正社員か派遣か

質問

今まで派遣で勤務をしており、現在、正社員になるべく、就職活動をしている者です。
私が住んでいる所は田舎という事もあり、転職サイト等での就職活動よりもハローワークを使用しての就職活動の方が主流となっています。
ただ、就職活動していて感じた点は、ハローワークから紹介される仕事というのは、給料が全体的に安く、賞与等を考えても派遣で勤務した方が儲かるのでは？と思えるような仕事が多いです。
ここで、派遣からハローワークを通じて正社員になられた方に質問です。派遣からハローワークを通じて正社員になられた方で、「正社員になってよかった」という人や「派遣を辞めて正解だった」、「ここに注意して就職活動をした」という様な意見を聞きたいです。
現在、人生の岐路に立たされている状態です。どうぞ、多くのご意見を頂けないでしょうか？

回答No.4

ninkinoki

やっぱり正社員の方がやりがいがありますね。あと、たまたまかもしれませんが、結果
、お給料が当時のフリーランスから比べでも二倍になりました。
入社当時は、下がりましたが…

回答No.3

yaasan

派遣は福利厚生を派遣元の会社(派遣会社)が見るので、派遣先の会社(要は働く会社)は自社の福利厚生を越えない程度で給与を組んで、派遣元と働く派遣社員に払います。

なので、見た目は派遣の方が給料がいい場合も多いです。しかし、派遣会社の福利厚生は健康保険を出してくれる程度で長期的になると不利な事も増えてきます。

また、自身の能力関係なく仕事を切られる可能性がありますし、長く勤めても昇給はあまりないです。ボーナスも期待できません。

何か短期で目標ある金額を貯めるには派遣もアリかと思いますが、長期で働くならたとえ正社員が厳しくても直雇用で正社員登用ありのバイト(準社員)がいいと思います。

回答No.2

habataki6

建前は有ったとしても企業からすると、使い捨てできる人材としか
見ていません、つまり派遣はつなぎであり、雇用調整の受け皿に
されやすいです。
正規社員の新人というのは給料は驚くほど安いです、つまり即戦力
になれるとは期待しても実態は初めから使えるわけ無いよねと、
試用社員にすぎません、つまり試用社員の時にのんびりとしていては
将来は無いことを意味しています、全力でやればその人専用のレールが
敷かれます、電車に例えると、各駅停車か特急か新幹線かは数年で
決まります、途中で乗り換えはできますが、新幹線に乗れれば嫌でも
昇給することを意味しています。

<派遣で勤務した方が儲かるのでは？
目先の利益の為に苦労したいのでしようか、それよりも会社にいき
椅子に座っているだけで頑張っているねと評価されたいとは、思いませんか。

回答No.1

candymnht

正社員になれたらその方が良いでしょう。
派遣は雇用期間があるので更新してもらえない可能性もありますから
以前、派遣の方と仕事をしていましたが会社は明らかに派遣と正社員を区別します。