マンションの管理人について

質問

私はこれまで郵便配達等のアルバイトで配達先の住民の住む一般的なマンションの管理人に接する機会が何度かあったのですが、まず9割以上の確率で態度が悪かったです。ごくたまに例外もいましたが、ほぼ嫌な奴でした。

マンションに住む友人・知人ら何人かに聞いたところ、住民に対しても態度が悪く、マンションの住民であるか否かは関係ないようです。
それら態度の悪い管理人らに共通する特徴は、常に何かにイライラしている、上から目線で偉そうに接する、と言ったものです。
一度あまりに態度が悪いため、ある住民の一人が管理会社に電話して自分のマンションの管理人をクビにするよう要請した事があるそうです。

そこで疑問なのですが、マンションの管理人は何故ああも態度が悪いのでしょうか。
「マンションの管理人は管理人をする前は一部上場の大企業等で管理職をやっていた人が多く、人に頭を下げる事をしてこなかったため、態度が横柄なのだ」なんて話も聞いた事がありますが、そうなんでしょうか？
しかし他人に接する際に、常にイライラした態度でマウントを取りにくる様な横柄な態度は一般的な常識としてあり得ないと思うし、そもそもいい歳をして（それら管理人は例外なく年配の男性）「大丈夫かこの人？」と思うわけです。

以上を踏まえて質問をまとめると、
１．何故マンションの管理人（の多くは）態度が悪いのか。
２．彼らの出自（管理人になる前の経歴）に共通項はあるのか。
３．管理会社は採用前に人柄を見てないのか？

です。

回答No.1

noname#236483 · ベストアンサー

態度が悪くて横柄な管理人なんて見たことが無いです。
配送業。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですか。そうすると私の方が特殊なケースなのですかね。

回答No.4

pipipi911

複数のマンションの管理人が
そのような感じであるのは、アナタ様の
態度の反映ということも考えられます。

「外界は自分の心の鏡である。 （Orison Swett Marden）」
は、本当です。

それと、
「Child is a reflection of their parents.（＝子は親の鏡）」
も、本当です。

管理人さんは、住民と
ある程度の距離を置くことを
（管理会社から）求められているのでは
ないでしょうか。それは、全住人と、
等しい密度や比重で交流することは現実問題
不可能なので…距離を置く、ということでは
ないでしょうか。なので、事務的なスタンスを
キープしていれば、間違いはない…という
考え方ではないでしょうか。

個人的な交流が生じますと、多かれ少なかれ、
モノ（＝贈物）の遣り取りが生じてきて、
住民の自治会に何らかのインバランス（＝不均衡）が
生じて来ないとも限りませんので、事務的な対応は、
そうしたことを防げるということも
有るように（私は）感じます。

私は十代から二十代初期のころ、
何軒かの都内のアパートに住んでいたのですが、
どこでも、私は、管理人さんに、頻繁に、お酒や旅の
お土産などを渡していたのですが…管理人さんは、私に
他の人に行わないような対応をしてきていて、私の行動が
余計な気を遣わせてしまっているような雰囲気を
感じていました。
私は、旅のお土産などを商店街の人たちにも
渡していて…実は、そうした関係性や交流が私自身の好み
なのですが、いまは、そういうスタンスは、殆ど
好まれない時代のような
印象がありますな。

ふろく：
［現代人は挨拶を知らないという。いや、知らないのではなく、
本能的に挨拶の大変さを知っているのかも知れない。
挨拶にともなう責任の大切さを知っているのかも知れない。
挨拶をしないということは、連帯を恐れ避けているということでも
あるのだろう。 　 （三浦綾子『ナナカマドの街から』）］
という三浦さんの感覚も、あながち、的外れということは
ないのかもしれません。

そうしたことに興味があるのであれば、
ご自身で、広く深く鋭く、具体的に
フィールドワークを展開して
論文を纏めてみませんか。

大企業の管理職のOBは、関連企業への
天下りの機会が有りますので、
（超）豪華マンションの管理人になるケースは
寧ろ極めて稀有のような気がしますけどねぇ。

フィールドワークの結果の論文を
（気長に）
お待ちして、おります。
CiaoCiao.

お礼

大企業の管理職のOBがマンションの管理になる云々の件は私が言った事じゃないです。

回答No.3

agehage

いますね、そういう方

ほぼ間違いなくサラリーマン定年後の再就職でして、使う側から使われる側になったのです
あなたが同じ立場で、バリバリのサラリーマンからしょぼしょぼの「居るだけ」が仕事の管理人になったらどうですか？やる気出ますか？
私なら出ません

そこは仕事だろ！わかって雇われたんだろ！というかもしれませんが、実際になったらやはりがっかり職場なのです

ところがそんな人もしばらく続けていると、自分はもう現役ではない、バリバリ働けないときがつくので、その後はとてもよい管理人さんになります
新人ほどやる気がないのです

お礼

回答有難うございます。ふうむ、そんなものですか。
生活の為に仕方なくやってる仕事なのでしょうけれど、だからと言って他人に当たる様に接する彼らの態度は良くないと思うんですよね。

回答No.2

noname#252888

大企業の管理職が定年後マンションの管理人になるなんてかなり少ないと思う。
自分で建てたマンションの管理人になるのなら解るけど、
マンションの管理人なんて専ら管理会社から雇われた人でしょ？

うちなら部長なら定年後はたいていグループ会社の役員になります。
管理職は部長の一つ下の課長からでしょ？
部長がグループ会社の役員で課長はマンション管理人。。。無い無い無い無い。
もっと良いポジションが沢山あります。

マンション暮らしの私もNo.1さん同様、良い～普通の範囲の管理人に巡り合っています。

思うんですけど、管理人をそうしてしまったのは住民の民度の問題ではないですかね。
汚すだとか、住民間でトラブル起こすだとか、ゴミを分別しないだとか、粗大ごみを普通込みで捨てるだとか。
これが管理人のストレスを高め、性格を屈折させたのでしょう。
こういうのって地域差も出ますよね。

極端な差だと
お金持ちしか住まない東京港区のマンション住民民度と、○○府○○地区のマンション住民民度はさすがに違うでしょう。

お礼

確かに住民の民度の違いはあるでしょうね。