派遣か請負か・・板金屋の展開の仕事

質問

お世話になっております。

　さて、最近　レーザーのことや　板金展開
　のとで　アタフタしていたら、知り合いになった
人から　相談されました。心配になり、代わりに
オイラ　が相談します。

　知り合い　Aさん　は板金屋で　パソコンみたいな
　画面にむかって　展開　を　毎日仕事でやっているそうです。（相変わらず、素人くさくてすいません）

　そこでの仕事は、２ヶ月前に仕事を紹介してくれる会社で紹介してもらいました。現在見習い期間でもうすぐ　契約社員　となる予定らしい。が、紹介予定派遣　で仕事先に入るよう　すすめられているという。
　が、書類上は、「請負」　になっているというから、紹介予定派遣はできないのでは　ないか　という
疑問にぶちあたっています。
　「登録している　会社に聞いてみれば」と言うと
　「何か聞くと、切られそうで　・・・」昨今は雇われる方が弱いんだそうだ。
　さて、　cad　みたいな　パソコンみたいな画面を使って　の業務は、　法律　では　派遣　か請負か

　ご存知　のかた　いたら　アドバイス　願います。

　板金の会社の経営者の方、人事担当の方、急に人出がいるので　雇われた　経験おありの方いらしたら、
　ご意見　いただけたら　と思います。

回答No.1

noname#230359

派遣は、派遣法に規定された業種・業務・形態に従って客先担当者の指示で仕事をする事を言います。

話の感じでは、事実上派遣です。
契約は請負でも客先の担当者の指示で働いている場合は派遣と認定されます。
派遣を嫌って請負としているのは、派遣元が派遣会社として登録していないとか
派遣先が安全面等の煩わしい責任を避けたい場合が多いようです。

（派遣法が出来た頃 派遣で働いてました。今の派遣法はざるです。）