転職活動での内定辞退について

質問

現場転職活動中です。

有難いことに一社から内定を面接の場でいただきました。
後日書類やメールで結果をもらうと思っていたためびっくりしたのと、勢いにおされて頷いてしまいました。
書類にサインはしていないのですが、わたしが入社する準備を進めているとのことです。
しかし、わたしは内定を辞退したいと考えています。
この場合何と伝えたらよいのでしょうか。

その会社からはお給料以外の労働条件について聞いておらず、年間休日や残業については全く説明がないままです。
あとでオフィスに来て欲しいと言われているのでその際に説明があるのかもしれません。

回答No.2

chiychiy

こんにちは

複数同時に受けていると言ってしまうのは
いかがですか？

御社から内定をいただいたのは
とても光栄に思っておりますが
実は他社も受けており、合否の判断まで日数がる状態で
お待たせするのも申し訳ないので辞退させてください

でいいのではないでしょうか？
嘘も方便、もしそれでも粘られたら
第一志望ではなかったといえばいいのでは？

回答No.1

noname#255363

普通は労働条件通知書が貰えるはずなので、それを確認した後に納得できなければ辞退でいいと思います。
また勢いに押されて入ると後悔してしまうので頑張ってください。