社で仕事をするのは初めてだし、事務系の仕事は初めてだし、応用は利かないし、世間知らずだし・・自信なくていつもビクビクしていた。周りの人とコミニュケーションの取り方も気を使いすぎて、飲み会は誘われたら断らずに行ってた・・・』そんな意外な回答が返ってきました。 　本当は、とても辛かったんだと初めてわかりました。そして誰かに話したくてたまらなかったようです。その時は、うまくアドバイスの言葉は言えなかったけど、また話す機会があったら上手くアドバイスしてあげたいと思うのです。(彼女的には、私には話しやすかったようなので) 個性的な人って、やはりからかわれたりいじめられたりするんでしょうか？

職場の女同士で雑談していた時に、新入社員の女性が「結婚して早く辞めたいんですよ～」と言いました。 ずいぶん正直だな、意外に現代っ子なのかな（見た目はお嬢さんで大人しそうです）と思ったのですが、職場の先輩たちにそれを言うのはどうなのかなあと、思ってしまいました。 他の子はなんとも思わなかったみたいだし、やっぱり私は心が狭いでしょうか。みなさんの意見が聞きたいです。よろしくお願いします。