社内ITについて、格付けするとしたら

質問

社内ITについて、格付けするとしたら

・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトリーダー(PL)
・社内SE
・社内システム管理者
・社内シスアド
・社内ヘルプデスク

上から順となりますか？

回答No.2

agehage

格付けや名称などは会社毎に違うのであまり意味はないです
また、開発業務と保守業務がごちゃごちゃになっています

この中で格付けするならプロジェクトマネジャーが有資格者の管理職なので圧倒的に格上ですかね
課長職部長職となる場合もあります

社内○○は派遣社員にお任せすることもあるので全て同列かなと

回答No.1

noname#252929

社内ITシステムの中で、プロジェクトマネージャーやリーダーって、そのシステム構築の時にだけ置かれるものですから、格付けする意味がないものになると思いますけど。
本稼働して安定したら、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーは、お払い箱です。その中に存在する意味もないものになってしまいます。

それと、SEは、システム管理者よりも下になると思いますが？
SEは、システムエンジニア（技術者）であって、管理する側ではありませんので、管理者の下になるものでしょう。
もしかして、システム管理者を、サーバーお守り担当者と判断しているのなら別かもしれませんが。。。

まぁ、意味合いは、会社によっても変わると思いますけどね。

私は、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全ての決裁権限をもらってプロジェクトを遂行していたことはありますけど、上下というのはつけませんでしたけどね。
プロジェクト終了後、速やかに、プロジェクトマネージャーの私と、プロジェクトチームは解散して、運用管理系のみに、人員縮小をして運用をするという方針を最初にしていましたからね。

プロジェクトは、その役目が終わったらなくなるもの。というのが私の考えにありましたので。

結構組織的な形を作るのが好きな人がいますが、その組織はなんのために必要なのか？というところを、問われてみるのも良いかと思います。