kantoku07のプロフィール

男子バレーも北京まであと1勝になりましたが、どうも腑に落ちません。なぜ日本はいつもアジア最終予選に出られるのでしょう。 開催国特権としか思えないのですが。 アジアの上位何ヶ国までは最終予選に出られるとかあるのでしょうか。 女子はともかく、男子はさほど世界ランキングが高いとも思えないのですが、アジアではかなり上位だということなのでしょうか？ （よくここで質問に上がる、なぜ日本でバレーの試合を頻繁にやるのか、という問いとは違います、どうして男女とも日本は必ず最終予選に出られるのか、をお聞きしたいです）

こんにちわ。 今後の対処の仕方について悩んでいるので投稿します。 現在外資の会社に勤めています。社員は１０数人で、殆どが３０代前半。 僕は１ヶ月前に入ったばかりで、一番下っ端ということもあり、 毎日「いじられキャラ」としてコミュニケーションを取られています。 （それが会社のスタイルみたいです） 頭を叩かれたり悪口を言われたりしても「笑ってろよ」という命令です。 職場に順応したい為に仕方なく笑って過ごしているのですが、 今日もまたボコボコに悪口を言われたので、 暗く黙っていました。 そんな中一人で受けている仕事があまりに多くてテンパってる時、 上司が悪乗りで、「何テンパってんだよ」と言いながら 服にスプレーをビチョビチョになるほど大量にかけられました。（僕の苦手な香水です。） 周りは大笑いで、 さらに先輩から「香水つけたくないとかイキがってたのに残念だな」と罵られました。 その時、黙って俯いていたのですが、我慢の限界が来て 「うるせーんだよ！」ってキレてしまいました。 一瞬シーンとなり、みんなタバコ室へ移動。 大笑いしていて、「あんなんでキレるなよな」とか聴こえてきます。 傍に居た社長は後々に来た客に「この人ちょっと今キレ中なんで」というような紹介の仕方。 先輩達も打ち合わせのネタとして「香水かけられてキレちゃって。」と笑いながらネタにしていました。 僕はこの会社の仕事が大好きだし、チャレンジして勝取った職業なので辞めたくはありません。 しかし、これから先輩、上司と深く仕事をしなくてはいけない中、 もう喋りたくも無いんです。 元々いじられキャラなんてものを経験したことが無いので 対応の仕方が悪かったのかな。と反省をしているのですが こういう職場では耐えていくほかないのでしょうか。 職場の誰かに相談した場合、その相談した相手さえも悪者にされるような環境です。 支離滅裂な文章ですが、感情のあるうちに書きました。 何かアドバイスを頂けると嬉しいです。 よろしくお願いします。

なぜ今の日本は女ってだけで優遇されるのですか？常日頃疑問に思っておりました。自分が納得できないのは次の通りです。 (1)テレビなどで男のセクハラ発言や女に対する暴言などはすぐに問題にされ非難されるのに、女の男に対するセクハラ発言や暴言などはスルー (2)痴漢などで間違えて訴えられても、警察は男の言い分は聞かず、女の言い分ばかりうのみにする。 (3)女は仕事で偉い地位について、何か大きな失敗、事件を起こしてもほとんど責任追及はほとんどなし。泣けば許される？的な・・悲（シエスパがいい例） (4)あきらかにメンズデーよりレディースデイが圧倒的に多い。 (5)男性専用車両がない (6)男の女への暴力は悪で女の男への暴力は正義。みたいな。（主にフェミ女の考え方？かも） などなどです。他にもたくさんありますが、とりあえずこれくらいで。 では　回答をおねがいします。（できれば回答するするとき女性か男性かもお答えください。）

サッカーのルール上の質問をさせてください。 恥ずかしながら実際に経験したことです。 スローインを行い、フォームは正しかったものの、 ライン際に放ったボールが、風が強く押し戻されて、実際には一度もフィールドに入ることなく落下しました。 フィールドに入っていない以上、ファールスローなわけでもないのでまだマイボールだと思ってましたが、相手チームのボールとなってしまいました。 プロでもよくある、フィールド外で「お前が投げろよ」ってかんじで仲間にボールを下投げで渡すこととルール上同等だと思うのですが・・・・。 どうなっているのでしょう？

会社のメールから、仕事の資料を自宅のＰＣ宛に送りました。 個人情報ではありませんが、仕事で手に入れたものです。 家で仕事をしようと自宅ＰＣに添付で送ったのですが、今現在は やってはいけなかったと思っています。 上司に報告すべきでしょうか？ 会社は情報管理のしっかりしている会社です。