- ベストアンサー
株式会社の取締役をクビにされそう。
お世話かけます 。 零細企業の株主兼取締役(非常勤)ということになっておりますが、社長との関係が冷えてきて、株主総会の議決もなしに役員報酬の減額、そして終いには解雇すると云われておりますが、 黙って受け入れるしかないのでしょうか?。 宜しくお願い致します。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
取締役の解任には株主総会の決議が必要です。 あなたがどれくらいの株(議決権)を持っているか次第で、解任になるか続投出来るか決まります。 株主総会を経ずに解任と言われたら、裁判で解任の無効・地位保全や損害賠償等を求めることができるでしょう。 役員報酬については、会社の規定次第で取締役会等で決められるモノなので、規定を確認して下さい。
お礼
回答をありがとうございました!。 ところで、裁判となった場合の弁護士さんなどへの費用はいかほどでしょうか?。 大まかで結構です。 よろしくお願い致します。