退職後の送別会に参加するべきか悩んでいます

2017/09/21 09:50

このQ&Aのポイント

私は最近退職したばかりで、会社の送別会が開かれる予定です。
しかし、会社の状況や人間関係が良くなかったため、参加するか悩んでいます。
欠席する場合の理由や対応についてアドバイスをいただきたいです。

退職後の送別会

今月半ばで退職をしました。新卒で入社した20人規模の小さな会社で3年間勤めていました。しかし、経営悪化に伴う給料の未払いと、部署異動により本来の業務から外れたため、転職活動を開始。活動約1ヶ月程で内定を頂き、来月から新しい職場で働くことになりました。ただ、今月末に送別会が開かれるそうです。会社がこんな状態ですので、退職者が後を絶ちません。今月は私を含め4人が退社したため、それぞれの最終出勤日の都合上、私は退職後に送別会へ行かなければなりません。 4人中2人は鬱のため欠席、実質2人の送別会になるそうです。正直、パワハラやセクハラが絶えず、鬱での退職者も珍しくない陰湿な職場でしたので、わざわざ有給中に顔出しするのも…と嫌になっています。一応お世話にはなったからもう一度挨拶したほうがいいかなと言う気持ちもありますが、最終出勤日に挨拶を無視して立ち去った年下の同僚と上司を思い出すと行きたくないです。大半は「お疲れ様」と笑顔で送り出してくれたのに、最後に送り出すこともできなかったその2人を思い出すと腹が立ちます。この2人をサポートするため、退職間際も深夜残業や徹夜をしていたのに、挨拶すら無視。私が今までやってきたことって何だったんだと怒りを通り越して悲しいです。今月、鬱で退職する2人はこいつらが原因で鬱になりました。会社自体もう関わりたくない気持ちの方が大きいので欠席したいのですが、こういった場合欠席してもいいのでしょうか。また、欠席理由はどういったものが無難でしょうか。ご回答よろしくお願いいたします。