退職して、失業保険を掛けてる場合

質問

退職して、失業保険を掛けてる場合
1日4時間、週20時間以内なら働いても特に問題は無いと聞いたのですが
就活中に短期バイトを始めようと思うもので、面接で1日7時間、週3、4回大丈夫と言ってしまいました。

初認定日が来週なのでそこからもらえるまでは3ヶ月間も空くのでお金に困るので就活しながら短期バイトをしようと思ってます。

1ヶ月間働く予定ですが、これはもう失業保険はもらえませんか？

回答No.3

f272 · ベストアンサー

初回説明会は終わって，今は待機期間中ということですね。
待機期間中に週20時間以上のアルバイトをしても30日以内に辞めることが決まっているのなら問題ありません。雇用契約書で30日以内しか働かないことがわかるようにしてください。また必ずハローワークにアルバイトを申告して指示にしたがってください。
もし30日を超えて働くことが見込まれていれば雇用保険に加入することになり，手続きがかなり変わります。働いた日数分の失業給付は受け取れません。残りの日数分は，そのアルバイトを辞めてからもらってください。
それから失業給付を受給するようになると，また扱いが変わります。その期間にアルバイトをすると，アルバイト代によっては失業給付は受け取れなくなります。

回答No.4

kimamaoyaji

働きたいから転職活動をしているのになかなか就職が決まらない人だけに、失業保険を給付しています。
というのが失業保険の基準です。
ではハローワークから、明日◯◯会社に履歴書を持って面接にいって下さいと言われた場合対応できますかそれが一回ならまだしも数迂回都合悪いと言ったら、就職する気持ちが有るのだろうか？と言うことになります。

回答No.2

tigerhorse

失業保険を申請した後で短期でも臨時でも「働いて」収入が有れば、申告しないといけません。収入金額分、失業給付金が減額されます。当たり前の事です。申告を怠ると差額を不正に受給した事になりますので厳しいペナルティーを科されます。受給権はく奪の上、詐欺罪に問われる可能性。

回答No.1

norepe

保険金詐欺する気が無いのならハロ－ワ－クに１月バイトで働くのでどの様にしたら良いのか聞くのが良い。