組織についてこれない人を外すのは普通か?
企業に勤めている友人の話です。
その企業では部署によって業務が厳しく、体調を崩す人がちょこちょこ出るそうです。
それでも体調を崩した人が休職したりそれから復職したりする際の短時間勤務などの社内制度は整っているそうです。
しかし、ある時管理職の1人が「会社の業務についてこれない人は会社にとってそれまでの人だったてことだよね」と言っているのを友人が職場で聞いたそうです。するとそれを聞いていた役員さんが「会社のトップも同じこと言ってたよ」と言ったそうです。
その会話を聞いて友人はその企業は業務についてこれない人は組織から外されてゆく傾向があると思ったそうです。
私もそう思いました。
しかし、社会人が組み込まれているこの世間は、組織の上の人の方針や業務についてこれない人はその組織から外されてゆくだけだとも思いました。
友人の企業は一般的に見て普通なのでしょうか?
コンプライアンス的に問題ないのでしょうか?
それが普通なのだったら何か悲しい社会だなと思い質問させていただきました。
でも企業に合わないなら合わないで外してもらった方が別の道を探せていいとも思いました。
何かご意見があればよろしくお願いします。
お礼
みなさんありがとうございます