発達障害でも上手く働いていけるか不安です

質問

来年の4月からIT企業で働く予定の大学四年生です。今年の夏に発達障害(ADHDとASD)の診断を受けましたが、なんとか一般枠で就職が決まりました。内定が出たときは嬉しかったものの、最近は上手くやっていけるのか不安で仕方ありません。私はコミュニケーションが苦手で、ミスも多く、判断力に欠け、忘れっぽいし遅刻も多いです。特に気がかりなのは夏に受けたwaisで知覚統合が70しかなかったことです。70というと知的境界域だと聞いたのですが、こんな私でも普通にやっていけるのでしょうか。質問というよりは、誰かに励ましてほしいのかもしれません。よろしくお願いします。

回答No.7

aki43

なんとか一般枠で就職が決まりました。内定が出たときは嬉しかったものの、最近は上手くやっていけるのか不安で仕方ありません
>>>>>同じ様な感じの方が身近に居るのですが
その人は支援学校から就職が決まったのですが　何とか一般枠って言うのが
気には成りますが　会社側が理解出来てるのなら良いですが
書類も提出出来てるのでしょうか
後で　会社側が聞いて無いよって成ると問題の可能性も有るので
くよくよせず　まず　やって見るそれからでしょう
トムクルーズさんの様に活躍されてる方も居ますから
やって見て　まずは3ヵ月

回答No.6

qdo0obp

しっかりかどうかはなんともいえませんが、働けるのは間違いないと思いますよ。
コンビニや銀行、あるいはスーパー、どこでもいいです。非効率だな、非合理的だな、頭悪いなと思う店員はいくらでもいるでしょう。
あれらが発達系・知能系の障害かどうかはどうでもいいです。と申すのは、確認しようがないし、どこにでもいるから目立たないのです。

重大なミスをしない、遅刻をしない。これだけ徹底していれば個性で通るでしょう。

お礼

ありがとうございます、個性の範囲に留められるように頑張ります。

回答No.5

okwavey2

上手くやっていける筈なんてないと思いますが、折角採用されたのだから限界までしがみついたら良いと思います。

あなたは自分が発達障害であることで、負い目を感じているようですが、どんな人であっても出来ることは全く同じです。

自分のできる範囲の事をやって、それでも出来なければ他の道を考える事です。

ですので、考えることは不安についてではありません。不安はあって当たり前なので、他の道を考えておくことですね。

上手くやっていけなかったらどうするのか？

これが決まれば不安はなくなります。

お礼

とりあえずできるところまでがんばってみます、ありがとうございます。

回答No.4

agehage

発達障害を理由にするならやめたほうがいい

発達障害があるなら人の倍の努力しても構わないという気持ちがあるなら大丈夫

お礼

ありがとうございます、努力します。

回答No.3

pipipi911

発達障害の程度にも因りますな。

発達障害の人の欠点・短所・弱点を
逆手にとって、適職を与え、日々の運営の中枢に
据えている企業もありますけどね。
そのようなことを期待できる企業は
少ないのでしょうけれど～～～

要は、そのIT企業で、
アナタ様に与えられているミッションを
完璧に遂行し続けられれば宜しいのです。
アナタ様自身ことを良く知って、
可能なこと不可能なこと苦手なことetc.含めて
「私の取扱説明書」を書き上げておいて、
状況に応じて「私の取扱説明書」を提示するなどして、
常に、Win-Win の関係性をキープできるように
アナタ様自身で「不安」消せるように
フレキシブルに環境・状況アレンジできるように
しなやかハート・やわらかアタマになって
おくことも1つのストラテジーであり
生活の知恵ではないでしょうか。

世界で一番アナタ様を知っているのですが、
企業は、アナタ様の一部分しか知りません。
その知らない部分をアナタ様自ら知らせて行くことで
「不安」消せます。何もしない侭では、「不安」が
存在し続ける侭です。

トータルで考えてみてください。

［私は、ここで（個人的に）
自宅・自室で活躍出来るような学術的な
お仕事を開発して、その分野で大活躍することを
お勧めしています。
〈イメージ的には、文化人・趣味人のような
自由人として暮らすことを
お勧めしたいです〉］

企業で、大活躍できなければ、
自宅・自室で大活躍出来るように
自らの人間力で、アレンジしてみて
ください。
世界で一番アナタ様を知っているのは
アナタ様自身なのですから。

発達障害だった偉人は、
沢山いますよ。知ってみれば
参考になるでしょう。

［障害者枠で就職を希望する人の多くは、
「私の取扱説明書」を書かずに、職場の人達が
自分のことを理解してくれて、適材適所で
活躍させてくれることを願っているのですが
世界で一番その人を知っているのは、その人しか
いないのですから、自分から何らかのメッセージを
伝えなければ相手は分からないんですけどね。
それでいて《配慮がない》などと不満を
云うのです。実に、不思議なことです］

悩んでいる人は、
悩みのジャグリング状態が
いちばんラクなので、それを続けている人が
多いのですが…アナタ様が
トータルで考えてくれるのであれば
嬉しいです。

Good Luck！
Ciao.

お礼

アドバイスありがとうございます、実践してみます。

回答No.2

Po-ni

こんにちは。文章を読みました。とても不安な様子が伺えますね。
私は介護福祉士です。

まず確認したいのですが、企業はあなたがADHDとASDの診断を受けている事を知った上での採用でしょうか。これが前提となります。もし企業が発達障害の事を知らずの状況で遅刻を繰り返し、忘れっぽい姿を見せていれば、間違いなく出来の悪い新入社員とレッテルを貼られ、同期からも煙たがれ、やがて退職を与儀されなくなるでしょう。

しかし今は医療が進み、色々な持病を抱えながら生きている人も決して珍しくはありません。企業があなたの障害の事を知った上での採用であれば、それはあなたという個性の中に光る物があったから故の採用でしょう。企業に障害者雇用枠が義務づけられているからといっても、障害者なら誰でも、という訳にはいきません。「あなたは企業から選ばれし者である」　その自覚をしっかり持ってくださいね。

さて、内定おめでとうございます。来年の4月から働くのでしょう。誰しも新社会人として世に出て行くのですから不安は付き物です。それは仕方ないのですが、そこにあなたの障害が加わります。

でもね、不安や恐れは本来の力を出せなくなるものでもあります。
大切な事は一生懸命やること。誤解を恐れず書くなら、愚直に生きる事。
目の前の状況が刻々と変化する中で、変化に対応する応用力があなたにあるなら、上手に息抜きしながらサボりながらも結果を出す事も出来るでしょう。しかしあなたの文章からそういったものは見受けられません。（って、ゴメンね^^;）

ならば、正直一途に、馬鹿正直に生きる事。翻訳すれば、
「あなたは仕事人としては並でしかないけど、人間性は信用できる」という位置づけです。一般的にそういう生き方をしていると、普段はからかいの対象になりますが、この混沌とした世の中で希望となるのは、案外そういう人だったりします。

けれども、だからといって遅刻は良くありません。忘れっぽいのも良くありません。あなたは自らの弱点を認識している。ならば弱点をカバーする事は大事です。早めに出勤する事や、時間はかかってもメモを取り、忘れにくくする努力は必要ですよ。

あと、あなたの長所は何でしょう。それを伸ばすことを忘れてはいけません。長所が伸びると短所も引きずられて上向きになるのが人間の面白い所なのです。

企業の雰囲気が良い所だと良いですね。誰しも環境に左右されてしまいます。
取り留めの無い文章になりましたが、残りの学生生活を謳歌してくださいね。
応援してます。

お礼

ありがとうございます、愚直に頑張りたいと思います。

回答No.1

noname#234310

貴方次第です、貴方が努力するしかありません。

お礼

そうですよね、努力しかないですよね、ありがとうございます。