送別会の辞退について

質問

送別会って辞退しても大丈夫でしょうか？

会社の外でまで顔を合わせたくない人物がいます。
その人物は同じ部署で働いているので、確実に送別会には誘われるでしょう。
私はかなり執念深い方なので、その人物とは金輪際に関わりを持ちたくありません。
送別会はおろか記念品すら(その人がカンパに参加するのも嫌)も辞退させて貰いたいと思っています。
皆さんの回りで、人間関係のこじれから送別会を辞退された方はいませんか？

回答No.3

noname#232913 · ベストアンサー

新しい道に向かっての歩みよりは、ネガティブなものを感じますが
自身を苦しめてまで、最後まで良い人でいる必要はないと個人的には思いますけど

本心を守るか、不細工でも頑張って作り上げた作品を潰すか
とても優しい人なんでしょうね
うーん、

出席しておきましょう、最後の試練です。

回答No.7

tknkk7

”辞退は幹事の方が判断してくれますでしょう、人間関係：相性は有りますから。希望者のみ参加・出席者等は”回覧用紙？・申し込み制でしょうに”強制かどうか確認して判断すれば良いだけの事でしょう、”人生は好きな同志でいきてはいないもの：辞退なんて気取らずに、出たくないなら”出たくナイですを、言えば良いし、そう言う付き合いが大事なのは、”職場で”偉い方々・幹部、管理職・責任者が考える事でしょう、本音は”顔も声もイヤ・話しかけられるのも嫌なだけと、感性で決めたら良いでしょう。・・・
※職場は”仲良しクラブ的で”管理・運営等は、していませんでしょう。※

回答No.6

hue2011

明日から顔をあわせなくていいんだ、よかったよかった水面にクビを出すことができるんだ、ということをめでたいことだと思い、最後のやなこと、として送別会だけは出たらいいんですよ。これは非常に不愉快だけど、今後はこういうことがぜんぜんなくなるんだから、と。

回答No.5

5mm2

一人二人いたと思います。

送別会や酒の席が嫌いな人もいますから、貴方の送別会なら幹事になる人に丁寧にお断りしたらいいと思います。
その代わり、最後の日にみんなの前で挨拶をして、記念品をくれたら有難く受け取ったほうが良いと思います。

回答No.4

stray-dog1990

あなたの送別会なら出たほうがいいかと。
会社の面子もあると思います。

回答No.2

citytombi

“立つ鳥跡を濁さず”という諺がありますね。
最後くらいは付き合ったらどうですか？
会社の外でまでと言いますが、質問者様のためにわざわざ開いてくれるものですね。
人間関係がこじれていると言っても、それは当事者とのごく個人的なことであって、会社はそんなことには関知しませんね。
送別会というのは、「今まで会社のために働いてくれてご苦労さま。今後の活躍役を祈るとともに、今までの労をねぎらいます」という意味合いがあるので、それを無下にすることは止めた方がいいと思います。

回答No.1

ithi

scarlet-macawさん、こんばんは。

送別会をけったら、記念品は受け取るべきです。そうしないと、人間関係の拗れから退職に至ったような印象を受けるでしょうね。

補足

その顔を合わせたくない人物と大いに拗れ
移動願を出すことにしたのです・・・
社内ごく一部の人間は知っていますが
その人物ために、社内のすべての会合をお断りしていたので(個人の心情でしかありませんが)
部署には一度も酌み交わしたことのない人がたくさんいます
送別会を開いてもらうのにしろ、記念品を受け取るにしろ
基本的に係わった事もない大多数の人たちに負担を強いてしまうのは
心苦しいです